Nisolo on jätkusuutlik moebränd, mis toodab jalatseid ja aksessuaare naistele ja meestele. Oleme varases staadiumis e-kaubanduse D2C ettevõte, mis koosneb nutikatest, juhitud meeskonnakaaslastest, kes on pühendunud tipptasemele ja parandavad oma tööd strateegiliselt. Oleme kirglikud ja kaastundlikud, ambitsioonikad ja pragmaatilised ning töötame koos ühise poole püüdlemisel eesmärk on kasvatada tervislikku kodumaist kaubamärki ja tõsta moetööstus jätkusuutlikumaks suunda.
Sinust
- Olete kõrgelt motiveeritud, ise juhitav ning suudate strateegiliselt ja iseseisvalt mõelda.
- Teile meeldib reisida ja olete põnevil võimalusest töötada regulaarselt Los Angeleses, Mehhikos ja Peruus.
- Sind motiveerib vähemalt osaliselt pühendumus sotsiaalsele mõjule oma igapäevatöös. Sulle meeldib mood ja olla kursis selle valdkonna trendidega.
- Räägite hispaania keelt või oskate suhelda vestlustasemel ja teil on tugev soov oma hispaania keele oskust tugevdada.
- Olete pööraselt tähelepanelik detailide suhtes ja saate hakkama ka tiheda tähtajaga.
- Olete erakordselt organiseeritud isehakanud, kes oskab hästi kasvavas ja käed-ja-keskkonnas prioriteete seada.
- Saate määrata strateegia ja visiooni, kuid te ei karda täita taktikalisel tasemel. Ükski ülesanne pole teie jaoks liiga väike ega liiga suur.
- Olete töökas ja leidlik. Mõistate, miks andmed on kriitilise tähtsusega kõrgetasemeliste ja strateegiliste äriotsuste tegemiseks, ning olete kirglik nende andmete pakkumise ja analüüsimise vastu.
- Te reageerite konstruktiivsele tagasisidele positiivselt ja kohanete kiiresti muutustega.
- Teil on rahuldamatu janu teadmiste järele, nähes igas väljakutses võimalust õppida.
- Olete alandlik, näljane ja tark (selles järjekorras). Teate, milles olete hea, püüdes samal ajal pidevalt areneda ja areneda kõikides valdkondades.
- Olete suurepärane meeskonnamängija, kes saab teha koostööd funktsionaalsete rühmade vahel väikeses ja kasvavas organisatsioonis.
- Te ei karda aeg -ajalt natuke lõbutseda.
Kohustused
Projekti juht
- Koostab, haldab ja muudab tootearenduse kalendrit, et tagada õigeaegne arendustegevuse käive, prototüüpide tagastamine, kuldsed proovid ja õigeaegse toote lõpptellimuse esitamine väljalasked.
- Jälgib tootearenduse kalendrit iga päev, et edendada arenguvoogu; kiirendab ja lahendab meeskonna ja juhtkonnaga kalendri erinevusi.
- Haldab partnerite suhteid, et tagada õigeaegne tootmine ja tarnimine kooskõlas strateegiaga, samuti saavutab jagatud marginaali eesmärgid, kvaliteedistandardid ja peamised tulemusnäitajad.
- Haldab suhtlemist turundus-, loominguliste ja müügimeeskondadega eelseisvate tootmistellimuste ja toodete turuletoomise ning muude tootearendusega seotud probleemide kohta.
Disain + arendus
- Haldab funktsionaalseid suhteid tagamaks, et meie toode vastab esteetilistele, kvaliteedi-, suurus- ja funktsionaalsetele nõuetele.
- Teeb tihedat koostööd disainimeeskonnaga hooajalise pakkumise osas, pakkudes võimalusi materjalide, tarnijate, tehnikate ja brändi kulude osas.
- Teeb tihedat koostööd projekteerimismeeskonnaga, et toetada lõplikke otsuseid ja kohandusi projekteerimis- ja arendusprotsessi hilises staadiumis.
