Lisäksi mitä ihmiset tekevät keskimäärin koko alalla, kyselymme mukaan.
Pandemia on ollut tuhoisa vaikutus työpaikkoihin, varsinkin Yhdysvalloissa. Kaikkiaan 22,7 miljoonaa amerikkalaista (noin seitsemäsosa Yhdysvaltain työvoimasta) hakee työttömyysetuuksia lokakuun lopussa. 10, CNN: n mukaan.
Ja mitä tulee teollisuuteen, tiedämme myös, että muoti ja vähittäiskauppa ovat olleet erityisesti kovaa iskua vuonna 2020. Joten, kun oli meidän aikamme vuosittainen palkkatutkimus, kohtelimme sitä hieman eri tavalla ja kysyimme lukijoiltamme, vaikuttivatko he ja miten heidän työhönsä ja palkkaansa, sekä tavallista suurta kysymystämme: kuinka paljon rahaa he tekevät.
Kuulimme noin 800 henkilöltä, jotka edustivat kaikkia yrityskokoja ja toimialan segmenttejä, muun muassa Gap Inc., Stitch Fix, Nordstrom, Vox Media, Saint Laurent, Shopbop, Condé Nast, Michael Kors, Tanya Taylor, Karla Otto, Macy's, Tory Burch, Proenza Schouler, Brother Vellies ja monet lisää.
Ensinnäkin hieman siitä, keitä nämä vastaajat ovat: Suurin osa sanoi työskentelevänsä joko suunnittelun, PR: n, toimituksellisen, markkinoinnin tai vähittäiskaupan parissa. Noin 43% sanoi asuvansa New Yorkissa, 12% Kaliforniassa ja 21% Yhdysvaltojen ulkopuolella. 87 prosenttia tunnistettiin naisiksi. Noin 70% vastaajista oli valkoisia, 11% mustia, 10% aasialaisia ja 8% latinalaisia. (He saivat valita useamman kuin yhden.)
Ennen pandemian iskua valtaosa-noin 76%-sanoi olevansa kokopäiväisissä toimihenkilöissä; Suurin osa lopusta oli joko freelanceria, osa-aikaisia tai työttömiä. Noin kolmannes vastaajista sanoi, että heidän palkkaansa ei vaikuttanut lainkaan vuonna 2020, mutta yli 50%: lla oli jonkin verran kielteisiä vaikutuksia: 14% sanoi, että heidät lomautettiin; 10% sanoi, että heidät lomautettiin; 15% sanoi, että he ottivat väliaikaisia palkankorotuksia; ja 14% sanoi, että he työskentelevät edelleen alennettujen palkkojen parissa.
Palkkojen alentaminen oli kyselymme mukaan melko yleistä koko alalla, mutta kaikkia niitä ei käsitelty samalla tavalla. Suurin ryhmä vastaajista - 39% - sanoi, että heidän palkkansa laski 16–25%; loput suosion vähenevässä järjestyksessä ilmoittivat vähennyksistä 5–15%, sitten yli 40%ja sitten 26–40%.
Kolmekymmentäneljä prosenttia palkankorotuksista kokeneista sanoi myös, ettei heillä ollut aavistustakaan siitä, milloin heidän palkkansa palautuu normaaliksi. Jotkut sanoivat, että heidän palkankorotukset vaihtelivat. (Yhdellä henkilöllä oli 50%: n vähennys, joka muuttui myöhemmin 80%: n vähennykseksi.) Samaan aikaan jotkut ihmiset (22%) sanoivat heidän työaikansa vähenivät palkkojen alennusten mukaisesti, monet (50%) ilmoittivat, ettei heidän työaikaansa lyhennetä kaikki.
Tänä vuonna lomautetuista 64% sanoi olevansa edelleen työttömiä. vain 21% ilmoitti löytäneensä uusia kokopäivätöitä.
Nainen | Uros | Ei -binäärinen | |
---|---|---|---|
Minut lomautettiin |
84.91% |
13.21% |
1.89% |
Olin lomautettu |
89.87% |
6.33% |
1.27% |
Palkkaa alennettiin väliaikaisesti |
83.33% |
15.79% |
0.88% |
Palkkaa alennettiin ja on edelleen |
81.65% |
17.43% |
0.00% |
Se ei vaikuttanut |
89.06% |
10.19% |
0.75% |
Teen vielä enemmän rahaa |
89.58% |
10.42% |
0.00% |
Jouduin vähentämään työaikaani vapaaehtoisesti |
91.67% |
8.33% |
0.00% |
Minun piti lopettaa tai pitää lomaa |
80.65% |
19.35% |
0.00% |
Tarkastelimme myös, miten eri rotu- ja sukupuoli -identiteetit ovat voineet vaikuttaa eri tavalla. Kuten edellä mainitsimme, valtaosa vastaajistamme oli naisia, mikä todennäköisesti heijastaa muotiteollisuutta kokonaisuutena - suurin osa irtisanotuista tai palkankorotuksista ilmoittaneista oli naisia, kuten yllä olevasta näkyy pöytä. Tämä heijastaa laajempaa suuntausta eri puolilla maata: Kaiken kaikkiaan naisia ovat menettäneet suhteettoman paljon työpaikkoja pandemian alkaessa. Pelkästään syyskuussa neljä kertaa enemmän naisia kuin miehiä joutui työttömiksi NPR: n mukaan.
