PR de fábrica es una agencia de comunicaciones preeminente que se encuentra en el nexo entre el estilo y la innovación tecnológica. Conocidos por nuestra experiencia en el lanzamiento y reposicionamiento de marcas, Factory PR Architects cuenta con estrategias multifacéticas que incorporan relaciones públicas, marketing de influencers, activaciones de celebridades, creación de contenido y digital integrado de alcance completo capacidades. Con oficinas en Nueva York y Los Ángeles, Factory PR tiene una relación de dieciséis años con el consumidor de moda y los medios tecnológicos.
BUSCANDO
Factory PR busca un Gerente Digital. El candidato debe poseer una sed insaciable de innovación en el mundo digital. El puesto requiere un comunicador experimentado, un estratega de medios experto, entusiasta consumidor de medios, que es tanto analítico como creativo, con la capacidad de concebir y ejecutar Campañas.
Esta posición, que depende del Director Digital, involucrará redes sociales, marketing en línea y amplificación de campañas, un enfoque con visión de futuro para la participación de personas influyentes, creación de contenido multimedia original y tácticas brillantes para desarrollar estrategias para clientes que van desde marcas de moda de lujo y gigantes minoristas hasta empresas emergentes de innovación y nombres familiares empresa.
RESPONSABILIDADES PRIMARIAS
- Identificar, establecer y gestionar programas continuos de influenciadores / embajadores de marca.
- Negociar y ejecutar blogs pagados / asociaciones de blogs
- Identificar influencers clave, blogueros y medios en línea en verticales designadas
- Escribe contenido atractivo y atractivo
- Desarrollar ideas dirigidas estratégicamente para construir marcas a través de las redes sociales.
- Compile informes y análisis semanales y mensuales
- Investigar tendencias, acontecimientos, etc.
REQUISITOS
- Mínimo 3 años de experiencia en redes sociales y digitales
- Pasión por las redes sociales / industrias digitales
- Familiarizado con todas las plataformas sociales que se aplican a las empresas.
- Competente con Adobe Creative Suite
- Colaborativo, se prefiere la experiencia de la agencia
- Experiencia en marcas de moda, tecnología y estilo de vida del consumidor centradas en los millennials
- Conocimiento funcional con análisis e informes.
- Excelentes habilidades informáticas, particularmente Excel, PowerPoint
- Alto nivel de iniciativa y capacidad probada para trabajar de forma independiente en múltiples proyectos en un entorno acelerado
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo y gestión de proyectos.
- Fuertes habilidades de organización, planificación, resolución de problemas y toma de decisiones.
- Experiencia desarrollando estrategias de marketing de contenido y supervisando el desarrollo de contenido específicamente para plataformas de redes sociales.
- Experimente la ampliación de campañas y contenido y la creación de estrategias de marketing en línea.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
- Salario competitivo acorde con la experiencia
- 401K después de un año de empleo con un 3% aportado por el empleador
- Seguro de salud cubierto en un 75% por el empleador
- Oferta de vacaciones generosa
- Oficina que admite perros
- Programa de viernes de verano
- Máquina de karaoke en la oficina (y fiestas regulares en la oficina para combinar)
- Equipo de liderazgo colaborativo y transparente
PARA APLICAR: Envíe su currículum a [email protected].