Seminario de estilismo de Sally: el arma secreta de un estilista

Creo que todos los mejores estilistas tienen un arma secreta muy especial. ¿Qué es esta arma secreta, preguntas? Un primer ayudante increíble. Un asistente principal brillante es uno de los roles que mantiene unido todo el negocio para el estilista. Esta semana voy a divagar un poco sobre lo importante que es tener un asistente y / o equipo de asistentes increíble y confiable.

Un primer asistente, FA para abreviar, es un experto en todos los oficios. Las responsabilidades de un asistente principal incluyen todos los aspectos del negocio del estilista. Después de sentarme y hacer una lista corta de lo que mi asistente maneja por mí, se me ocurrieron estas 13 responsabilidades fundamentales: 1. Investigar: FA puede encontrar la historia diseñada por Grace Coddington y fotografiado por Patrick Demarchelier para el primer número de Anna Wintour's US Moda sin hacer 500 preguntas o buscar durante cinco minutos y luego decirle que no pueden encontrarlo. Un FA encuentra la historia y crea los escaneos más fabulosos de la historia y también escanea el resto del pozo principal del problema, solo para tenerlo a mano.

2. Preparando: Un estilista no siempre tiene tiempo para pasar por todos los programas en Style.com para elegir los looks de una historia, por lo que FA interviene y hace una primera edición. La FA puede obtener los mejores looks para el concepto que el estilista está creando, desde los diseñadores que el estilista ama y los créditos que necesita la revista. Esto le ahorra al estilista horas de tiempo.

3. Compras: La FA es el mejor cazador de tesoros de todos los tiempos. En algunos trabajos publicitarios, un estilista puede tener la tarea imposible de encontrar pantalones cortos de natación naranja para niño en diciembre. Encontrará los pantalones cortos en otras cinco variaciones como opciones adicionales, estarán por debajo del presupuesto y solo comprará en tiendas donde el producto no utilizado pueda devolverse para obtener un reembolso completo. 4. Tracción: Tirar es diferente de comprar en el sentido de que el FA se convierte en un enlace para el estilista porque luego actúa como representante de la empresa con el contacto de relaciones públicas de un diseñador o el gerente de la tienda. Además, cuando el FA está sacando de una sala de exposición o tienda, necesita saber qué le gusta al estilista lo suficiente como para sacar elementos relevantes que se ajustarán a las ideas creativas del estilista y también serán apropiados para el gusto del estilista nivel.

5. Solicitando: Otro momento en el que la FA es representante del negocio de un estilista en su comunicación con los contactos de relaciones públicas de los diseñadores. La minuciosidad y los modales de la FA se vuelven cruciales para crear relaciones poderosas con los siempre importantes RR.PP.

6. Organización y etiqueta de inicio: Estar en el set puede ser el momento más estresante para un estilista (¡lidiar con 101 opiniones!). Por lo tanto, tener una AF que pueda mantener todo organizado y actuar de manera adecuada marca la diferencia en el mundo. Esto aumenta drásticamente la capacidad del estilista para cuidar a su cliente y obtener excelentes imágenes. 7. Devoluciones: Las devoluciones son engañosamente simples. La FA asegura que las devoluciones estén impecablemente controladas. Esto implica que no falte ningún artículo y que estén empaquetados de una manera que ningún PR o diseñador se moleste... ¡hola, esto es moda de lujo! Un vestido valorado en $ 20 mil tirado al fondo de una bolsa de papel marrón de tres meses es inaceptable, y la FA lo sabe.

8. Edición de mercado: Una de las formas en que un estilista sigue siendo competitivo es conocer las marcas y los nuevos diseñadores antes que nadie. Un nuevo diseñador de joyas, el diseñador de calzado joven más genial, este conocimiento interno del mercado siempre proviene de la SAA. Los FA ponen nuevas y asombrosas piezas frente a sus estilistas como opciones, no las mismas muestras de siempre. 9. Viaje: Todos los estilistas más ocupados están en movimiento y eso significa que la FA también lo está. Un buen asistente debe poder manejar estas 13 responsabilidades (y más) desde la carretera. Es imprescindible poder empacar el negocio del estilista en un equipaje de mano, mantener el kit de estilismo abastecido y administrar 20 bolsas para cadáveres facturadas en un vuelo de tres vías al otro lado del mundo. El FA tiene que actuar tanto si está en su ciudad natal como si está de viaje. 10. Presupuestos y gastos: Esta es otra tarea aparentemente fácil, pero lo he visto hacer tropezar a asistentes y estilistas año tras año. Un error con la casilla que marca en los formularios de FedEx y, de repente, el presupuesto de envío ha superado los $ 5k y el estilista se está comiendo esas tarifas. No está bien. Un FA es responsable y pragmático y sabe cómo mantener sus propios gastos dentro o por debajo del presupuesto, así como cómo perseguir y organizar los recibos del estilista por trabajo, una tarea en su propio rito.