Tutkimuksemme mukaan, kun näitä vaikeuksia tarkastellaan prosentteina jokaisesta sukupuoli -identiteetistä, luvut ovat hieman tasaisempia. Esimerkiksi, kaikki naispuolisista vastaajista 13,64% sanoi, että heidät lomautettiin kaikki miespuolisia vastaajia, 14,74% sanoi, että heidät lomautettiin. Hieman suurempi prosenttiosuus naisista sanoi, että heidän palkkaansa ei vaikuttanut verrattuna miespuolisiin vastaajiin.
Tutkimuksemme mukaan BIPOC: t irtisanottiin suhteettomasti todennäköisemmin. Myös tietyt muodin ammatit näyttivät kärsivän enemmän kuin toiset lomautusten yhteydessä ja palkkojen alennukset: Vastaajista, jotka ilmoittivat olevansa irtisanottuja, 25% oli PR- ja 21% työsuhteessa jälleenmyynti. (PR: n palkkoja alennettiin enemmän kuin millään muulla alalla, kun taas vähittäiskaupassa irtisanottiin eniten.)
Nyt yleisiin palkkatietoihin: Huomasimme, että miesten keskimääräinen keskipalkka oli yllättäen hieman korkeampi kuin naisten - 79 390 dollaria vs. $74,180. Niille, jotka tunnistavat olevansa ei-binaarisia (hyvin pieni osa vastaajista), keskimääräinen keskipalkka oli 40 670 dollaria.
Tarkasteltaessa kolmea suurinta roturyhmäämme, mustilla vastaajilla oli alin keskipalkka (67 680 dollaria); valkoiset vastaajat tulivat toiseksi (74 950 dollaria) ja aasialaiset vastaajat (94 930 dollaria).
Saimme myös käsityksen siitä, mitkä teollisuuden alat olivat yleensä kannattavimpia: PR: llä oli eniten irtisanomisia, ja palkat jakautuivat eniten sekä $ 100k+ että $ 200k+. Yrityksen omistajalla/yrittäjällä oli korkein keskipalkka 188 070 dollaria, jota seurasi vaikuttaja 113 000 dollaria ja sitten markkinointi/mainonta 80 000 dollaria. Vähittäiskaupalla/ostoksilla oli alin keskipalkka 61 300 dollaria, jota seurasivat toimitusketju, muotoilu ja toimituksellinen, joissa keskipalkat olivat kaikki noin 72 000 - 73 000 dollaria.
Alla näet keskimääräiset palkat kustakin tutkimuksestamme ja saimme huomattavan määrän vastauksia.
Muotisuunnittelu
Apulaissuunnittelija: 49 620 dollaria
Apulaissuunnittelija: 62 380 dollaria
Suunnittelija: 52 670 dollaria
Vanhempi suunnittelija: 69 220 dollaria
Suunnittelija: 114 670 dollaria
Luova johtaja: 190 170 dollaria
Markkinointi ja mainonta
Koordinaattori: 48330 dollaria
Avustaja: 66 170 dollaria
Projektipäällikkö: 70 000 dollaria
Sosiaalisen median johtaja: 70 780 dollaria
Tilinpäällikkö: 88 750 dollaria
Markkinointipäällikkö: 90 900 dollaria
Copywriter: 128 000 dollaria
PR
Apulaisjulkaisija: 41 880 dollaria
Apulaisjulkaisija: 47 300 dollaria
Julkaisija: 69 920 dollaria
Vanhempi julkaisija: 75 400 dollaria
Julkisuusjohtaja: 112 600 dollaria
VP Julkisuus: 130 130 dollaria
Toimituksellinen - Tulosta
Markkinoiden avustaja: 31 500 dollaria
Päätoimittaja: 85 000 dollaria
Ohjaajan tason editori: 100 600 dollaria
Toimituksellinen - Digitaalinen
Kirjailija: 48 630 dollaria
Päätoimittaja: 104 300 dollaria
Ohjaajan tason toimittaja: 105 800 dollaria
Luova (grafiikka/valokuva/visuaalit)
Valokuvaohjaaja: 63 800 dollaria
Luova johtaja: 75 250 dollaria
Taiteellinen johtaja: 87330 dollaria
Osto/myynti/vähittäiskauppa
Myyntiassistentti: 38460 dollaria
Avustava kauppias: 47 400 dollaria
Avustajaostaja: 51 860 dollaria
Myymäläpäällikkö: 49 470 dollaria
Myyntiedustaja: 66 150 dollaria
Osakkuusyritys: 70 600 dollaria
Myyjä: 72 280 dollaria
Ostaja: 96 500 dollaria
Tuotekehitys/toimitusketju
Kehitysavustaja: 42 000 dollaria
Kehitysyhteistyökumppani: 43 600 dollaria
Tuotepäällikkö: 71 620 dollaria
Hankintapäällikkö: 130 290 dollaria
Vaikuttaja
$113,500
Yrittäjä/yrittäjä
$188,070
Älä missaa viimeisimpiä muotialan uutisia. Tilaa Fashionista -päivittäinen uutiskirje.