Kaheksa aastat tagasi tuvastasid Jennifer Bett Meyer ja Melissa Duren Conner lünga oma meediasuhete valdkonnas - ja tegutsesid selle nimel. 2014. aastal sündis JBC New Yorgis, eesmärgiga luua avalike suhete jaoks läbimõeldum lähenemisviis ja täna on see selle esialgse visiooni heaks teinud. Nüüdseks on JBC New Yorgis ja Los Angeleses kontoritega kasvanud kiiresti kasvavaks peamiseks meediasuhete agentuuriks, riskikindlad idufirmad tööstuses, mis hõlmab moodi ja ilu, tervist ja heaolu, toitu ja jooke, tehnoloogiat, sotsiaalset mõju, kodu ja palju muud.
JBC on inimeste selts. Me töötame meediasuhetes, sest oleme inimeste inimesed, ja meile meeldib teha koostööd oma brändipartneritega, kui nad teie eesmärke saavutavad. Loome oma partneritega sisukaid suhteid läbipaistvuse ja aususe tugisammastele, töötades turuosa kindlustamise ja oma kaubamärkide vastavate kategooriate jaoks kindla positsiooni tagamise nimel.
Positsiooni ülevaade:
Selles rollis saate hallata ja ellu viia igapäevaseid suhtekorraldustöid ning hallata klientide ootusi. Kõrgema taseme töötajad tegutsevad ka agentuuri ergutajana-soovitavad uusi algatusi meeskonna loomiseks, hoides positiivset töökeskkonda ja mentori nooremaid töötajaid - ning on loonud tugevad suhted nii meedia kui ka klientidele.
Dünaamiliste riskikindlustusega kaubamärkide nimekirjaga aitate meisterdada sõnumeid ja võimendada meediasuhteid, et luua veenvaid jutustusi, mis toetavad teie kliendi visiooni ja missiooni.
Moe- ja elustiili direktor peaks valdama tarbijabrändi lugude jutustamist. Ideaalsel kandidaadil on tugevad suhted ka moe-, jaekaubandus- ja vanemate huvide meediaga üleriigilisel ja piirkondlikul (peamiselt New Yorgi ja Los Angelese) äri- ja tarbeajakirjandusel.
Kohustused:
● PR -strateegiate ja dünaamiliste väljakutsete väljatöötamine kliendi eesmärkide saavutamiseks; Läheb traditsioonilistest pingutustest kaugemale ja soovitab huvitavaid meediaaktiveerimisi brändi eesmärkide toetamiseks
● Teabeplaani strateegiline planeerimine ja elluviimine ilma asepresidendi ja/või tegevdirektori muudatusteta
● veenduge, et kõik meeskonnad vastaksid kliendi eesmärkidele; meeskonnad kursis hoida
● Mänguasjade, brändilugude jms esitamine ja turvamine. riiklikul ja piirkondlikul tasandil võrgu-, trükitud, ringhäälingu- ja podcast -meedias
● Kõikide kliendimaterjalide ja muude kirjalike materjalide uuendamine
● Vajadusel pressiteadete koostamine
● Igakuine klientide aruandlus
● Suhtlemine klientidega regulaarselt e -posti, telefoni ja isiklikult ning tugevate suhete loomine klientidega
● Suhtlemine iga päev kõrgetasemeliste toimetajate/meediaga
● Noorema taseme töötajate juhtimine ja juhendamine
Positsiooniaruanded: Moedivisjoni asepresident
Sinust:
● Bakalaureusekraad
● 6+ aastat PR -kogemust märkimisväärse agentuurikogemusega
● Loomulikult ennetav, pöörates erilist tähelepanu detailidele ja hoolikaid organiseerimisoskusi
● Inimene, kes oskab suhteid luua ja arendada ning kellel on tõestatud kogemus toetava meeskonna juhtimise ja juhendamise alal
● Moe- ja äritoimetajate ning kirjanike tugev toimetusvõrgustik
● Osav kirjanik ja suhtleja
● Võimalus tasakaalustada paljusid prioriteete ja tegutseda leidlikult, säilitades samal ajal positiivse suhtumise
Eelised:
JBC on pühendunud iga meie töötaja tervisele, õnnele ja heaolule nii professionaalselt kui ka isiklikult. Püüame muuta oma töökoha selliseks, kus meeskonnaliikmeid ei toetata mitte ainult karjääri kasvu lühi- ja pikaajalisel trajektooril, vaid neid täidetakse ka inimestena kontoris ja väljaspool seda. Meie eelised hõlmavad, kuid mitte ainult:
● Suurepärane tasustatud vaba aeg, sealhulgas puhkus, haigusaeg, isapuhkus ja leinapuhkus, suvereeded algavad kell 13.00.
● Kaasav pühadekalender ja mitmed paindlikud päevavalikud ning tasuline paus detsembris jõululaupäevast aastavahetuseni
● Hübriid kodus töötamise ja kontorisiseste poliitikatega
● Põhjalik tervisekindlustus kõigile töötajatele ja 401 000 plaan tulevikku investeerimiseks
● Majasisesed komisjonid, kes kavandavad igakuist programmeerimist seoses praktika, meeskonna loomise, üldkasuliku töö, töötajate tunnustamise ja muuga
● Igakuine tagasimakse mobiiltelefoni ja koduse wifi eest
● Igakuine vaimse tervise stipendium enesehoolduse soodustamiseks
Töö tüüp:
● Täistööajaga
Töö asukoht:
● New York, NY või Los Angeles, CA
Kontakt: [email protected]