Cada año, trabajamos incansablemente para discutir con los mejores diseñadores, emprendedores, editores, estilistas y más de la industria de la moda para nuestra anual "Cómo hacerlo a la moda"conferencias: Cathy Horyn, Christian Siriano y Linda Rodin se encuentran entre oradores de este año, por ejemplo. Pero no se presentan solo para promover sus propios proyectos; más bien, estas figuras exitosas de la industria están ahí para compartir cómo "lo lograron" y proporcionar valiosos consejos profesionales útiles para que los asistentes lo asimilen. Antes del evento del próximo mes (que será increíble, consigue tus entradas aquí), echamos un vistazo a algunas de las mejores y más útiles conclusiones de las conferencias magistrales anteriores y los paneles de discusión con personas como Marissa Webb, Tanya Taylor, Ariel Foxman y más. Siga leyendo e inspírese para llevar su carrera al siguiente nivel.
Si puede, obtenga experiencia laboral mientras esté en la escuela.
En FIT, Marissa Webb dijo que tenía "jornadas de 24 horas" mientras equilibraba la escuela con pasantías, trabajos independientes y camarera. "Es realmente importante tomarse su educación muy en serio y aprovecharla tanto como pueda", dijo. dijo a la audiencia en 2015, "y también estar realmente involucrado en la industria mientras vas a colegio."
Mientras todavía estaba en la escuela, Webb trabajó como autónoma en Donna Karan e hizo una pasantía para Polo Ralph Lauren, donde pasó a trabajar a tiempo completo después de graduarse.
Cuando se le pidió su consejo para los pasantes, Webb dijo: "Trabaja duro y asegúrate de dar el 150 por ciento. Una pasantía no es solo una pasantía ".
Lea más de la charla de Webb aquí.
Obtenga experiencia empresarial antes de lanzar su propia marca.
Nadie en nuestro panel de diseñadores de 2015 (todos los cuales habían lanzado sus propias líneas) explícitamente desanimado Los aspirantes a diseñadores lanzarán sus propias etiquetas directamente al salir de la escuela, pero los cuatro dijeron que están tremendamente agradecidos de haber obtenido algo de experiencia en la industria antes de aventurarse por su cuenta. Kara Mendelsohn de Cooper & Ella trabajó en diseñadores y marcas contemporáneas, grandes y pequeñas, incluyendo Michael Kors, Marc por Marc Jacobs y Thakoon, cuando era un equipo de solo tres. "La perspectiva que obtuve al tener casi 18 años en mi haber antes de comenzar mi propia marca fue enorme", dijo. "No solo entendí al cliente de ciudad en ciudad, entendí cómo hacer una marca desde adentro hacia fuera: cómo presupuestar, fijar el precio de mis productos, quiénes eran los mejores socios en Asia, dónde almacenar mis productos ".
De manera similar, las experiencias de Jonathan Simkhai y Jeff Madalena de Oak en la compra y venta minorista les ayudaron a comprender, en Simkhai palabras, "lo que se necesita para que las mujeres gasten el dinero que tanto les ha costado ganar en una prenda", así como la importancia de las fechas de entrega y momento. Tanya Taylor, por su parte, dijo que su título en negocios en McGill la ayudó a contribuir a las conversaciones sobre presupuestos y administración del flujo de caja cuando trabajó por primera vez como asistente de diseño.
Lea más cosas que los diseñadores deben saber antes de comenzar sus propias etiquetas aquí.
Las redes sociales son mucho más importantes de lo que, quizás, deberían ser:asi que importante, de hecho, que podría ayudarte a conseguir el trabajo que deseas.
Durante nuestra discusión de 2015 con editores en línea, Ruthie Friedlander mencionó que si un gerente de contratación está entre dos candidatos y son iguales en todas las demás calificaciones, la persona con más seguidores en las redes sociales tiene más probabilidades de obtener la trabajo. Pero un gran poder, como siempre, conlleva una gran responsabilidad: "Todos ustedes son personas públicas que viven en este mundo, y todos debemos prestar atención a lo que decimos. en línea y cómo lo decimos ". Sin embargo, la coherencia, menciona Jian DeLeon, es clave:" Si eres la misma persona en línea que en la vida real, tus seguidores apreciarán eso. Debe ser una cartera de partes iguales y partes iguales de lo que se trata. "Es el lugar más fácil para comunica tu nivel de gusto, según John Jannuzzi, y el mejor lugar para compartir lo que estás leyendo y escribiendo. Y por acechar - er, investigando? Por el amor de Dios, DeLeon dijo inteligentemente que es "una buena prueba de fuego para saber qué tan versado estás en la cultura de Internet".
