Nad ütlevad, et kaubamärk kasutas ülemaailmset pandeemiat kattevarjuna, et vaikselt lammutada ametiühinguühenduse jõupingutusi-ja nad on meelitanud Bernie Sandersi toetust.
See ei ole iga päev, kui suur poliitik kaalub moetüli, kuid just see juhtus sel nädalal, kui presidendi lootusrikas Bernie Sanders hakkas säutsuma otse tarbijatele mõeldud jaemüügikallis Everlane.
Seitsekümmend kaheksa-aastane senaator Sanders asus sotsiaalmeediasse kommenteerima brändi, mis on saanud sünonüümiks aastatuhande pikkuse lähenemise riietumisele. Asi, mis tema tähelepanu köitis? Rühm endisi töötajaid, kes väidavad, et ettevõte kasutab Covid-19 pandeemia kui ettekääne hiljuti loodud vaikselt lammutada liit.
"Selle tervise- ja majanduskriisi kasutamine ametiühingu büstiks on moraalselt vastuvõetamatu," ütles Sanders (või võib-olla üks tema ümbertöödeldud fliisist aastatuhande kampaaniatest) säutsus tema kontolt. "Ma kutsun @Everlane'i, et tuua töötajad palgaarvestusse ja tunnustada @EverlaneU [Everlane Union]."
Kuigi Everlane on oma maine rajanud läbipaistvusele, eetikale ja taskukohastele põhitõdedele, on Sandersi säuts viitas tormile, mis on viimase aja lõpust alates puhkenud brändi suhtumises oma töötajatesse aastal.
Detsembri lõpus 2019 osa Everlane'i kliendikogemuse (teise nimega CX) töötajaid - kaugjuhtimispuldi meeskond osalise tööajaga töötajad-teatasid oma kavatsusest liituda, et oma tööhõivet paremini toetada vajadustele. Kuigi teadaanne tekitas mõningaid meediakajastus ja Instagramis "eetilise moe" kogukonna seas sumin, ei toonud see kaubamärk kaasa liidu ametlikku tunnustamist.
Kuid see oli hilisem sündmuste pööre, mis äratas senaator Sandersi sarnaste inimeste tähelepanu. 23. märtsil saatis liit Everlane'ile e -kirja, milles palus, et kaubamärk tunnustaks liitu vabatahtlikult ja väitis, et liitu toetab CX meeskonna tugev enamus. Ametiühingu esindaja sõnul, kes rääkis anonüümsuse tingimusel, ei vastanud kirjale ega tunnistanud seda ka korporatsioonid.
Neli päeva hiljem vallandati CX meeskonna 57 liikmest 42 inimest. Ametiühingu esindaja sõnul ei hoitud kedagi, kes oli avaldanud liidule avalikku toetust.
"Selle ajastus ei saa olla juhuslik. Everlane on avalikkusele palju välja öelnud, öeldes: "See on vastuseks Covidile, meie äri on tõsiselt mõjutatud," "ütleb ametiühingu esindaja Fashionista telefonis. "Kuid jaekauplused ei moodustanud kunagi olulist osa nende müügist. Nad on alati olnud peamiselt e-kaubanduse ettevõte. "
Everlane aga jagas loost erinevat versiooni. Asutajaga allkirjastatud märkmete rakenduses Michael Preysmannimi, Everlane Twitteri konto vastas senaator Sandersi säutsu, väites, et "me ei ole kasumlikud ja meil ei ole sularahajääki" ja "me pidime kõrvaldama kõik osalise tööajaga sidusettevõtted kogu kaubamärgi ulatuses".
Mõni päev hiljem avaldas Preysman avaliku kirja brändi veebisaidil, mis seob kaotatud töökohad Covid-19-ga ja märgib, et 42 koondatud CX-i töötajat moodustasid vaid 14% kogu ettevõttes toimunud koondamistest. Ta märkis ka, et need, mida ettevõte CX-st säilitas, viidi üle osalise tööajaga täistööajaga staatusele ja neile anti tervishoiuteenuseid.
„Covid-19 ei säästnud meie äri. Olles kaalunud kõiki meie võimalusi, pidime eelmisel nädalal paljudest oma andekatest meeskonnaliikmetest lahti laskma meie osalise tööajaga ja jaemüügimeeskondades, "ütles Preysman, lisades, et Everlane'i marginaalid on" vähenenud "ja selle poed on suletud lõputult. Fashionistaga jagatud täiendavas avalduses märkis kaubamärk, et "kogutulu jääb meie esialgsest plaanist 25%maha".
Preysmani avalikus kirjas jätkas ta, et Everlane ei kasuta pandeemiat kunagi liidu sisemiste organiseerimispüüdluste lõpetamiseks ja et Everlane on toetab alati töötajate õigust liituda riikliku töösuhete nõukogu (NLRB) kavandatud demokraatliku valimisprotsessi kaudu. " Covid-19 KKK leht, mida samuti ajakohastati, et käsitleda ametiühingu loomise jõupingutusi, ütles kaubamärk: "Nelja kuu jooksul pärast selle algust ei esitatud NLRB -le selle protsessi alustamiseks kunagi petitsiooni."
