malia aquí para darle una idea de quiénes somos, de qué se trata esta oportunidad y el tipo de habilidades que estamos buscando.
QUIENES SOMOS
- molinos de malia se estableció en 1993: somos una empresa empresarial independiente, autofinanciada y de propiedad hermana con un equipo pequeño pero poderoso. somos la casa del infierno si!
- nuestra misión, mantra y fuerza motriz es amar tus diferencias. somos de mujeres, para mujeres y sobre mujeres. verificar www.maliamills.com para más...
- tenemos 4 tiendas en nueva york, 4 tiendas en california, nuestra tienda en línea y una sede de kickass en brooklyn, ny.
NUESTRAS TIENDAS
- Nuestras tiendas son espacios pequeños y dinámicos donde nos enorgullecemos de celebrar lo femenino feroz con nuestro lujoso traje de baño hecho en Estados Unidos del tamaño de un sujetador separado y listo para usar. también vendemos hermosos productos de otros diseñadores que admiramos.
- Nuestras tiendas son lugares de encuentro atractivos donde compartimos nuestra pasión por el feminismo y la moda progresista, así como nuestro conocimiento del diseño y estilo innovadores. sacudimos nuestro mundo de expertos con atención a los detalles y toneladas de buen chi.
OPORTUNIDAD + HABILIDADES
- en malia mills nuestros gerentes están capacitados para asumir la responsabilidad de administrar una pequeña empresa dentro de nuestra pequeña empresa. usted construirá y nutrirá a su equipo, así como también conectará y sorprenderá a nuestros expertos para hacer crecer nuestro negocio y las contribuciones que hacemos a nuestra comunidad. queremos que pienses como un emprendedor. lo guiaremos en el camino.
- Trabajará en estrecha colaboración con todos los miembros de nuestro equipo, desde mi hermana Carol y yo hasta nuestros planificadores y compradores, el equipo de diseño y producción, el equipo de marketing y social, y el resto de nuestros equipos de tiendas.
- se comprometerá con todos los aspectos de nuestra empresa: moda de lujo, hospitalidad personalizada, pequeñas empresas, educación más allá del aula y filantropía local.
- contratamos para una actitud de sí y entrenamos y entrenamos habilidades. Confiado y curioso, de ojos brillantes y sociable, proactivo y entrenable, colaborador con un espíritu positivo: estos son los rasgos que estamos buscando.
- seguro que necesitará adoptar el lado operativo del trabajo, como la organización y la resolución de problemas. así como el lado del bricolaje como quitar el polvo, cambiar las bombillas y aprender a usar un taladro eléctrico. en una escala del 1 al 5, buscamos conocimientos informáticos de 3 o más.
- Habrá establecimiento de metas y elaboración de hitos. construyendo relaciones y nutriendo a los expertos. dando buen chi y haciendo un esfuerzo adicional.
INFIERNO SÍ - CONTÁCTENOS
- Si está ansioso por contribuir, ansioso por aprender y listo para arremangarse para hacer crecer nuestro negocio y retribuir a nuestra comunidad, nos encantaría saber de usted.
- el salario inicial para este puesto está muy cerca del promedio de un gerente de tienda en cada ciudad.
- Envíenos un correo electrónico con su currículum y asegúrese de incluir una carta de presentación que describa por qué le gustaría unirse a nuestro equipo, qué le gustaría contribuir y qué le gustaría aprender.
envíe su currículum por correo electrónico a [email protected] y asegúrese de incluir una carta de presentación que describa por qué le gustaría unirse a nuestro equipo, qué le gustaría contribuir y qué le gustaría aprender.