Viimasel ajal on palju räägitud tasustamata praktikakohtade seaduslikkusest. The New York Timesnäiteks jooksis a lugu nädalavahetusel selle kohta, kuidas mitme riigi tööametnikud usuvad, et enamikule tasustamata praktikantidele tuleks maksta miinimumpalka. Föderaalse tööministeeriumi kõrge ametnik Patricia Smith on öelnud, et tema ja töötajad kavatsevad jõustada tööseadusi riiklikul tasandil.
Mida see moe jaoks täpselt tähendab? Meie tööstus ja enamik loomemajandust toetuvad tasustamata praktikantidele, et asjad teoks saaksid. Kui meil poleks võtteplatsil või kontoris töötavaid palgata assistente, siis ajakirju ei avaldataks, filme ei arendataks ja moeetendused ei kulgeks nii sujuvalt.
Ma tean, et kolledži ajal tegin neli praktikat, millest ühe eest maksti komisjonitasu müügi eest, mille lõpetasin. (See oli butiigis/kunstigaleriis.) Kuid ülejäänud kolm praktikat, mis olid toimetuses, olid tasustamata. Üks andis mulle esimese töökoha ülikoolist välja. Britt'i viimase aasta praktika andis tulemuseks ka töökoha kohe koolist välja.
Hea uudis: vastavalt meie paremini haritud kolleegidele aadressil Seadusest kõrgemal, internid, kes on tasustamata, kuid saavad kolledži krediiti, on korras. Nagu ka praktikandid, keda juhendavad ja koolitavad ülemused. Halb uudis: 18-tunnised võtetel töötamise päevad või kontori koristamisele kuluv päev-tasuta-on tööandjal raskem kaitsta. See tähendab, et kui tööametnikud tõepoolest seavad kahtluse alla ettevõtte tavad.
New Yorgi avalike suhete ja ürituste firma OW! Partner Thomas Onorato ütleb, et tunneb arutelu mõlemale poolele kaasa. "Inimesed juhivad oma praktikante valesti ja muudavad nad isiklikuks assistendiks või sõnumiteenuseks," ütleb Onorato. "Meie väike avalike suhete ja ürituste äri ei toimiks ilma meie hämmastavate praktikantide abita (neid on muide väga raske leida!)."
Teisest küljest muretseb ta ka selle pärast, et ettevõtted, kes ei saa endale lubada praktikantidele miinimumpalka, muutuvad vähem tõhusaks, ja et praktikakohtade puudumine jätab paljud, kes soovivad sellesse valdkonda tungida, ette valmistamata, rääkimata deflatsioonist.
"Ma isiklikult ei oleks seal, kus ma olen, ilma kahe hämmastava praktikata, mis mul ülikoolis oli. Jah, ma sain palju kohvi ja toimetasin asju, aga vaatasin ja õppisin ka nii palju, "ütleb ta. "Paljud meie tööstuse edukad inimesed alustasid sel viisil ja on naeruväärne arvata, et need suurepärased võimalused noortele spetsialistidele kaovad äkki."
Kas te olete olnud praktikant, olete praktikant või soovite olla praktikant, mida arvate?
Kas kõigile tuleks midagi maksta või on tasustamata praktika lihtsalt osa sellest, et jalg ukse vahele saada?