Katsaus uskonpuhdistuksen kirkkaaseen, kiiltävään ja kestävään Los Angelesin tehtaaseen

Tervetuloa Kestävän kehityksen viikko! Sillä aikaa Fashionista kattaa kestävän kehityksen uutiset ja ympäristöystävälliset tuotemerkit ympäri vuoden, halusimme käyttää tämän ajan maapallon ja vuosipäivän ympärillä Rana Plaza romahtaa muistutukseksi keskittyä muotiteollisuuden vaikutuksiin ihmisiin ja planeetalle.

Uskonpuhdistus on kulkenut pitkän matkan sen perustajan Yael Aflalon jälkeen teki vaatteita vintage -vaatteista Lower East Side -myymälänsä takana noin 2010. Yhtiön pääkonttori on nyt Los Angelesissa, toimisto Culver Cityssä ja uusi uusi tehdas Downtown, johon se muutti viime marraskuussa. Kahdeksankymmentä prosenttia uskonpuhdistuksen varastosta valmistaa siellä kasvava 289 hengen henkilökunta, joka pystyy tuottamaan vaatteen ideasta markkinointiin 42 päivän kuluessa, mikä auttaa muuttamaan Aflalon tavoitteen luoda todellinen "kestävä pikamuotibrändi" a todellisuutta.

Yksi uskonpuhdistuksen vetovoima brändinä - lukuun ottamatta suhteellisen edullisten vaatteiden pohjimmaista "viileää tyttöä" - on

sitoutumista kestävyyteen. Se mainostaa tätä tavalla, joka on varmasti näkyvä, mutta ei liian saarnaavaa tai granolaa. Avoimuuden viesti on erityisen vahva; Esimerkiksi jokaisessa vaatteessa on RefScale -pisteet, jotka kertovat kuinka paljon hiilidioksidia, vettä ja jätettä säästettiin kyseisen vaatteen valmistuksessa verrattuna alan standardiin.

Lauantaina (maapallon päivä) läpinäkyvyys keskittyi askeleen pidemmälle avaamalla LA -tehtaansa yleisölle opastetut kierrokset - jotain, mikä on melko ennennäkemätöntä vaateteollisuudessa - ja viisas liike uskonpuhdistuksen puolelta. Vaatetehtaita, erityisesti vähemmän kehittyneiden maiden tehtaita, on ollut saa huonoa lehdistöä viime aikoina ja julkinen mielipide niistä on suurelta osin epäedullinen. Avaamalla tehtaansa kuluttajille, uskonpuhdistus osoittaa maailmalle, että se kohtelee työntekijöitään eettisesti ja tarjoaa heille valoisan, puhtaan ja turvallisen työskentelyympäristön. Se ottaa omistajuutta ja ylpeyttä tehtaastaan ​​tavalla, jota emme ole nähneet American Apparelin jälkeen. Hieman ironista kyllä, uskonpuhdistus palkkasi äskettäin monia uusia työntekijöitään, mukaan lukien johto, American Apparel -tehtaalta sen suurten lomautusten jälkeen.

Osallistuin yhteen ensimmäisistä kiertueista lauantaina, Aflalo itse. (Tulevia kierroksia, jotka pidetään joka kuukauden ensimmäisenä perjantaina, johtavat muut työntekijät.) Sisällä an vaatimaton rakennus, jossa on pysäköintialue, on minimaalisesti sisustettu vastaanottoalue, jossa on yksinkertainen uskonpuhdistuskyltti ja kasvi. "Kirkas, valkoinen ja puhdas" ovat sanoja, joita käyttäisin kuvaamaan koko tehtaalle - ja isoja; siellä on ehdottomasti kasvamisen varaa, vaikka lauantaiaamuna oli paljon toimintaa miehittääkseen paljon tilaa. Näimme tuotekehitysalueen, jossa oli kangasrullia, suuria pöytiä, joilla leikattiin mainittu kangas ja otettiin näytteitä, tilaa varusteille ja alueita vintage -vaatteiden kierrätykseen ja denimiin; massiivinen ompelutila, jossa työntekijät jaettiin "ryhmiksi"; valtava huone, jossa kangas säilytetään ja leikataan; ja tyhjä huone, jossa on työpöydät, joissa tekninen tiimi yleensä sijaitsee. Aflalo käytti suuren osan kiertueesta listaamalla tosiasioita yrityksen kestävän kehityksen aloitteista ja työntekijöiden eduista yleisölle, joka näytti olevan koostui suurelta osin opiskelijoista ja muista alalla työskentelevistä-ja se näytti todella innokkaalta oppimaan reformaation ympäristöystävällisyydestä käytännöt.