Lea más consejos profesionales de editores en línea aquí.
Cuando busque capital externo, no acepte dinero de alguien cuya visión no se alinee con la suya.
"A veces, cualquier dinero parece mejor que no tener dinero", dijo Katrina Lake durante un panel de discusión entre la moda y el comercio minorista. emprendedores en 2014, recordando una época en la que su empresa Stitch Fix estaba "a semanas" de no poder pagar a sus empleados. "El control que se involucra... En escenarios difíciles, [los inversores] tienen un control que podría afectarle negativamente. Siempre tendrán una participación en su empresa; es difícil sacarlos ".
Lea más consejos para lograr que los inversores financien su negocio aquí.
La pasión puede ser más importante que la habilidad de diseño relevante al poner en marcha una empresa.
"Se trata de pasión", Lane Gerson, cofundadora y co-directora ejecutiva de la línea de calzado masculino. Jack Erwin, dijo al principio de la discusión entre los fundadores de startups durante un panel de 2015.
"Cualquiera puede aprender cualquier cosa en cualquier momento", dijo Julie Frederickson, directora ejecutiva y cofundadora de Polizón, que ofrece productos de belleza empaquetados en porciones tamaño viaje. "No tengo experiencia en diseño, pero me enseñé a dibujar porque alguien tenía que hacerlo". Del mismo modo, Kal Vepuri, cofundador de la elegante marca de ropa exterior directa al consumidor Las llegadas, no tenía experiencia en moda, ni tampoco su cofundador Jeff Johnson. Argumentó que cuando tienes una misión y una pasión para perseguir esa misión, simplemente lo resuelves "sin importar lo difícil" que sea. "Es solo el paso en el proceso", dijo, incluso si es un desafío que lleva años resolver.
Lea más sobre el lanzamiento de una startup de moda aquí.
Pagar sus cuotas puede demorar más de lo esperado.
Sally Lyndley explicó durante un panel de 2014 con estilistas: "Cuando Katie Grand, quien es mi mentora, comenzó a darme portadas para su revista, fue entonces cuando la gente comenzó a prestar atención. Y eso fue después de seis o siete años de trabajar incansablemente para ella y la revista. La primera portada fue Stephanie Seymour para Música pop. Luego me dio otra portada dos portadas más tarde, y fue entonces cuando la gente dijo: 'Está bien, Sally está aquí para Quédate.' Ese fue un momento en el que la gente en el mundo de las revistas dijo, tenemos que prestar atención a esto. muchacha."
Sea respetuoso con todos, especialmente tus compañeros.
Tara Swennen: "Hay algunas políticas duras en este negocio, pero si lo maneja con integridad, lo llevará mucho más lejos... He mostrado mi currículum tal vez dos veces en 15 años. La creación de redes y las relaciones que he construido son lo que realmente me ha permitido trabajar ".
Sally Lyndley: "Conocí a Prabal Gurung cuando era asistente en Bill Blass. Es genial crecer con la gente, pero también es importante recordar que el becario de hoy es el director de relaciones públicas, el diseñador o el gran estilista del mañana. Eso es importante, porque la gente se queda atrapada en 'Oh, son solo esto' o lo que sea. Eso es una mierda."
Lea más consejos profesionales de estilistas exitosos aquí.
Al prepararse para una entrevista, aprenda los entresijos de la marca para la que está entrevistando.
No solo debes saber mucho sobre el editor con el que te vas a reunir, también debes conocer a los estilistas, fotógrafos y escritores que trabajan regularmente para la revista. Si no lo hace, es muy probable que le devuelvan la llamada. "Los candidatos dicen que están obsesionados con la moda o la revista y no pueden hacer un seguimiento", dijo Ariel Foxman durante una discusión con los editores en jefe de la revista. Debería poder nombrar a su diseñador favorito en el acto, así como sus piezas favoritas de números anteriores de la revista, sin saber que esto último es un gran peligro. "A veces, un candidato solo mira el último tema. No se trata de perder el tiempo, no conseguirás el trabajo, no deberías estar aquí ", dijo Foxman.
Lea más consejos profesionales de los editores en jefe aquí.
¿Quieres más buenos consejos? Haga clic aquí para ver la agenda completa para nuestra próxima conferencia el viernes, noviembre. 4, donde podrá reservar sesiones de tutoría individuales con alguien que lo haya logrado en su campo elegido, además de participar en paneles sobre por qué la ropa masculina está teniendo un momento, cómo hacer despegar su marca de moda, lo que significa ser un influencer hoy y más.
Consigue tus entradas aquí AHORA - ¡Siempre nos agotamos y las sesiones de tutoría son limitadas! ¡Te veo allí!