El Gerente de Marketing será responsable del desarrollo e implementación de estrategias de marketing que den vida a nuestra marca. Impulsarán el desarrollo y la ejecución de estrategias que respalden las necesidades comerciales clave en lo que respecta al marketing, la marca y las comunicaciones. Esta posición es para un verdadero comercializador de marcas con una pasión por crear grandes ideas, diseñar planes para crearlas y una pasión por la ejecución.
Funciones laborales esenciales
• Asóciese con sus pares y compañeros de trabajo en marketing, comunicaciones, creatividad, comercialización y a nivel de tienda para desarrollar una comprensión profunda de los canales, procesos y objetivos clave de marketing: desarrolle iniciativas multicanal para crear conciencia de marca, aumentar la participación de mercado y aumentar Ventas
• Identificar oportunidades de marca, estacionales, impulsadas por iniciativas o localizadas para promover la marca a través del marketing integrado.
• Entregue campañas de marketing creativas y unificadas que extiendan los mensajes clave de la marca a través de todos los canales de marketing para hacer que la marca sea una prioridad y emocionalmente relevante.
• Ayudar en el mantenimiento del calendario promocional y de lanzamiento de productos y ayudar a gestionar el diseño, los recursos de comercio electrónico y redes sociales para garantizar que todos los materiales estén a la altura de la marca, el presupuesto y fecha límite
• Asegúrese de que las campañas se ejecuten con la identidad de marca y la voz correctas con mensajes coherentes. Responsable de garantizar que la imagen global, los estándares de marca y la dirección creativa se mantengan en todos puntos de contacto de marketing que incluyen, entre otros, en la tienda, digitales, sociales, de eventos, al por mayor socios
• Facilitar la discusión y la planificación entre grupos multifuncionales, asegurando que los equipos tengan los activos necesarios para cumplir con las campañas de marketing integradas.
• Priorice los esfuerzos y dé forma a la dirección de las campañas trabajando con colegas para comprender el impacto potencial
• Cree planes de proyecto, defina las partes interesadas, administre dentro de un presupuesto y plazos de marketing
• Escribir resúmenes creativos articulando metas, estrategias, medidas de éxito e ideas para la ejecución. Coordinar la integración efectiva, la ejecución oportuna y la comunicación integral de todas las actividades de marketing.
• Trabajar con el equipo y / o agencia de servicios creativos interno (autónomos) en el desarrollo creativo, la producción y la implementación, seguimiento y análisis de campañas. Verificar y revisar todos los materiales de marketing relacionados enviados por el departamento creativo para la producción.
• Preparar informes que ayuden a analizar y realizar un seguimiento del rendimiento y las métricas de campañas de marketing exitosas.
• Gestionar proveedores de marketing, agencias, autónomos que participan en las actividades del departamento, incluidos: redactores publicitarios, impresores, agencias de marketing y desarrolladores web.
• Actuar como persona de contacto y fuente de organización para el Departamento de Marketing y brindar apoyo administrativo según sea necesario
• Apoyar las iniciativas del director sénior de marketing con el desarrollo y la implementación de estrategias de marketing digital mediante ayudar en la creación de programas que estén alineados con los objetivos generales de crecimiento de la marca, metas de imagen y nuevos productos lanza
• Gestionar todas las actividades de marketing para aumentar el tráfico, la participación, la conversión y, en última instancia, cumplir o superar los objetivos de ingresos anuales.
• Supervisar y gestionar las tareas diarias y la gestión de proyectos de los equipos creativos web y de edición de textos.
• Trabajar con el equipo de comercio electrónico para programar, monitorear y editar campañas de correo electrónico.
• Implementar la estrategia de redes sociales de la marca, supervisar la presencia diaria de la marca en múltiples redes sociales y supervisar la creación de contenido entretenido y atractivo.
• Ejecutar programas y promociones de redes sociales y de marca digital desde el concepto hasta la ejecución en asociación con varios socios comerciales interfuncionales internos y externos.
• Innovar formas nuevas y creativas de utilizar plataformas sociales y contenido digital para contar historias e interactuar con la audiencia.
• Iniciar el desarrollo y / o recopilar activos para distribuirlos a través de múltiples redes.
Habilidades y cualidades
• Se requiere una licenciatura
• Más de 4 años de marketing con experiencia en redes sociales y en línea son obligatorios
• Excelentes habilidades de planificación, gestión del tiempo, colaboración y toma de decisiones
• Excelentes habilidades para entablar relaciones; verdadero jugador de equipo. Demostrar constantemente un enfoque positivo y colaborativo: sentirse cómodo trabajando con varios grupos funcionales en toda la organización.
• Estilo flexible, cómodo en un entorno de ritmo rápido, dispuesto a priorizar el trabajo para sí mismo y el equipo, mientras mantiene el impulso hacia los objetivos y plazos comerciales
• Dominio de Excel, PowerPoint, CMS, ESP, etc.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para adaptar la comunicación, flexionando hasta los niveles de liderazgo más altos, entre pares interfuncionales y colaboradores individuales funcionales. Capacidad para presentar datos de manera persuasiva
• Conocimiento de Facebook Insights y Google Analytics, así como conceptos de bases de datos CRM.
• Fuertes habilidades analíticas: capacidad para convertir datos empíricos en decisiones estratégicas y planes tácticos perspicaces.
• Capacidad y voluntad de adaptarse a los cambios organizativos y de procesos para satisfacer las necesidades, los sistemas y los objetivos en evolución.
• Capacidad para internalizar objetivos específicos de la función y sintetizar y clasificar en una estrategia sólida que cumpla con los objetivos generales.
• Estilo flexible, cómodo en un entorno de ritmo rápido, dispuesto a priorizar el trabajo para sí mismo y el equipo, mientras mantiene el impulso hacia los objetivos y plazos comerciales
• Apreciación de la cultura única, la actitud emprendedora, el legado y la pasión por sus productos de la marca.
Enviar CV a [email protected].