Vastik Gal on puhta mängu globaalses stiilis sihtkoht, mis pakub toitu kinnisideeks saanud ja ülivingete tüdrukute rahvusvahelisele kultusele. Oleme viieaastane eraettevõte, mille tulud on kaheksa numbrit aastas. Oleme olnud esimesest päevast alates alglaaditud, kasumlikud ja võlgadeta. Ja kasvame aasta-aastalt jätkuvalt kolmekohaliste numbritega. Kõlab nagu lõbus? Loe edasi… PR- ja kommunikatsioonidirektor mängib kriitilist rolli Nasty Gali bränditeadlikkuse suurendamisel. Otsime kedagi, kellel on sügavad kogemused hämmastava moebrändi loomisel, kes suudaks tuua meie armastuse Nasty Gali, tapja rolodexi ja suurte nutikuste vastu meie niigi mõjukasse kaubamärki. Selles asendis saate: *Olge esimene avalike suhete ja kommunikatsiooni rentija ühes kõige kiiremini kasvavast ja armastatumast ülemaailmsest moe sihtkohast. *Looge ettevõttesisene PR-tiim, mis hõlmab blogijate suhteid kuulsuste külvamise, ürituste ja muuga. *Käivitage 2012. aasta sügisel moemärk Nasty Gal koos üritustega LA -s ja NYC -s. *Juhtige Nasty Gali sise- ja välissuhtlust. *Ole inimene, kellega inimesed tahavad rääkida! Loote juba praegu ülimalt populaarset kaubamärki, hoides meid lahedaks, kui kasvame. *Palgake inimesi enda ümber toetama - selles rollis on nõutav juhtimiskogemus
Sina… *Kas teil on sügav kogemus brändide ja suhtekorraldusstrateegiate loomisel, et käivitada ja pakkuda pidevat tuge a mood bränd. Moekogemus on vajalik!*Suudavad mõista Nasty Gal kaubamärgi nüansse ja on lõpuks (või võivad saada) südames Nasty Gal (või mees). *On äärmiselt meediasõbralikud. Kuigi teil võib olla rohkem kogemusi tehnikas, saate moest aru ja vastupidi. Kui olete moe -PR -mees või tüdruk, saate kiiresti teada, mis tänapäeval tehnoloogias toimub, ja kasutada neid teadmisi, et hoida Nasty Gal asjakohane nendes kahes maailmas, mida me nii delikaatselt hõlmame. *Jälgib ja reageerib sotsiaalmeedia probleemidele nende tekkimisel, juhendades erinevate äriüksuste liikmeid õige protokolli järgi. *Omab kogemusi korporatiivse kommunikatsiooni, sisekommunikatsiooni alal. *Kas teil on mugav teha tihedat koostööd tegevjuhi ja teiste ettevõtte juhtidega, et töötada välja ettevõtte jaoks asjakohased PR -programmid. *Olete andekas ja aktiivne suhtleja nii kirjaliku kui ka verbaalse keele kaudu. *Ideaalis omab kogemusi rahvusvahelise suhtekorraldusega ja on valmis reisima. *Veenduge alati, et need, kes vajavad teadmisi, oleksid teadmistes, leevendades üllatust. Sa mõtled kiiresti ja tegutsed kiiremini. *Suudke luua suhteid, luua võrgustikke ja saada kaasa nii traditsiooniliste kui ka digitaalsete meediakontaktide pommirull. *Olete moeblogosfääris hästi kursis (boonuspunktid, kui teil on oma ajaveeb!) *Oskab luua ja hallata olulisi partnerlussuhteid nii brändi kui ka äritasandil.
Teie kogemus: *5+ aastat suhtekorralduses ja kommunikatsioonis. *Mugav ja kogenud pitching nii teadaolevaid kui ka tundmatuid kontakte. Naudite oma ideede müümist ja olete enesekindel, veenev ja tõhus suhtleja. *Te töötate kõige paremini hästi nähtava ja suure nõudlusega rollis. *Juhtite hõlpsalt 1–5 inimest. Kandideerimiseks järgige seda link ja esitage oma kaaskiri ja CV. Jätkamist ilma kaaskirjata ei arvestata!