Foto: ILOVEPLUM
Los candidatos deben estar muy motivados, ser intelectualmente curiosos y estar ansiosos por trabajar junto a muchos de los nombres más creativos y establecidos no solo en la moda infantil sino también en la cultura contemporánea.
Cualificaciones:
- Capaz de gestionar de forma eficaz varios proyectos, demandas en competencia, centrarse en las prioridades clave en un entorno de ritmo rápido.
- Excelente para trabajar y cumplir con los plazos y la capacidad de trabajar bajo presión.
- Una persona muy motivada con un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad y la capacidad de conversar con todos los niveles tanto interna como externamente.
- Debe ser enérgico y auto motivado. Dispuesto a hacer lo que sea necesario para realizar el trabajo.
- Habilidades excepcionales de comunicación e interacción con el cliente, tanto verbal como escrita.
- Buen juicio y madurez profesional.
- Capaz de tomar decisiones oportunas y actuar.
- Increíbles habilidades telefónicas.
- Altamente organizado, gran atención a los detalles y habilidades de seguimiento.
- Fuertes habilidades de comunicación interpersonal, verbal y escrita.
- Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint
- Habilidades básicas de diseño (photoshop, ilustrador)
- Conocimientos demostrables en los campos del arte, el diseño y la moda.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Capacidad para ejecutar tareas intelectualmente estimulantes y desafiantes, así como tediosas, con una actitud y una actitud positivas.
Incluye responsabilidades:
- Gestionar y coordinar el horario, tanto personal como profesional.
- Gestionar el enlace con clientes, contratistas y otras partes.
- Gestionar la ejecución de proyectos de oficina, sesiones fotográficas, ferias, etc.
- Establezca su propio plan de trabajo para asegurar la finalización oportuna del trabajo.
- Deberes habituales de asistente personal.
- Llevar a cabo tareas de marketing y respaldar el cumplimiento de pedidos de almacén relacionados con la tienda web (www.iloveplum.com)
- Gestionar y actualizar continuamente la base de datos central de la empresa.
- Deberes organizativos
- Reporta directamente al presidente y al COS.
Si está interesado, envíe un correo electrónico [email protected] con su currículum y una breve carta de presentación explicando su interés en el puesto. Incluya también cuándo puede comenzar.