11. Operaciones: Aunque la FA tiene el término "asistente" en su nombre (sí, a veces toman café y recogen la tintorería), son esencialmente gerentes de operaciones. Están manejando el cronograma, asegurándose de que el equipo asistente esté dentro del presupuesto y a tiempo, redactando presentaciones para los clientes y comunicándose constantemente con el agente del estilista.

12. Producción: ¿Habrá un vaporizador en el set? ¿Necesitaremos perchas o perchero? Generalmente, estos artículos son responsabilidad del equipo de producción para las sesiones de ropa / moda. Sin embargo, una y otra vez, estas cosas se olvidan. Un buen asistente llama a los productores con anticipación y comenta las necesidades del estilista. La producción para la FA también incluye la contratación de otros excelentes asistentes para ayudar en los trabajos. 13. Reclutamiento y liderazgo de pasantes: Una de mis citas favoritas de todos los tiempos proviene de James Franco en Piña rápida: "La seguridad primero, luego el trabajo en equipo". Los pasantes son increíbles. Los estilistas y FA adoran a los grandes pasantes. Las AF saben cómo reclutar pasantes que realmente harán el trabajo y se presentarán cuando se supone que deben hacerlo. Una vez más, suena fácil, pero te sorprendería. Liderar a dichos grandes pasantes es otra responsabilidad importante de la FA. Un buen líder (la FA) puede convertir a un buen pasante en un gran pasante.

Uf, esa es la LISTA BREVE. Sí, el Primer Asistente suena biónico e imposible de encontrar, pero te aseguro que no lo es. He tenido el placer de trabajar con algunos FA que incorporan la lista anterior y he visto bastantes bajo la guía de otros estilistas. A todos los estilistas que encuentran un FA que puede manejar todos los aspectos básicos, aferrarse a ellos, cuidarlos, pagarles bien y apoyarlos cuando se vayan.

Un estilista es tan bueno como su equipo asistente. Sin un equipo fuerte, somos un desastre. Tener un FA o un equipo de asistentes que se encargue de todo lo que se enumera aquí le da al estilista la capacidad de hacer crecer su negocio, ser más creativo y asumir más trabajos. Esto es muy importante para los estilistas de cualquier nivel de ingresos.

Ayudar es la única forma de aprender a ser estilista en el mercado actual de la moda. Ayudar a un estilista que trabaja para grandes empresas y revistas de renombre le enseña a un asistente cómo se hace el trabajo en cada capacidad. En el mundo del estilismo, la educación más valiosa es la experiencia apoyando a un experto.

El propósito de un gran equipo asistente es aumentar los ingresos y cambiar el enfoque diario de un estilista del trabajo ajetreado a la estrategia para su carrera. Por lo tanto, los estilistas pueden centrarse en su "visión" o estética que quieren construir en los próximos años. Sin asistentes sólidos que nos respalden, estamos perdidos en los detalles minuciosos, yendo de un trabajo a otro.

Entonces, como dije, los FA brillantes son un arma secreta necesaria, una muy importante entre el arsenal de todos los tiempos. estilista superior sostiene.

Seminario de estilismo de Sally: el linaje del estilismo

Hace un par de años, comencé a ir a la escuela de negocios para aprender los conceptos básicos de cómo administrar mi negocio de estilismo. Después de todo, los estilistas tenemos que lidiar con estados de flujo de caja y administrar nuestro dinero y asistentes, incluso si solo somos “creativos” que juegan con la ropa. Cuando entré en el extraño mundo de los negocios 101, estaba rodeado de gente de negocios corporativos que no tenía la menor idea de lo que era un "estilista de moda" o lo que se podía esperar de uno. En la mayoría de los casos, anticiparía la necesidad de entrar en mi discurso de 2 minutos que explica mi función, cómo funciona y con quién trabajo, cada vez que conozco a alguien nuevo. Incluso cuando reduje mi discurso a lo que pensé que era una explicación decente, todavía recibí miradas en blanco. Los no iniciados parecen no entender la esencia de lo que hace un estilista. En pocas palabras, este fue mi discurso: "los estilistas trabajan con equipos creativos que incluyen fotógrafos, equipos de diseño o directores de arte para crear una visión para una imagen o marca. Al mismo tiempo, también nos enfrentamos al desafío de hacer que la ropa se vea increíble (independientemente de su calidad) ". Ante la falta general de comprensión sobre mi papel, comencé a pensar más en lo que realmente hago como estilista. Supongo que la razón por la que no es fácil de explicar es porque las responsabilidades de un estilista cambian bastante según el tipo de trabajo o proyecto en el que estemos trabajando ese día. Cuando estoy filmando un editorial, tengo el privilegio de colaborar con algunos de los mejores editores en jefe del mundo (EIC para abreviar) en la creación de historias para sus revistas. Con un editorial y la aprobación de la EIC, puedo elegir el concepto, el fotógrafo, los equipos de peluquería y maquillaje, los modelos y por supuesto la ropa.

