Aquazzura está contratando a un asistente de gerente de tienda en Nueva York, NY

Categoría Carreras De Moda Trabajos Nueva York | September 21, 2021 15:29

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Aquazzura es una marca italiana de calzado de lujo de Edgardo Osorio. Hoy en día, los diseños coloridos con comodidad y artesanía sin concesiones han hecho de AQUAZZURA un nombre familiar reconocible al instante en el mundo del calzado de lujo.

Responsabilidades:

Apoyar al gerente de la tienda para la administración y el liderazgo generales de la tienda, el personal, la mercadería y la entrega. servicio al cliente excepcional, asegurando también el logro de los objetivos de la tienda y un alto nivel operativo y de merchandising normas.

Orientado al cliente y al negocio

  • Representar a Aquazzura como Embajador de la marca;
  • Apoyar al gerente de la tienda para desarrollar el negocio de la tienda;
  • Asegurar el logro de los objetivos comerciales;
  • Maximizar el potencial de la colección y los universos que se llevan en la tienda, capitalizando todos los soportes disponibles (HQ, formación en visual merchandising, etc.);
  • Desarrolle una clientela leal;
  • Sea un experto en el producto y comprenda el negocio y el mercado. Esté atento a las competiciones de lujo y las tendencias de la moda;

Rendimiento de la tienda / Servicio al cliente

  • Apoye al gerente de la tienda en el monitoreo del desempeño revisando las ventas semanalmente de cada modelo / categoría.
  • Maximice el potencial de ventas de la tienda, revise la estructura de existencias;
  • Apoyar al gerente de la tienda en la búsqueda de oportunidades para garantizar el más alto grado de servicio al cliente al Apoyar y empoderar al equipo de la tienda para que tome decisiones en el mejor interés de brindar servicios excepcionales. Servicio;
  • Desarrollar una red de clientes habituales para la tienda;
  • Apoyar las expectativas del cliente dentro de la tienda;

Coaching y gestión de equipos

  • Apoyar al gerente de la tienda para administrar y motivar al equipo a impulsar el negocio;
  • Crear un entorno de trabajo positivo y de apoyo, empoderar al equipo y fomentar soluciones innovadoras;
  • Apoyar al Gerente de la tienda para monitorear y administrar el desempeño para asegurar que estos objetivos se logren de acuerdo con la estrategia y los objetivos comerciales de la Compañía;
  • Ayudar al gerente de la tienda a garantizar las necesidades de capacitación individuales y de equipo.

Operaciones

  • Asegurar, de acuerdo con el Gerente de la Tienda, la planificación del trabajo del personal y la cobertura máxima durante las horas / períodos pico mientras se mantiene una política justa y consistente con respecto a los turnos de apertura y cierre;
  • Apoye al gerente de la tienda para completar todos los trámites administrativos necesarios de manera detallada y oportuna. Asegúrese de que los documentos, como las facturas, se mantengan en la tienda;
  • Hacer cumplir, de acuerdo con el Gerente de la tienda, las políticas, los estándares y los procedimientos de la Compañía mientras se adhiere al procedimiento adecuado con respecto a la acción disciplinaria;
  • Ser capaz de operar correctamente los sistemas minoristas (transferencia de stock, pagos, base de datos de clientes, etc.);
  • Asegurar la alineación con la red a través del Director comercial minorista;
  • Asegurar, de acuerdo con el Gerente de la Tienda, realizar / administrar los proyectos solicitados por la Compañía;
  • Apoyar al Store Manager en la gestión de stock (entregas, actualización en los sistemas, controles, almacén, etc.) e Inventarios;
  • Apoyar al Gerente de Tienda en las transacciones financieras (pagos, transacción en efectivo, retiro y depósito al Banco, etc.) de acuerdo con los procedimientos de la Compañía. Asignar tareas de conteo de apertura / cierre según sea necesario;
  • Monitorear el aspecto general de la tienda: limpieza, mantenimiento de la tienda, organización del área de ventas y parte trasera de la casa.

Store Visuals

  • Ayudar al gerente de la tienda a mantener los estándares de comercialización.

Perfil

  • Personalidad dinámica y atractiva;
  • Orientado a Ventas y Clientes;
  • Manera segura, multitarea, flexible;
  • Liderar con el ejemplo, desarrollar / entrenar al equipo;
  • Excelente actitud hacia el cliente y el servicio;
  • Constructor de relaciones;
  • Habilidades de comunicación efectiva;
  • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de ventas en el comercio minorista de moda / lujo;
  • Inglés hablante; Idiomas extranjeros un plus.

Para postularse: envíe su currículum a [email protected].