Debe leer: Pierre-Yves Roussel se une a Tory Burch como CEO, el próximo proyecto de Jonah Hill está de moda

instagram viewer

Tory Burch con su nuevo CEO (y esposo) Pierre-Yves Roussel. Foto: Cindy Ord / Getty Images para Bloomberg Businessweek

Estas son las historias que están en los titulares de la moda el martes.

Pierre-Yves Roussel se une a Tory Burch como CEO
Pierre-Yves Roussel dejó el cargo de presidente y director ejecutivo de LVMH Fashion Group a principios de este año, y se dijo que permanecería con el grupo como asesor especial de Bernard Arnault, pero ha habido un cambio de planes. En cambio, Roussel se unirá a su nueva esposa, Tory Burch, como directora ejecutiva de su negocio homónimo, a partir de principios de 2019. "Esto no fue algo que tomáramos a la ligera", dijo Burch sobre el nombramiento para Negocio de la Moda. "Hasta que conocí a Pierre-Yves, no había nadie que pensara que sería adecuado para eso". {Negocio de la Moda

El próximo proyecto de Jonah Hill está de moda
Jonah HillHa sido un placer ver el ascenso al estrellato de la moda urbana. Y después de debutar como director con "Mediados de los 90

Este año, el actor dijo que su próximo proyecto tendrá algo que ver con la moda. Hill estaba hablando en el GQ EN VIVO en Los Ángeles a fines de la semana pasada junto al moderador Zach Baron y los miembros del elenco de su nueva película, cuando dijo: "Todo lo que diré es que mi próximo esfuerzo es la ropa". {Highsnobiety

Glossier superará los $ 100 millones en ingresos este año
Más brillante está en camino de pintar el mundo entero de rosa millennial: según Emily Weiss, la marca de belleza superará los $ 100 millones en ingresos este año y entrará en la "fase dos" de su plan de crecimiento. En una entrevista de Bloomberg TV el lunes, Weiss dijo que la segunda parte de la adquisición más brillante incluye la fusión del comercio electrónico con las redes sociales, para que los clientes puedan construir relaciones entre ellos. {Negocio de la Moda

Las ventas de Stitch Fix superaron las expectativas
Arreglo de puntada no muestra signos de desaceleración: la compañía, que salió a bolsa el año pasado, rompió las expectativas de los analistas para su informe fiscal del primer trimestre. Durante el trimestre, las ventas del servicio de estilismo personalizado dirigido por mujeres aumentaron un 24 por ciento a 366 millones de dólares, superando las expectativas de 358 millones de dólares. La compañía atribuye el salto en las ventas a una serie de hábiles movimientos y asociaciones minoristas, incluida una expansión de sus ofertas de tallas grandes. {Día Mundial del Agua

Gosha REl proceso de casting de ubchinskiy arroja luz sobre la moral desordenada de la industria 
El fin de semana, Gosha Rubchinskiy fue criticado por supuestamente pedirle a un adolescente que le enviara desnudos a través de las redes sociales. El diseñador más tarde abordó las acusaciones, diciendo que así es simplemente cómo lanza modelos para lookbooks y programas. Claro, el negocio de Rubchinskiy se basa en la juventud y la cultura callejera, pero este proceso de casting similar a un depredador plantea preguntas incómodas sobre cómo funciona la industria de la moda. "¿Dónde debería trazarse la línea?: sobre qué tan joven es demasiado joven, qué es aceptable preguntar y quién se pone en contacto con quién", escribe Cam Wolf para GQ. "Incluso si Rubchinskiy está diciendo la verdad, que simplemente estaba pidiendo fotos que se usarían para un casting callejero, ¿es aceptable para los diseñadores, para cualquiera, hacer estas solicitudes?" {GQ}

Nike, Alibaba y Walmart están creando el futuro del comercio minorista 
El futuro del comercio minorista implica menos líneas y menos interacción humana, si a los principales minoristas les gusta Nike, Alibaba y Walmart tiene algo que decir al respecto, ¿dónde nos registramos? Estas empresas están invirtiendo en nueva tecnología, como robots apiladores en estantes y opciones de pago móvil, para mantenerse al día con los consumidores que anhelan la inmediatez y la conveniencia. {Cableado REINO UNIDO.

H&M se compromete a cambiar las condiciones laborales y mejorar los salarios 
H&M quiere dar ejemplo al resto de la industria mejorando los salarios de los trabajadores de la confección. "Todo trabajador de la confección debería ganar un salario suficiente para vivir", dijo la empresa en un comunicado, el día en que organizó una cumbre de salario digno justo en Phnom Penh, Camboya. "Es un derecho humano fundamental". Además de albergar el evento de dos días, el minorista sueco encargó un Informe de la Iniciativa de Comercio Ético para evaluar sus esfuerzos para promover salarios dignos justos durante los últimos cinco años. El estudio señaló la necesidad de mejorar la tasa de salario básica para todos los trabajadores, especialmente para las mujeres. {Día Mundial del Agua}

Manténgase actualizado sobre las últimas tendencias, noticias y personas que dan forma a la industria de la moda. Suscríbete a nuestro boletín diario.