Karamelli beebi ja laps palkavad Madisoni tänaval poejuhi. Butiik (NYC)

Kategooria Moekarjäär Tööd Nyc | September 19, 2021 05:44

instagram viewer

Pildi esitas Caramel beebi ja laps

Karamelli beebi ja laps on luksuslik Briti kaubamärk, mis käivitati 1999. aastal kui loomingulisem ja kaasaegsem lähenemisviis laste riietusele. CBC -s kujundame allikaid ja valmistame oma kollektsiooni, mida müüakse meie butiikides Londonis, NY, Jaapan ja meie Ühendkuningriigi veebisait, samuti hulgimüük enam kui 100 -le kaupmehele kogu piirkonnas maailma. Otsime innukat ja innovaatilist inimest, kes on kirglik moe ja disaini vastu ning kellel on soov seda teha investeerida meie kaubamärki ja soovib kaasa aidata selle kasvule, et liituda meiega Madison Avenue kaupluste juhatajana Butiik.

Positsioon

Kaupluste toimivuse haldamiseks ja suurendamiseks ning bränditeadlikkuse suurendamiseks NYC turul. Ideaalne kandidaat saab ka otsida võimalusi brändi tutvustamiseks uutele klientidele ja turgudele, et suurendada kaubamärgi müügivõimet kogu USA -s.

Teenindus

  • Sõita ja pakkuda parimaid klienditeenindusstandardeid ja luksuskaupluste kogemusi, tagades samal ajal, et kõigi klientidega tegeletakse professionaalselt ja kooskõlas ettevõtte standardite ja protseduuridega
  • Arendage kliendisuhteid ning hoidke aktiivset kliendibaasi ja klientide nimekirja ning otsige võimalusi uksehoidja teenuse pakkumiseks, kus kliendid saavad osta kodust või linnast väljas
  • Pakkuge sobiva koolituse kõigile osalise tööajaga töötajatele, et saavutada silmapaistev luksus ja kvaliteetne kogemus.

Müük

  • Pakkuda ja ületada müügieesmärke
  • Täielik P&L vastutus
  • Äripotentsiaali maksimeerimiseks analüüsige ja jälgige müügitulemusi ning esitage iganädalane kaubandusaruanne
  • Jälgige müügitulemusi, et tuua esile parimad ja halvimad müüjad ning kõik kasutamata võimalused
  • Hallake kõiki aktsiate liikumistegevusi ja esitage igakuine müük võtmekategooriate protsendi kaudu.
  • Suhtlege HO ja teiste poodide juhtidega, et tagada kõigi laovarude puudumise edastamine ja haldamine.
  • Analüüsige konkurentide tegevust ja teatage tulemustest vastavalt
  • Seadke eesmärgid müügile, üksuse läbilaskevõimele ja andmebaasile ning ajendage meeskond neid eesmärke ületama.
  • Tooge kõik kaupluste VM standardid kõrgeimale tasemele
  • Veenduge, et kõiki allahindlustoiminguid hallatakse tõhusalt, et tagada müük kõrgeima marginaaliga
  • Otsige ärivõimalusi, et tühjendada vana hooaja varud pärast müügiperioodi, ja muid ärivõimalusi ja partnerlusi, et pakkuda müüki või parandada näiteks bränditeadlikkust; pagasiruumid ja pop -up poed

Hulgimüük

  • Arendage ja haldage peamisi hulgimüügi kontosid.
  • Sihtige uusi brändile sobivaid kontosid.
  • Korraldage ja hallake kontosid messide ajal, et saavutada kokkulepitud müügi-/kasumieesmärgid.
  • Jälgida kõiki kohtumisi/kliendisuhtlust kogu müügihooajal.
  • Veenduge, et kõik tellimused edastatakse peakontorile.
  • Kõigi kontode suurepärase klienditeeninduse pakkumiseks.
  • Veenduge, et hulgimüügiettevõtted täidaksid jaemüügi/E Comm. äri.
  • Korrapäraselt suhelda kõigi kontodega, et jälgida nende müügitulemusi.
  • Koostage igakuine kaubandusaruanne peakontoriga suhtlemiseks
  • Mõista konkurentsikeskkonda, milles kaubamärk kaupleb, ja teha vajadusel ettepanekuid.
  • Planeerige ja viige ellu strateegia ettevõtte kasumlikuks kasvatamiseks.

Inimesed

  • Koolitage ja arendage osalise tööajaga töötajaid, et pakkuda ja pakkuda silmapaistvat luksusteenust ja kvaliteetset kogemust.
  • Juhtige, hallake ja motiveerige osalise tööajaga töötajaid optimaalse töö saavutamiseks
  • Esitage meeskonnale selged ja saavutatavad eesmärgid ning edastage need
  • Veenduge, et kõigi tasandite haldamiseks rakendatakse kõrgeimat suhtlustaset
  • Looge ja arendage suurepäraseid töösuhteid kõigi tugifunktsioonidega peakontoris.
  • Korraldage regulaarselt ülevaatekoosolekuid müügimeeskonnaga

Olulised oskused

  • Teenusele keskendunud
  • Suurepärased suhtlemis-/suhtlemisoskused
  • Meeskonnamängija
  • Laitmatu esitlus
  • Eelnev töökogemus luksuslikus jaemüügikeskkonnas
  • Võimalus viia ettevõtte visioon kõrgeimatele standarditele
  • Et saaks ekstra miili läbida
  • Kaubanduslik ja dünaamiline
  • Otsustav
  • Oskus mõjutada ja motiveerida
  • Eesmärk juhitud
  • Probleemide lahendaja
  • Planeerimis-, organiseerimis- ja ajajuhtimisoskus

Vajalikud viited.
Palun võtke Samiga ühendust [email protected]