Otsime a Jaemüügi suursaadik töötada meie jaemüügipartnerite toetamiseks: varude väljapaigutamisel, kuvarite seadistamisel ja hooldamisel vastavalt ettevõtte juhistele, äri edendamise võimaluste edastamine, jaemüügipindade positsioneerimine, jooksva ja ajakohastatud teabe jagamine poes töötajad, luues tugeva ärisuhte võtmeisikutega (osakonnajuht, visuaalne juht, poejuht ja müügivihje inimesed). Peab olema saadaval aeg-ajalt laupäeviti, et aidata üritustel või poes toimuvatel koolitustel.
Võime teile kinnitada, et töötate dünaamilises ja loomingulises meeskonnas. Kasutate oma oskusi ja õppite väga mitmekesiselt professionaalide meeskonnalt, kes teid koolitab ja hoiab teid loovalt ja positiivselt väljakutsetena!
Müügisaadik vastutab kaubamärgi esindamise eest jaekaubamaja tasemel erakordsete tooteteadmiste, klienditeeninduse ja visuaalsete standardite kaudu kõik määratud konto asukohad.
Toote tundmine
- Erakordse klienditeeninduse tagamiseks peab brändisaadik suutma rääkida brändiloo ja tootealaste teadmistega. Meie edu võtmetähtsusega on arusaam meie toote põhijoontest ja nende valmistamise lugudest.
Müük ja klienditeenindus
- Pakub suurepärast klienditeenindust iga kliendisuhtluse käigus, teavitades ja harides iga klienti meie brändi ajaloost, partnerlustest ja toote üksikasjadest.
- Annab juhtkonnale klientide tagasisidet kõigi tootevalikute, eriti värskelt turule toodud toodete kohta.
- Teeb tihedat koostööd poemüügimeeskondadega, et toetada kõiki Shinolaga seotud müüke või päringuid.
- Koostöö kaupluste juhtkonna ja Shinola Regionaliga, et viia ajakavad vastavusse mis tahes poemüügisündmustega.
- Teatage toote suuruse, paigaldamise ja puudustega seotud probleemidest aruandva piirkonnajuhiga
- Mõista bestsellerite, keskmise müügi ja aeglaste müüjate varude taset ning suhtleb piirkonnajuhiga.
Visuaalne/stiilne hooldus
- Kauba õige kuvamine ja säilitamine vastavalt ettevõtte juhistele
- Veenduge, et kõik tooted oleksid alati kuvatud.
- Säilitage visuaalne esitlus kogu päeva vältel.
- Tagavara korraldamine tõhusa müügi tagamiseks
Mida me otsime?
- Usaldusväärne tööeetika
- Suurepärane klienditeeninduse mõistmine ja teostamine
- Suurepärane suhtlemisoskus
- Ise käivitav algatus
- Laitmatud organiseerimisoskused
- Võimalus töötada kiires keskkonnas
- Meeskonnale orienteeritud mentaliteet
- Visuaalse kaubanduse põhiteadmised
- Kasuks tuleb tugev müügikogemus
- Peab olema usaldusväärne transport
- Võimalus tõsta kuni 30 kg
- Võimalus mõjutada kaupluse töötajaid
- Suudab müügiaruannete kaudu suhelda müügivõimaluste kohta
- Võimalus õpetada ja juhendada teisi toote- ja bränditeadmiste osas
- Võimalus reisida vastavalt vajadusele koolitustele ja koosolekutele
Nõutav kogemus:
- Vähemalt 2 -aastane poe jaemüügi kogemus hulgi- või jaemüügis
- Näidanud edu müügi juhtimisel ja loomisel
- Kirg radikaalse kliendikogemuse pakkumise vastu
- Oskab korralikult kuvada ja korraldada vastavalt ettevõtte juhistele
- Oskab rääkida, et õpetada ja juhendada teisi toote- ja bränditeadmiste osas
- Võimalus töötada kiire tempoga meeskonnatöökeskkonnas, mis nõuab kõrgetasemelist mitme ülesande täitmist minimaalse järelevalve all
- Võimalus tõhusalt suhelda inimestega igal tasandil kaupluste juhtide, osakonnajuhtide, võtmemüüjate ja ettevõtte juhtide poolt
- Vajalik keskkooli lõpetaja või samaväärne, eelistatud kõrgharidus
Kandideeri veebis aadressilhttp://www.shinola.com/careers/4185466. Shinola muude saadaolevate tööde vaatamiseks külastage: www.shinola.com/careers