Itse tehtaassa on tehokas LED-valaistus, se käyttää uusiutuvaa tuulienergiaa, ja se on rakennettu käyttäen mahdollisimman paljon kierrätettyjä tai puuttomia materiaaleja. Vain myrkyttömiä puhdistusaineita käytetään, ja laitoksella on kierrätys- ja kompostointiohjelma. Työntekijät on koulutettu leikkaamaan tavalla, joka jättää vähimmäismäärän hukkaan menevää kangasta. tietenkin on edelleen tekstiilijätettä, joka lähetetään Arizonan laitokseen ja muutetaan vaihtoehtoiseksi eristykseksi uudisrakentamiseen. Yhtiö näkee myös denimissä suuria mahdollisuuksia vähentää veden käyttöä ja haastaa itsensä säästämään miljardi gallonaa vettä verrattuna alan standardiin. Tällä hetkellä uskonpuhdistusfarkut käyttävät 700 gallonaa vettä tuotannossa, kun taas alan standardi on 2000. Yhtiö myöntää, ettei se ole "täydellinen" kestävyyden suhteen, ja Aflalo selittää prosessin näin: "Mikä on kaikkein vaikuttavin asia, jonka voimme tehdä, mikä on helpointa?" Se alkaa sieltä ja siirtyy sitten kovempaan ratkaisuja.

Muita tulevia kestävyyssuunnitelmia ovat aurinkopaneelien käyttö sähköksi, tapa löytää tapa kerätä hukkaan menevä energia tehtaan monista ompelukoneista ja kierrättää sen, asentaa sähköautojen latausasemat, löytää kestävämmän vaihtoehdon viskoosille ja, mikä tärkeintä, pyrkiä luomaan kolmas osapuoli kestävän kehityksen sertifiointi. Aflalo totesi, että uskonpuhdistuksen käynnistämisen jälkeen kestävästä muodista on tullut "viileää", jolla on huonot puolensa. "Siellä on paljon vihreää pesua: ihmiset sanovat tekevänsä ympäristöystävällisiä asioita tai olevansa eettisiä tai mitä tahansa. Suuri tavoitteemme on nyt [selvittää], miten luomme tai autamme muita luomaan tai eteenpäin kolmannen osapuolen sertifikaatit, jotka voivat antaa kuluttajille luottamuksen siihen, mitä ihmiset sanovat heidän tuotteistaan tuote."

Mitä tulee työntekijöiden etuihin, yhtiö tarjoaa joka toinen viikko ESL -luokat, polun kansalaisuuskurssille, hierojan, tuoreita luomutuotteita, ilmaisia ​​metrokortteja ja täyden terveysetun. Työntekijät saavat peruspalkan ja ylityöt; on myös kannustinohjelmia, joissa tiimejä palkitaan tiettyjen määrän tavoitteiden saavuttamisesta.

Näiden kiertueiden jälkeen Reformation käynnisti äskettäin sosiaalisessa mediassa "We are Reformation" -kampanjan, jossa on videoita tehdashenkilöstön jäsenistä. "Yhdeksänkymmentäyhdeksän prosenttia palautteesta on positiivista, mutta osa palautteesta on negatiivista ja [ihmiset kommentoivat]" Mitä se todella näyttää siellä ja missä ikkunasi ovat? ' Joten olin kuin, okei, tule sitten katsomaan ", Aflalo sanoi uhkaavasti. Ompelutilassa ei todellakaan ole ikkunoita, minkä Aflalo selitti työntekijöiden hyväksi. "Useimmissa varastoissa ei ole ikkunoita vain siksi, että ne eivät edistä toimintaamme, mutta se on hauska, koska viimeisessä rakennuksessamme oli paljon ikkunoita ja kaikki joukkueet peittivät ne paksulla mustalla kangas. Se tekee asioista todella kuumia ja lisää paljon häikäisyä. Kun työskentelet koko päivän, viimeinen asia, jonka haluat, on suuri auringonsäde, joka osuu sinuun kasvoihin. "

Aflalo selitti kiertueen jälkeen, että päätös avata tehdas yleisölle oli huipentuma "tehdas tehdas, jonka halusimme sen olevan "perustamalla kaikki edellä mainitut kestävän kehityksen aloitteet ja johtamalla siihen sosiaalisen median kanssa ohjelmoida. Hän sanoi haluavansa, että reformaatiolla olisi oma tehdas paitsi kestävyyden ja eettisten työolojen varmistamiseksi myös logistisista syistä. "Yritin työskennellä urakoitsijoiden kanssa ja ajattelin:" Tämä on pahinta, sinä ajat sinne, se ei ole valmis ja olet tappelussa ja se on kuin agh. '' Se oli vain vaikeaa, joten ajattelin: "Meidän pitäisi vain rakentaa tehdas", ja mielestäni tehtaat ovat siistejä. " 

En ole nähnyt monia vaatetehtaita, mutta kuulemani mukaan ne eivät yleensä ole näin mukavia, valoisia ja tilavia. On selvää, että yhtiö investoi merkittävästi tähän laitokseen, ehkä paitsi tuotannon mittakaavan lisäämiseksi myös markkinointiliikkeenä. Meille kerrotaan, että matkat on jo varattu seuraaville kuukausille - ja luultavasti monet opiskelijat ja alan hahmot, jotka saattavat odottaa parantaa kestävän kehityksen menetelmiä omissa pyrkimyksissään, eikä se voi olla huono asia.

Jos et pääse Los Angelesin keskustaan, katso alta kuvat tehtaasta ja sen työntekijöistä.

Haluatko viimeisimmät muotialan uutiset? Tilaa päivittäinen uutiskirjeemme.