Brändijuhid esindavad Kevad toetades, julgustades ja strateegiat koostöös meie brändipartneritega, võimaldades kaubamärkidel kevadel oma jõupingutusi ja tulemuslikkust optimeerida. Brändijuhid pakuvad kogu platvormi hõlmavat ja isikupärastatud teavet ning pakuvad lahendusi ja nõuandeid, pakkudes samas meie kaubamärkidele sujuvat ja suurepärast kogemust.
PEAMISED ÜLESANDED:
• Kaasake ja juhendage meie brändipartnereid tööprotsesside, brändiportaali navigeerimise ja uute võimaluste vahel, mis võimaldavad sujuvat integratsiooni ja produktiivset partnerlust
• Toetage kaubamärke sisu loomisel, kureerimisel, ajastamisel ja postitamisel
• Toetage kaubamärke e -kirjade ja uudiskirjade koostamisel ning sotsiaalmeedia maksimeerimisel
• Tehke koostööd Spring'i turundusmeeskonnaga, et luua optimeerimiseks konkreetseid brändistrateegiaid ja tegevuskavasid sihtimine, avastamine ja konversioon - samuti ainulaadsed võimalused brändi toimivuse suurendamiseks platvorm
• Koostage vajadusel kohandatud aruandeid. Vaadake tulemused üle, hinnake tulemuslikkust ja andke ülevaate parandamist vajavatest valdkondadest
• Töötage kaubamärkidega kui ühtse kontaktpunktiga, kes saab õigeaegselt lahendada mis tahes probleemi vastava kevade osakonnaga
• Tehke valvsalt kindlaks kõik võimalused nii brändi kui ka tarbijakogemuse täiustamiseks/täiustamiseks
SOOVITUD OSKUSED JA KOGEMUS:
• 3+ aastat B-to-B kontohalduses, moes, avalikes suhetes, turunduses, klienditoimingutes või sellega seotud loomingulises valdkonnas
• Hämmastavad suhteoskused ja tõestatud võime funktsioone ühendada.
• Sotsiaalmeedia sügav mõistmine.
• Positiivne ja küps tööstiil.
• Peab valdama Excelit.
• Tugevad organiseerimisoskused.
• Töötage hästi kiire tempoga meeskonnatingimustes - "ükski töö pole liiga väike"
• Suurepärane suhtlemisoskus, kirjalik ja suuline.
• Kirg või suurepärase teeninduse pakkumine ja kaubamärkide toetamine.
• Peab olema loominguline ja kõrge algatusvõimega.
• Tugevad suhtlemisoskused ja tugev kliendikesksus.
• Analüüsige, mõistke ja jagage parimaid tavasid ning edendage loovust kogu platvormil, et suurendada müüki ja klientide kaasamist
• Moekogemus, sealhulgas moekalendrite, brändi käitumise ja brändi atribuutide mõistmine, on tohutu pluss, kuid mitte kohustuslik.
Taotlemiseks külastage: https://spring.recruiterbox.com/jobs/fk084w
KEVADE KOHTA:
Kevad asutati ühe lihtsa visiooniga: luua parim mobiilse ostu kogemus. Meie meeskonna liikmed on aidanud maailma muuta tänu oma varasematele ehitustoodetele, mida on kasutanud ja armastanud sadu inimesi miljoneid inimesi tehnoloogiaettevõtetes nagu Google ja Medium ning selliseid kaubamärke nagu DVF, Bergdorf Goodman ja Marc Jacobs. mõni. Nüüd töötame koos, et mobiilset kaubandust uuesti ette kujutada.
Meie kontor on ainulaadne inseneride ja meie brändimeeskonna hübriid. Kuigi meie arengu- ja moetaustad võivad tunduda veidrad paarid, oleme tegelikult tihedalt seotud! Meie suurepärases kontoris SoHo südames leiate meid väntamas, ahistamas külma õlut ja/või õhtuseid õhtusööke.
Pakume oma töötajatele rõõmsat ja produktiivset töökohta ning täiendame end pidevalt! Hoiame varutud külmkappi, toome hommikusööki 3 korda nädalas, lõuna teisipäeviti ja neljapäeviti. Meile meeldib karaoke, meie kickball -meeskond ja meie kaks kontoripoega Gizmo & Fred.
Meie töötajatel on täielik kasu, piiramatu puhkusaeg, konkurentsivõimeline palk, aktsiaoptsioonid ja võimalus töötada koos tõeliselt suurepäraste inimestega toote nimel, mis mõjutab miljoneid.