Tavalisele kliendile, kes üritab otsustada, kelle sündmuste versiooni uskuda, võib olukord lugeda segadusttekitavaks stsenaariumiks, millel pole selget tulemust.
Kuid on mõned punktid, mis väärivad tähelepanu. Seattle'i ülikooli õigusteaduste dotsendi Charlotte Gardeni sõnul, kelle teadmised on töö- ja tööõiguses, eriti tasub tähelepanu pöörata asjaolule, et koondamised toimusid vaid neli päeva pärast seda, kui liit palus vabatahtlikku tunnustust et.
"Ühest küljest on muidugi tõsi, et ettevõtted tegelevad äritegevuse katkestamisega ja mõned reageerivad sellele koondamistega. Teisest küljest on siinne ajastus väga kahtlane, "ütles ta Fashionistale e -kirjas. "Lisaks on ettevõtetel murettekitavalt tavaline, et nad vallandavad töötajaid vastusena sõitude korraldamisele. Seega, hoolimata kohutavatest sündmustest, mida me kõik elame, paneb see olukord mu häirekellad helisema. "
Ameerika kommunikatsioonitöötajate korraldaja Anne Lucki sõnul, kes on töötanud koos Everlane Liit alates detsembrist alustas Everlane ametiühinguvastaseid meetmeid niipea, kui sai teada ametiühingust pingutus. Bränd saatis töötajatele e -kirju, mis kujutasid ametiühinguga liitumist negatiivse asjana, mis võib töötajate ja tööandja vahel "läbipaistvust vähendada", vähendades ideed, et ametiühing võib potentsiaalselt aidata töötajatel oma häält kuuldavaks teha, lisaks paljudele muudele tegevustele, mida ametiühingu esindaja kirjeldab kui "otse ametiühingu ründajatelt tõmmatud" mänguraamat. "
"Mõned neist asjadest on lõpuks katse meelitada inimesi ametiühingu korraldamisest selle asemel, et lasta inimestel otsustada oma, nagu inimesed ise otsustaksid, kas nad soovivad liituda PTA või mõne muu organisatsiooniga, "räägib Luck Fashionista.
Peale selle märkis Everlane märkuse, et ametiühing ei olnud esitanud riiklikule töösuhete nõukogule avaldust - nii ametlik kui see ka ei tundu - see ei tähenda tegelikult nii palju, vähemalt ühe tööõiguse järgi asjatundja. Kate Bronfenbrenner, Cornelli ülikooli tööstuskooli töökasvatusuuringute direktor ja Ütleb, et NLRB ametliku kaasamise puudumine ei muuda ametiühingut kehtetuks legitiimsus. Tegelikult ei lähe enamik Ameerika Ühendriikide ametiühinguid agentuuri kaudu, ütleb ta.
"NLRB valimised on väike protsent töötajate korraldamise viisist," ütleb ta Fashionista telefoniintervjuus. "NLRB valimiste abil saab korraldada ainult 30 000 töötajat. Kuid erasektoris korraldatakse igal aastal umbes 400 000 kuni 500 000 töötajat. "
Kuigi NLRB on föderaalne asutus, kes vastutab riiklike töösuhete seaduse - kaitsmiseks loodud seaduse - jõustamise eest töötajate õigused liituda, muu hulgas - isegi ametiühingud, mis ei ole ametlikult juhatuse poolt sertifitseeritud, on endiselt kaitstud seadus. Töötaja karistamine või vallandamine ametiühinguga liitumise eest on ebaseaduslik, seega on Everlane Liidu väide, et Everlane seda tegi, tõsine.
See on see seaduslikkuse väide, millele liit kaldub püüdma survestada Everlanet lõpetatud töötajate uuesti palkamiseks. Neljapäeva hommikul avaldas Ameerika kommunikatsioonitöötajate (millega Everlane Union on seotud) kohaliku peatüki president Orange Richardson IV teise kirja pöördus ametiühingu nimel Preysmani poole. Richardson nimetas kirjas ülesütlemist "ebaseaduslikuks" ja kutsus ettevõtet tungivalt töötajaid uuesti tööle võtma ja ametiühingut tunnustama.
"Palun pidage meeles, et oleme valmis võtma asjakohaseid meetmeid CX -i kaugtöötajate õiguste kaitsmiseks, kui me ei kuule teid reedeks, 3. aprilliks kell 10.00 PST," lõpetas ta.
Kuigi Richardson seda otsesõnu ei öelnud, pole raske ette kujutada, et "sobiv tegevus", millele ta vihjab, võib hõlmata ka esitamist ametlikud süüdistused ettevõtte vastu NLRB -s - mis oleks ametiühingukomitee õigustes, kui need oleksid tõepoolest ebaseaduslikud lõpetatud.
