El director ejecutivo de Lululemon abandona la empresa debido a la debacle de los tacones de los pantalones transparentes

Categoría Starbucks Lululemon El Negocio Día De Christine | September 19, 2021 02:10

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Es hora de decir "namaste" a Christine Day, directora ejecutiva de Lululemon durante cinco años.

Day dejará la marca de ropa deportiva favorita de culto tan pronto como se encuentre a su sucesor, según un comunicado emitido por la empresa. No está claro si Day se va por su propia voluntad o no. "Se han establecido planes para los próximos cinco años y se ha establecido una visión para los próximos diez", dijo Day en el comunicado. "Ahora es el momento adecuado para contratar a un director general que impulsará la siguiente fase del desarrollo y crecimiento de Lululemon. Continuaré liderando activamente la organización mientras la Junta Directiva busca un nuevo CEO y trabajaré para asegurar una transición sin problemas ".

La partida del día viene después de la reciente pantalones de yoga transparentes recuerdan la debacle. Si bien el precio de las acciones de la compañía se ha recuperado desde entonces y ahora es más alto que antes, el retiro del mercado le costó a la empresa casi $ 70 millones de dólares en ventas. Entonces Lululemon realmente necesita un nuevo comienzo.

Day comentó sobre el recuerdo de los pantalones transparentes en el comunicado diciendo: "Si bien lamentamos haber tenido problemas de calidad con nuestro luon negro, estamos orgullosos de la capacidad de devolver Luon a nuestras tiendas dentro de los 90 días de haberlo retirado de nuestra línea, y al mismo tiempo mantener a nuestros clientes contentos y comprometidos con la marca ".

Day es un ex ejecutivo de Starbucks y leales fanáticos de Lululemon (son muchos y son ruidosos) han criticado a menudo al CEO por reducir la calidad de la marca y reducir los costos a expensas de los diseños de la marca. Aquí hay un ejemplo del Adicto a Lululemon blog: "Day ha arruinado todo lo especial de Lululemon. La calidad a prueba de balas, el ajuste, la feminidad, la lululemonia del producto ".

¿Puede un nuevo CEO traer de vuelta esta llamada "Lululemon-ness"? El tiempo dirá.