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  9 de abril de 2014

Seminario de estilismo de Sally: una entrevista con Katie Grand

Katie Grand es, con mucho, una de mis heroínas de la moda favoritas de todos los tiempos. Cada vez que trabajo con ella y para ella aprendo MUCHO. No solo es una de las únicas editoras que me brinda el espacio y la plataforma para hacer gran parte de mi trabajo de estilismo favorito, sino que también me brinda la oportunidad de colaborar con las MEJORES personas en el negocio. Por eso, siempre estaré en deuda con Katie. Cuando trabajé para Katie en la revista Pop, ella me enseñó lo que significa ser una visionaria de la moda y una mujer de negocios increíble. No voy a entrar en una larga perorata sobre su biografía; Tenía muchas ganas de charlar con ella específicamente sobre el estilo. Para esta columna, realizaré una serie de entrevistas con personas en diferentes roles de moda que contratan y trabajan con estilistas, o con los estilistas icónicos. Katie respondió a mis preguntas con la honestidad y el humor que siempre aprecio de ella. Aprendí mucho leyendo sus respuestas, ¡espero que ustedes también lo hagan! Aquí va... SL: ¿Cuánto tiempo llevas estilizando? Comenzó cuando fundó Dazed & Confused con Rankin y Jefferson Hack en 1993, ¿verdad? KG: Sí, estaba en St Martins y conocí a Rankin y Jefferson en un bar en el sótano del Trocadero llamado DNA y comencé a trabajar en Dazed, inicialmente doblando revistas, y luego mi primera historia fue una historia de camiseta blanca, filmada por un amigo mío, Gary, que estaba en St. Martins haciendo fotografía. SL: ¿Qué te llevó a estilizar versus hacer otro trabajo en la moda, como el diseño?

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  9 de abril de 2014

Seminario de estilismo de Sally: política de la moda, primera parte, revistas

Hace un par de años, cuando estaba en la escuela de negocios, mi maestra estaba conversando con el clase sobre todas las diferentes áreas de negocio que debemos cuidar para ser considerados "exitoso". Una de esas áreas fue la "política". Ahora, no estaba hablando de política en el sentido tradicional de la palabra, como gobierno o políticos, estaba hablando de la dinámica de las personas en un grupo, área o campo. Así que estoy hablando aquí de la política como la relación entre las personas que están a la moda y cómo algunas personas son consideradas poderosas, cómo otras no lo son y por qué. En un momento de nuestra clase, alguien se puso de pie y dijo que odiaba la política y que se mantenía lo más alejado posible de la política (exactamente lo que estaba pensando mientras el otro estudiante lo decía). A cambio, mi maestra dijo: "Si no te gusta la política, entonces sé un perro. Amigo de mala suerte. Te guste o no, la política está ahí y tienes que aprender a lidiar con ella si quieres tener éxito ”. Asique Empecé a pensar en lo que eso significaba para mí y para mi trabajo y carrera como estilista y lo que significaba dentro de la moda. negocio.

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  9 de abril de 2014

Seminario de estilismo de Sally: Proceso del espectáculo Parte 4 - El espectáculo

La estilista Sally Lyndley ha elaborado una guía increíble para producir un desfile. Vea sus primeras tres entregas (Parte 1, Parte 2 y Parte 3) antes de leer esto. Cuando llega el momento del espectáculo, empiezo a sentir que es hora de dejar que las fichas caigan como sea posible. Todo el arduo trabajo del diseñador y el equipo, productores, director de casting, publicista y estilista finalmente se ha unido. Meses de preparación conducen a un espectáculo de 12 minutos. Me pongo mi cara de juego y uno de mis atuendos extravagantes (pero cómodos) favoritos y me dirijo al espectáculo.

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  9 de abril de 2014