Isegi kui see peaks juhtuma, ei pruugi selle tulemuseks siiski olla kergesti mõistetav juhtum selle kohta, kes eksib ja kellel on õigus, mille üle otsustab usaldusväärne valitsusasutus. Bronfenbrenner pakub hoiatavat sõna: juhtumite NLRB kaudu liikumine võtab kaua aega ja seda protsessi süvendavad Covid-19 aeglustumised. Lisaks märgib ta, et NLRB on föderaalagentuur, mida praegu juhib "Trumpi juhatus". Saate tühjad kohad täita selle kohta, mida see tähendab ettevõtete ja nende töötajate vahelise vaidluse korral ning kes tõenäoliselt kõige paremini välja tuleb.
Ametiühingu ettevõtmise teeb veelgi keerulisemaks asjaolu, et koondatud töötajad on ainult saavad lahkumishüvitist, kui nad allkirjastavad dokumendi, milles lubavad, et nad ei tegele seadusega tegevus. Selle tulemusena loodab liit annetustele a GoFundMe esindajate sõnul otsekohe kokku tulla, kui nad loobuvad lahkumishüvitisest, et "õiglust" otsida.
Kuigi süüdistuste esitamine ei too kaasa seda, et ükski töötaja saaks asulast rikkaks, isegi ebatõenäolisel juhul et nad võidavad, on koht, kus nad saaksid tõeliselt mõlkuda, avalikkuse mõtetes ja südames, Bronfenbrenner ütleb. Püüdes tõestada pisiasju selle kohta, kes mida tegi, mis ajal oleks raske nii tööandjale kui ka endistele töötajatele, märgib ta. Aga kui liidul õnnestub heita kahtluse varju Everlane'i pühendumusele töötajate ja radikaalide eetilisele kohtlemisele läbipaistvus - just see, millele see on oma maine üles ehitanud - võib avaldada püsivat mõju isegi siis, kui liit kaotaks seadusliku lahing.
Sõltuvalt sellest, kuidas Preysman kirjale reageerib, ei pruugi see kunagi tulla. Lõppkokkuvõttes, ütles anonüümne ametiühingu esindaja, oli CX -i töötajate sügav usk brändi väljakujunenud väärtustesse, mis ajendas neid ametiühinguid tegema.
"Me ei tahtnud, et [meie liitumispüüdlusi] peetaks Everlane'i ebaõnnestumise märgiks," ütleb esindaja telefonis. "Liit puudutas meie kollektiivset usku ja kirge selle kaubamärgi vastu ning soovi luua seal endale jätkusuutlik tulevik."
Ainult aeg näitab, kelle versiooni lugu Everlane kliendid ja investorid otsustavad pikas perspektiivis uskuda.
UPDATE, esmaspäev, 6. aprill: Pühapäeval, 5. aprillil Everlane Union säutsus et ta esitas riikliku töösuhete nõukogu 20. piirkonnale ebaausa tööpraktika süüdistuse.
"Everlane ei jää liidu lõhkumisel kahtlusteta. Me võitleme selle vastu, "säutsus liit Twitteris. Sees teine säuts see lisas: "Andsime Everlane'ile veel ühe võimaluse oma liitu tunnustada ja saatsime e -kirjaga Preysmanile endale. Me ei saanud jällegi üldse vastust. Preysman on kulutanud rohkem aega klientidele, et Everlane on läbipaistev, kui demonstreerides seda pandeemia ajal vallandatud töötajatele. "
Everlane ei vastanud Fashionista kommentaaritaotlusele.
UPDATE, esmaspäev, aug. 17: Everlane Liit säutsus et tema ametiühingu purustamise süüdistused Everlane'i vastu ei liigu edasi.
"Liidu katkestamist süüdistusena on raske tõestada. Everlane koostas jutustuse, et nad olid juba mitu kuud plaaninud meie tööjõudu vähendada. Tööamet ostis nende loo ja ignoreeris asjaolu, et Everlane teadis detsembrist saadik, et me liitu astume, »säutsus amet.
Edasi väitis juhtum mõningaid fakte, enne kui märkis, et Everlane julgustas endisi CX-i spetsialiste uuesti tööle kandideerima, kuid peaaegu ühtegi ei võetud uuesti tööle. Samuti märkis ta, et Everlane on palganud Filipiinidel kümneid töötajaid, kes asendavad varem USA -s asunud CX -meeskonda.
"Everlane pole kaugeltki vabastatud. Algusest peale loodi meie töö osalise tööajaga ametikohana, et vältida hüvitiste andmist, ületöötamist ja alatoitmist, meie töö ärakasutamist eetilise moe nimel. Kui me ise palusime eetilist kohtlemist, kõrvaldati meid, "ütles liit säutsus.
Kodulehe foto: Everlane
Olge kursis viimaste trendide, uudiste ja moetööstust kujundavate inimestega. Liituge meie igapäevase uudiskirjaga.