Tasustamata praktikantide hagi Hearsti vastu visatakse välja

Kategooria Hearst Uudised Intern Kohtuasi Diana Wang | September 18, 2021 12:35

instagram viewer

Diana Wang, endine Harperi basaar intern, kes esitas Hearsti vastu ühishagi maksmata palga eest sain just halbu uudiseid: kohtunik otsustas kolmapäeval, et Wang ja tema kaaskaebajad ei saa enam hagi algatada ühishagina.

USA ringkonnakohtunik Harold Baer ütles oma otsuses, et juhtum ei vasta varasemate oluliste juhtumite kriteeriumidele, et kvalifitseeruda ühishagiks, Reuters annab aru. Kohtuotsuse kohaselt ei vastanud juhtum "ühisosa" standarditele. "Selleks, et muuta hageja ja kostja vaheline lihtne kohtuasi ühishagiks, pakuti välja hageja peab tõestama, et kohtuasi on midagi enamat kui nende loomaliha kostja vastu, vaid üks tavaline juriidiline probleem, "ütles Joe Patrice, meie kolleeg meie õe juures. saidil Seadusest kõrgemal selgitas. Ja seda antud juhul ei juhtunud.

"Siin, samas kui lähedane küsimus, ei ole ühisuse nõue täidetud, sest hagejad ei saa näidata midagi enamat kui ühtset tasustamata praktika poliitikat," kirjutas Baer oma otsuses. Põhimõtteliselt tähendab see seda, et hagejatel oli ühine ainult see, et nad töötasid Hearstis tasustamata töövõime-kõik nende töökohad, konkreetsed ajakirjad, kus nad töötasid, ja kohustused erinev. "Metafoori segamiseks, kuigi pool pätsi on parem kui ükski, siis hagejate argument siin lihtsalt ei lõika sinepit," lõpetas Baer (lõbusalt).

Wang ja tema kaaskaebajad on teretulnud algatama Hearsti vastu kohtumenetlusi individuaalselt, kuid mõned juriidilised eksperdid ei arva, et advokaadid kukuvad täpselt enda peale, et seda endale võtta juhtum. Kuna hagejad kaebavad vaid miinimumpalga peale, oleks Hearsti väljamakse nende võidu korral tõesti väike. "Milline advokaat tahab selle nimel tööd teha?" Juhtumiga mitte seotud advokaat Richard Reibstein ütles Reutersile. (Niipalju juhtumi võtmisest põhimõtteliselt.)

Millal palgata praktikantid kaebasid Charlie Rose'i tootmisettevõtte kohtusse 250 000 dollari suuruse tagasipalga saamiseks, mõned tööstuses väidetavalt "rabelesid" oma praktikate muutmiseks. See juhtum lahendati aga kohtuväliselt, mistõttu õiguslikku pretsedenti ei loodud.

Seda silmas pidades tundub, et palgata soovivatel tasustamata praktikantidel on ikka natuke ülesmäge lahing käes.