Modelos con la diseñadora Becca McCharen-Tran y el director de casting Gilleon Smith en el desfile de otoño de 2019 de Chromat. Foto: Bennett Raglin / Getty Images para Chromat
Cada temporada, esperamos nerviosamente El lugar de la moda's informes de diversidad, que casi actúan como marcadores de millas en el largo camino hacia un mes de la moda genuinamente diverso e inclusivo. ¿Avanzamos, nos quedamos en el mismo lugar o, en el peor de los casos, retrocedimos?
El sitio publicó los resultados del otoño de 2019 en Nueva York. Semana de la Moda pasarelas el martes y, en términos de diversidad racial, avanzamos: un punto porcentual. Esta temporada, el 45,8 por ciento de las modelos elegidas en Nueva York eran mujeres de color, mientras que última temporada fue del 44,8 por ciento. Aún así, eso es casi la mitad, y como señala TFS, ya no es probable que veamos grandes saltos de una temporada a otra, ya que las diversas pistas se vuelven más normales en Nueva York: fue el quinta temporada consecutiva durante la cual cada pista tenía al menos un modelo de color, y un tercio (aproximadamente 25 de 77) de las alineaciones de espectáculos se componían de al menos el 50 por ciento de modelos de color. El progreso es el progreso: fue
hace solo cuatro años que las pistas de aterrizaje de NYFW tenían solo un 20,9 por ciento de diversidad racial.El informe también encontró que las modelos de color estaban especialmente reservadas y ocupadas esta temporada: nueve de las 10 modelos más reservadas de Nueva York eran mujeres de color, incluidas las nacidas en Nigeria. Mayowa Nicholas, la modelo coreana Hyun Ji Shin, la modelo chino-nigeriana Adesuwa Aighewi, la modelo china Sijia Kang y la nativa del este de Londres Hannah Shakespeare, quienes reservaron al menos 12 muestra.
Desafortunadamente, aunque las mejoras en la diversidad de NYFW de la temporada pasada se vieron en todos los ámbitos, esta vez no fue el caso. A pesar del progreso en la inclusión racial, hubo disminuciones en las apariciones de modelos de talla grande y transgénero: de 49 a 37 y de 53 a 29, respectivamente.
En el frente de tallas grandes, el informe excluyó 11 espectáculo único de Honoré que contó con 35 modelos por encima del tamaño 12, mientras que los diseñadores que contrataron modelos de talla grande fueron principalmente los que han estado defendiendo la diversidad de tamaños durante al menos algunas temporadas, como Christian Siriano, Cromat y Prabal Gurung. De lo contrario, la mayoría de los diseñadores simplemente continuaron con sus prácticas de contratar modelos de tamaño normal exclusivamente.
La disminución en las apariciones de modelos trans y no binarios también fue particularmente desalentadora, dado que la primavera de 2019 fue una temporada histórica para la inclusión de género; varios diseñadores que contrataron rostros trans o no binarios la temporada pasada, incluidos Marc Jacobs, Proenza Schouler y Kate Spade New York, evidentemente fallaron esta vez. Sin embargo, vale la pena señalar que los modelos trans y no binarios no siempre están "fuera" o publicitados, ni deberían tener que serlo.
Sin embargo, en una nota más positiva, TFS encontró mejoras en lo que respecta a la interseccionalidad, un área que los diseñadores a menudo pasan por alto, tendiendo a emitir modelos que solo se ajusta a un tipo de criterio de diversidad en lugar de varios (es decir, contratar un modelo trans o un modelo de talla grande, en lugar de incluir un modelo de talla grande trans en el mezcla). Esta temporada, más diseñadores parecían tener en cuenta la interseccionalidad: más de dos tercios de las modelos de talla grande elegidas eran mujeres de color e incluso hubo una rara aparición de más de 50 años de talla grande de Emme (en Chromat), y una aparición de modelo trans de talla grande de Jari Jones (en Gypsy Deporte).
Hablando de apariciones de modelos de más de 50, solo hubo 15 en total, tres más que la temporada pasada. Y muchos de ellos estaban en marcas lideradas por diseñadores más jóvenes como Eckhaus Latta, Collina Strada, Criaturas del viento, Maryam Nassir Zadeh y Cromat.
Si bien muchos de los pilares más nuevos de NYFW comprenden la importancia de la representación y la diversidad e incluso la tienen arraigada en su ADN, está claro, especialmente después de los recientes pasos en falso. de Prada y Gucci - que es hora de que las casas más establecidas cambien las cosas. Lo más probable es que se vuelva aún más claro a medida que las reservas de Semana de la Moda de Londres, Milán y París se contabilizan en las próximas semanas, ya que Nueva York es habitualmente la más diversa de todas las ciudades.
Ver El informe completo de diversidad NYFW de The Fashion Spot aquí.
Nota: La versión original de este artículo se actualizó para eliminar Prabal Gurung de la lista de The Fashion Spot de diseñadores que eligieron un modelo trans la temporada pasada, pero no esta temporada, según una corrección de un representante de la marca que allí fue de hecho una persona trans presente en la pasarela de otoño de 2019 de Gurung, y para aclarar que tales castings no siempre son evidentes.
No te pierdas las últimas noticias de la industria de la moda. Suscríbete al boletín diario de Fashionista.