Lo más probable es que hayas escuchado que Sophia Amoruso, el fundador y CEO de Nasty Gal, estaba saliendo con un libro, un título optimizado digitalmente llamado #GIRLBOSS. Bueno, ya casi está aquí, será disponible el 6 de mayo - y tomamos una copia anticipada para ver de qué se trataba el alboroto. Enmarcada como una historia de su vida como trabajadora (es decir, del tipo que trabaja en Subway), Amoruso se mete en el meollo de la cuestión de comenzar su propia empresa. aprendiendo a contratar y despedir gente y descubrir cómo mantenerse firme en las reuniones con capitalistas de riesgo, todo mientras brinda consejos sencillos que se aplican a cualquier trabajo que pueda tener en su vida.
Es una guía práctica. Probablemente hayas escuchado algo de eso antes. Pero eso no significa que no sea efectivo cuando lo entrega alguien en la posición de Amoruso. De hecho, probablemente le reservaré una copia a mi hermana pequeña en la universidad justo después de terminar este artículo.
Estos son los consejos más destacados que Amoruso tiene para ofrecer, justo a tiempo para
temporada de prácticas de verano.Trabaja tu trasero.
Este libro es una patada gigante en los pantalones. Amoruso escribe en la introducción que tiene la intención de hacerte gritar: "¡¡¡Dónde hay trabajo!!! Quiero un poco de trabajo y quiero hacerlo ahora! "Ella cumple con eso. Por muy glamoroso que sea trabajar en la moda, tendrás que poner sangre, sudor y lágrimas para llegar a alguna parte. Acepta el ajetreo y siempre pregúntate: "¿Qué más puedo hacer ahora?" Entonces haz eso.
Las trayectorias profesionales tradicionales no son para todos.
Amoruso describe comenzar y dejar trabajos mal pagados como este era Su trabajo. No le gustaba la escuela, no iba a la universidad, se sumergía en el basurero, se juntaba con anarquistas y pasaba una gran cantidad de tiempo como ladrona semiprofesional. Si bien Amoruso no está sugiriendo que tengas que marcar todas estas casillas para convertirte en un verdadero #GIRLBOSS, su punto es bueno: un promedio de 4.0 y una educación universitaria de primer nivel no es un requisito para éxito. Siempre que esté aprendiendo a lo largo del camino y utilice experiencias de mierda para averiguar dónde hacer quieres ser, estás en el camino correcto.
No obtienes lo que no pides.
Este sale mucho, así que me arriesgaré y diré que Amoruso lo dice en serio. Ella describe acercarse a un representante de Jeffrey Campbell en su primera feria comercial en Las Vegas seis meses después del lanzamiento de Nasty Gal Vintage. Después de que le dijeran que la empresa no estaba interesada en hacer negocios, se unió, mostró al equipo su sitio web y firmó un trato. Conclusión: Las cosas buenas solo les llegan a aquellos que se arriesgan.
Haz bien los detalles.
Amoruso es claramente una persona orientada a los detalles, y esa es una gran parte de su narrativa de éxito. Cuando Nasty Gal era una operación de una sola mujer en Ebay, eso significaba empaquetar cada prenda vintage de manera agradable y tomarse el tiempo para escribir descripciones de productos que cantaran. Hoy significa hacer Snapchat a los fans de Nasty Gal y mirar todos los comentarios que llegan. Cuando haya cuidado cada pequeño detalle a lo largo del camino, el producto final será sólido como una roca. No es así cuando has recortado las esquinas.
No eres especial.
Este es para los millennials. Tal vez crea que está listo para un aumento de cuatro meses en un nuevo trabajo. Tal vez piense que podría (o debería) estar haciendo el trabajo de su jefe. El consejo de Amoruso es claro: ralentiza tu rollo. Tienes que ir ascendiendo. Eres increíble, pero nadie es demasiado increíble para hacer el trabajo para el que la contrataron.
Siempre es tu trabajo.
Amoruso escribe que las cuatro palabras que más odia escuchar son: "Ese no es mi trabajo". Siempre es tu trabajo, porque servir a la empresa es tu trabajo. Tomar el relevo donde sea necesario, incluso si ese deber no está en la descripción de su trabajo, o Dios no lo quiera, debajo tu rango - te hará indispensable tu jefe, y demuestra que eres un jugador de equipo. Y, como señala Amoruso, no se trata solo de realizar trabajos domésticos según sea necesario. Si tu superior está enferma, asumir algunas de sus responsabilidades también te ayuda a destacar.