Jenna Lyons fue nombrada presidenta de Tripulacion J el dia de ayer. La noticia llega tras varios aumentos y bonificaciones consecutivas para el director creativo. ¿Quieres llegar a donde está Jenna algún día? Aquí hay cinco componentes clave de su éxito.
1. Un gran mentor Que podemos decir Mickey Drexler es un genio del comercio minorista. Reconoció el talento de Jenna en 2003 y la ayudó a diseñar no solo para su cliente, sino para ella misma. La razón por la que J.Crew funciona tan bien es porque los diseñadores realmente usan y les gusta la ropa que diseñan. No es así con muchas otras marcas de la calle.
2. Consistencia. Jenna ha estado trabajando en J.Crew desde principios de los noventa, y aunque estamos seguros de que ha tenido muchas ofertas para trabajar para otros diseñadores y minoristas, se ha quedado estancada y asciende lentamente de rango. Ahora, no estoy abogando por quedarse con un trabajo sin futuro, pero parece que la gente tiende a saltar whisky de empresa en empresa sin realmente considerar las consecuencias en estos días. En el pasado, mis mentores me dijeron: "No dejes un trabajo hasta que hayas dejado de aprender". Solo Piense en lo diferente que sería la moda de la calle si Jenna hubiera dejado a J. Crew cuatro o cinco años fuera de colegio.
3. Modestia. Jenna puede ser una jefa dura (lo hemos escuchado mucho), pero también es increíblemente modesta y agradecida por el talento que la rodea. La he visto en funciones presentándose a diseñadores prestigiosos y de alto nivel, y siempre está muy emocionada y honrada de conocerlos, incluso si es en su calibre (y probablemente mucho mejor pagado). También se apresura a dar crédito a su equipo, desde los diseñadores hasta los estilistas, por el gran colecciones J.Crew saca cada temporada.
4. Alguna apariencia de equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Tienes visto ¿El marido de Jenna? Es ridículamente guapo. Y su hijo es bastante perfecto. Pero ese no es el punto, el Sr. Jenna podría ser un ogro y el niño un terror. Aún sería impresionante que Jenna decidiera no renunciar a tener una familia y una vida fuera de J.Crew. Tantas personas, mujeres y hombres, son miserables en sus vidas personales. Y eso ciertamente afecta su desempeño en el trabajo.
5. Un gran ojo. En serio. Eso es a lo que realmente se reduce. Ella sabe lo que le gusta, sabe lo que no le gusta y es excelente para interpretar la alta costura y el alto estilo (dos cosas separadas, fíjate) para una audiencia masiva. Piense en las colaboraciones que está haciendo J.Crew:Fenton / Fallon, Essie, Miriam Haskell. Estos son calculados por alguien que sabe lo que le gusta mejor que el 99,9% de la población. Y ella también sabe lo que les va a gustar a ellos.