- Juhib nii sobivuse kui ka kulumise testimise protsessi, tegeledes erinevustega tarnijatega, kauplemise, disaini ja tootmisega.
- Allikad vahelduvad tootjad ja materjalitarnijad, et pakkuda vajaduse korral materjale, tooteid ja tehnikaid, tehes samas tiheda tehasepartnerite baasi.
- Vaadake üle ja kinnitage kõik tootmismaterjalid.
- Vaatab üle ja edastab stiili/materjali miinimumid, materjalikulud ja tarneajad funktsionaalsete meeskondade arendamiseks.
- Analüüsib ja aitab kaasa SKU strateegia, müügi- ja kulueesmärkide arutamisele tootearenduse käigus.
- Reisib 6-12 korda aastas Los Angelesse, Mehhikosse, Peruusse või vastavalt vajadusele rolli nõuete täitmiseks.
Toote terviklikkus
- Eesmärk on sisendada tootesse kvaliteeti arendamise algusest kuni lõpptootmiseni.
- Kontrollige kõiki komponente kvaliteedi ja vastupidavuse osas (kulumiskatse).
- Katsetab arendustsüklis küsitavaid materjale ja töötlusi vastupidavuse tagamiseks.
- Teavitab kõiki kvaliteedikontrolli probleeme, mis on tekkinud toote saabumisel või klientidelt teatamisel, ning teeb koostööd müüjatega, et pidevalt parandada kvaliteedistandardeid.
- Hallab ja lahendab kõik kvaliteediprobleemid pärast tootmist.
Oskused ja kvalifikatsioon:
- Vähemalt 5 -aastane töökogemus tootearenduse, hankimise ja/või tarbekaupade tootmise alal (eelistatud on jalatsikogemus) sarnaselt praegusele Nisolo pakkumisele.
- BA/BS kraad või samaväärne elukogemus.
- Kogege arengumaadesse reisimist ja töötamist.
- Hispaania keele oskus või suur soov kiiresti õppida.
- Suurepärane suuline ja kirjalik suhtlemisoskus.
- Tugev organiseerimis-, suhtlemis- ja läbirääkimisoskus.
- Tugevad koostöö- ja detailidele orienteeritud oskused.
- Võimalik töötada sujuvas, kiire tempoga ja mitmekanalilises keskkonnas.
- Suudab säilitada kõrge konfidentsiaalsuse ja professionaalsuse taseme.
- Eelistatud on arusaam säästvast moest, eetilisest moest ja/või sotsiaalsest ettevõttest.
Hüvitis: Põhineb varasematel kogemustel ja teadmistel.
Ajastus: Taotlusi võetakse vastu jooksvalt. Võtame ühendust ainult vestlusvooru pääsenud kandidaatidega. Hinnanguline alguskuupäev: II kvartal 2017
Asukoht: Nashville, Tennessee
Järgmised sammud: Kui olete huvitatud sellele ametikohale kandideerimisest, saatke oma ametliku 5 parima tulemuse PDF -vormingus meilile Tugevusmõõtjad 2.0 küsitlus ja üks PDF -dokument, mis sisaldab lühikest kaaskirja, vastuseid alltoodud küsimustele ja ajakohastatud kokkuvõtet [email protected] teemareaga „Tootearendusjuhi taotleja [taotleja nimi]”.
- Millised on teie jaoks 3-5 edu võtit Nisolo tootearendusjuhi rollis? Kuidas seostuvad need edu võtmed teie tugevate külgede ja kogemustega?
- Mis eristab teid sellel ametikohal teistest võrreldava kvalifikatsiooni ja kogemustega kandidaatidest?
- Teie tehas helistab ja jagab, et teie tellimuse tegemiseks on heaks kiidetud nahk ja see on halva kvaliteediga, muutes selle praktiliselt kasutuskõlbmatuks. Nad paluvad tehase saadetise ühe kuu võrra tagasi lükata. Teie turundusmeeskond on juba varasid loonud ja väljaandmine on kavandatud kaheks nädalaks. Mida sa teed? Kuidas see teave teie edasist arendusprotsessi teavitab, kui üldse?