El diseñador Vince Camuto en el show de Tory Burch en febrero. Foto: Cindy Ord / Getty Images para la Semana de la Moda Mercedes-Benz
Diseñador de calzado Vince Camuto murió en su casa en Greenwich, Connecticut. el miércoles a los 78 años. La causa fue el cáncer.
El nativo de Nueva York era muy respetado en la industria de la moda y lanzó algunas de las marcas de calzado más exitosas de las últimas décadas. El comenzo con Nueve oeste, que fundó con Jerome Fischer en 1978, convirtiendo la etiqueta en una empresa de calzado de múltiples marcas como director creativo y CEO. El dúo hizo público Nine West en 1993 y lo vendió por alrededor de $ 900 millones en 1999.
En 2001, Camuto regresó al negocio del calzado y fundó el Grupo Camuto, que comenzó a diseñar y produciendo líneas exclusivas antes de adquirir licencias maestras, como hizo con la marca Jessica Simpson en 2005. Solo en 2014, Simpson Collection se jactó de más de mil millones de dólares en ventas. En 2006, comenzó una asociación con Tory Burch, y juntos lanzaron una exitosa colección de calzado con la bailarina "Reva", que fue omnipresente en 2013.
Camuto también tiene licencias y asociaciones con BCBG Max Azria, zapatos Lucky Brand, Banana Republic, Ann Taylor y aún más que no se publicitan. "Hacemos zapatos para casi todo el mundo, no sé si podemos decirlo, pero cualquier zapato mejor, lo estamos haciendo", le dijo a la Telégrafo en una entrevista en 2013.
En 2005, Camuto lanzó su línea de calzado homónima, Vince Camuto, que ahora tiene 30 tiendas en los EE. UU. Y 62 tiendas internacionales, según Día Mundial del Agua. "Atendemos a la mujer moderna que quiere usar excelentes canchas, excelentes zapatos de tacón que son cómodos y de una calidad excepcional". él dijo al ingresar al mercado del Reino Unido.
La visión de Camuto para su empresa era audaz, sin importar cuánto éxito logró. El dijo Día Mundial del Agua en 2014 que quería alcanzar los $ 2 mil millones en ventas dentro de cinco años. "[Retirar] no está en mi vocabulario", dijo. Noticias de calzado en 2013. "A medida que surgen personas en la empresa, puedo hacer menos... Tenemos equipos de personas excelentes. La mayor emoción es cuando los ves crecer. Ese es el mayor logro ".