Capitulo 2, una firma de comunicaciones líder con equipos en Nueva York y Los Ángeles, está buscando un candidato dinámico para unirse a nuestra agencia, trabajando en toda nuestra División de Cannabis. El ejecutivo de cuentas de la división de cannabis reportará directamente a nuestro líder de la división de cannabis. El candidato ideal será un aprendiz rápido, emprendedor, confiable y proactivo. Además, el candidato debe poseer conocimientos fundamentales en cannabis, sólidas habilidades escritas y de organización, desempeñarse bien en presión, vienen con fuertes habilidades de pensamiento creativo y prosperan en un entorno de ritmo rápido mientras trabajan en múltiples proyectos simultaneamente.
Este candidato brindará apoyo a nuestra Líder de la División de Cannabis y tendrá responsabilidades diarias y estratégicas a largo plazo con respecto al mantenimiento de listas, informes, redacción de comunicados de prensa, lanzamientos e investigación de medios, con oportunidades para crecer dentro del equipo.
Responsabilidades:
● Apoyar a nuestra división de cannabis en todas nuestras oficinas para impulsar los KPI de los clientes y supervisar la gestión diaria de las cuentas de nuestros clientes.
● Actuar como contacto diario con el cliente para los clientes y abordar los principales problemas de los clientes de manera reflexiva y eficaz.
● Trabajar en estrecha colaboración con el equipo interno para desarrollar presentaciones sólidas y ayudar a asegurar los medios de comunicación de alto nivel que incorporan la voz de las marcas, tanto las historias de características de la marca más importantes como la colocación de productos.
● Desarrollar listas de prensa centradas en el cannabis y contactos de primer nivel; Liderar la ejecución del lanzamiento activo, el aseguramiento de oportunidades y la distribución de lanzamientos.
● Cree y revise los activos de relaciones públicas del cliente y las listas de medios antes de la distribución para asegurarse de que sean coherentes con los objetivos y la narrativa de la campaña.
● Ayudar al líder de la cuenta a crear campañas publicitarias coherentes, estratégicas e impactantes mediante el cultivo de temas que agreguen valor a los nuevos prospectos comerciales, así como a los clientes existentes.
● Ayudar a organizar, dotar de personal y promover eventos, entrevistas, sembrar iniciativas, activaciones, etc.; asegurarse de que los materiales posteriores al evento se redacten, aprueben y distribuyan
Requerimientos:
● Un mínimo de 2 años de experiencia a tiempo completo trabajando con una agencia en la capacidad de Relaciones Públicas; Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia previa relacionada con el cannabis.
● Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
● Fuertes habilidades de administración del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas, inteligente: este rol requiere administrar muchas áreas diferentes de relaciones públicas simultáneamente, no se estresa bajo presión.
● Conocimiento y comprensión fundamentales de las industrias del cannabis y la salud y el bienestar.
● Una sólida ética de trabajo con la capacidad de trabajar de forma remota.
● Capacidad para involucrar activamente a colegas y clientes en una comunicación abierta.
● Deseo de aprender y desarrollar aún más el aprecio por la industria del cannabis.
● Jugador de equipo con grandes habilidades de comunicación; capaz de trabajar con otros, así como de forma independiente
● Fuertes habilidades interpersonales y analíticas; atención al detalle y fuertes habilidades de organización
● Capacidad para cumplir con plazos estrictos y gestionar el tiempo de forma eficaz.
● Dominio de MS Word, Excel, PowerPoint, Dropbox, programas de Google, MuckRack y plataformas de redes sociales.
COMPENSACIÓN: La compensación es competitiva y acorde con la experiencia.
BENEFICIOS INCLUIDOS:
● Seguro médico, dental y de la vista disponible para empleados de tiempo completo.
● Programa de salud mental para empleados disponible para todos los empleados a tiempo completo
● Para conocer las políticas y los compromisos de la empresa, consulte aquí.
● Política de PTO de la empresa a pedido.
INSTRUCCIONES DE ENVÍO: Envíe una carta de presentación y un currículum a [email protected] con el asunto que dice "Posición AE de la División de Cannabis.” No haga llamadas telefónicas ni envíe correos electrónicos a miembros adicionales del equipo. Solo se considerarán aquellos que sigan las instrucciones para el envío de currículums.