Debe leer: Megan Thee Stallion consigue un contrato de belleza, La La Anthony cubre 'Essence'

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Semental Megan Thee para Revlon.

Foto: Cortesía de Revlon

TEstas son las historias que están en los titulares de la moda el jueves.

Megan Thee Stallion es la nueva cara de Revlon
Rapero Semental Megan Thee ha sido elegido como la nueva cara de Revlon, uniéndose a la actual alineación de portavoces de celebridades de la marca de Ashley Graham, Gal Gadot, Sofia Carson, Jessica Jung, Adwoa Aboah y Eniola Abioro. "Para mí, la marca Revlon representa tanto la belleza como la fuerza femenina y estoy emocionada de ayudar a definir lo que eso significa para una nueva generación de mujeres", dijo en un comunicado de prensa. {Bandeja de entrada de Fashionista}

La La Anthony cubre la edición de septiembre / octubre de 'Essence'
Multi-guión La La Anthony cubre la edición de septiembre / octubre de Esencia, con un perfil acompañante de la editora adjunta de la publicación, Allison McGevna. En la entrevista, Anthony habla sobre su nuevo programa en Starz, como defensora de las afrolatinas y cómo ella busca el equilibrio y practica el cuidado personal en medio de la pandemia. {Esencia}

¿Cómo resistirá la ropa masculina al Covid-19?
Marc Bain de QZ se pregunta si el traje masculino sobrevivirá al Covid-19 en su último informe. "De los hombres traje el negocio ha estado en declive durante años en los EE. UU., gracias a la tendencia de un siglo de que la ropa se vuelve más informal e incluso los lugares de oficina más conservadores flexibilizan los códigos de vestimenta ", escribe. "Pero durante la pandemia de Covid-19, tener un negocio sustancial en trajes se ha convertido en una absoluta responsabilidad". {QZ}

Un ejecutivo de la moda negra comparte sus experiencias con el racismo en la industria
Kevin Fegans, el fundador de The Communications Bureau en L.A., comparte sus experiencias con el racismo a lo largo de su carrera en la moda en un artículo de opinión publicado en Negocio de la Moda. A lo largo de sus años trabajando para empresas como Ellen Tracy, Miss Sixty, Asos y Condé Nast, dice que "aprendió a ignorar estas microagresiones raciales y [compartimentar] mis sentimientos sobre las relaciones raciales en un esfuerzo por perseguir mi carrera profesional." {Negocio de la Moda}

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