OSAKOND: JAEKAUBANDUS
ARUANDLINE: ARUANDED ALAJUHTILE/JAEMÜÜGIJUHILE
TÖÖ EESMÄRK:
Kell GANNI oleme kirglikud ja optimistlikud inimesed, kes elavad ja hingavad kõike, mille eest seisame. Te suhtute meie ärisse vastutustundlikult ja keskkonnasõbralikult. Teil on avatud meel, olete kõiges, mida teete, autentne.
Juhite/toetate oma meeskonda, et pakkuda alati sujuvat, tõhusat ja kliendi vajadustele vastavat teenust. Te hakkate juhtima ettevõtet, mis põhineb omnikanali/omnicommerce'i mentaliteedil, kui müügi puudumine pole valik. Teil on tulemustele orienteeritud mõtteviis ja juhite digitaalsete klientide teavitusprogrammi igapäevase tegevuse lahutamatuks osaks. Veebipõhiste broneerimisteenuste ja poeürituste kaudu loote teie ja teie meeskond GANNI kogukonna ja edendate seda.
Te haldate, motiveerite ja juhite oma poe meeskonda KPI eesmärkide saavutamiseks ning loote a oma meeskonnas kultuuri, mis on autentne, optimistlik ning mida juhivad tulemused ja võimalus õppida.
PEAMISED ÜLESANDED.
ÄRI
● Tagage erakordne kliendikogemus ja lojaalsus kogukonnas
● Edendage klientide teavitusprogrammi, et poodi liikuda
● Lükake, motiveerige ja toetage poe meeskonda, et jõuda KPI eesmärkideni ja säilitada KPI -juhitud keskkond.
MEESKONNA JUHTIMINE
● Sõitke, jälgige ja toetage poes ostmise üritusi meie broneerimisteenuste kaudu ning jälgige kliendisuhteid.
● Analüüsige poe toimivust, määrake tegevused, mis on vajalikud äriobjektide saavutamiseks.
● tegutsege võimaluste järgi ja püüdke tagada kogu müük
● Järgige VM -i juhiseid
● Varude haldamine kõigis aspektides
● Juhtige ja planeerige igapäevaseid töid ja toiminguid
● Toetage ja suunake oma meeskonda saavutama tervislik kliendilojaalsusbaas koos poes toimuvate tegevustega, et edendada kliendisuhteid.
● Juhendage ja motiveerige oma meeskonda oma isiklikke ja kaupluseesmärke saavutama.
● Lihtsustage kõiki töötube, mis on vajalikud jõudluse parandamiseks.
● Vastutab Store HR eest, hoides meeskonna keskkonna avatud, sõbraliku ja läbipaistvana.
● Tõeliste GANNI talentide värbamine, samuti pardal osalemise protsessi ja sisseelamise etapi omandiõigus.
● abistamine meeskonnaliikmete lõpetamisel, kes ei ole kaupluses edukad.
● Looge ja hallake igapäevast, iganädalast ja igakuist meeskonna ajakava
● Korraldage ja hõlbustage iga kuu informatiivseid ja struktureeritud töötajate kohtumisi
KOMMUNIKATSIOON & ARENG
● Hoidke ennast ja meeskonnaliikmeid kursis kogu asjakohase teabe ja ärisuundadega.
● Töötage välja selged, järjepidevad ja organiseeritud suhtlusliinid
● Haldusülesanded, nagu aruandlus ja suhtlemine kaupluse meeskonna ja teiste GANNI sidusrühmadega.
● Lihtsustage ja viige oma meeskonnaga kaks korda aastas läbi PDP (isiklik arengukava)
● Osalege kõigil jaemüügi juhtkonna koosolekutel
● Juhtige oma arengut ja püüdke oma juhtimisoskusi täiustada.
PROFESSIONAL QUALIFICATIONS
● Kindel ja tõestatud juhtimisalane taust vähemalt kolmeaastase poejuhtimise ja meeskonna juhtimise kogemusega
● Tugev klientide andmebaas ja kogemused digitaalse klienditööga töötamisel
● Omnichannel ja omnicommerce mõistmine
● Müügipõhine, tulemustele motiveeritud ja eesmärgile orienteeritud
● Ettevõtlusluure programmiga töötamise kogemus ja peamised tulemusnäitajad
● Suurepärane suhtlemisoskus
● Kogemused juhtivate, motiveerivate ja suurepäraste müügikoolituste pakkumisega töötajatele
● Võimalus töötada kiires keskkonnas
ISIKLIK KVALIFIKATSIOONID
● Loomulik elegants inimestega suhtlemiseks ja suhtlemiseks
● Kõrgelt organiseeritud ja struktureeritud
● Teenindus igakülgne
● Kirglik GANNI vastu
● Järjepidev positiivne ja avatud suhtumine ellu ja selles elavatesse inimestesse.
TORE, KUI OLEVAD Kvalifikatsioonid
● valdab vabalt inglise keelt
● Exceli, Google Drive'i kasutamise kogemus
● RFID -ga töötamise kogemus
Kandideerimiseks: palun saatke oma CV aadressile [email protected], teemarea Poe juhataja.