Susan Alexandra está contratando a un gerente minorista / planificador minorista de Nueva York

Categoría Listado De Trabajos Trabajos Nueva York Susan Alexandra | September 21, 2021 03:40

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Susan Alexandra, la marca de accesorios hechos a mano más alegre de Nueva York, busca un gerente minorista talentoso y Planificador para unirse a nuestro equipo dinámico para la apertura de nuestra primera ubicación física en el centro de este ¡Verano! Este nuevo y emocionante espacio será una experiencia de tienda visual única en su tipo, que mostrará nuestro impresionante producto hecho a mano, los lanzamientos más recientes, las piezas exclusivas de la tienda y los productos multimarca seleccionados. La tienda Susan Alexandra también será un centro comunitario para el centro de la ciudad de Nueva York, que albergará emocionantes eventos culturales y de marca.

Buscamos a alguien con una amplia experiencia en el sector minorista, que esté listo para hacerse cargo de este nuevo y emocionante proyecto para la marca y diseñar una estrategia minorista completa en asociación con el propietario.

Esta posición incluirá la gestión de proyectos de apertura de tiendas, planificación minorista, comercialización, presupuestos y compras, así como operaciones en tiendas y gestión de personas. El candidato ideal para este puesto tiene experiencia en todos estos campos y una pasión por crear sistemas minoristas y llevarlos a cabo. Este puesto contará con la asistencia y los recursos de todo el equipo corporativo y el propietario para crear la mejor experiencia en persona de Susan Alexandra.

● Project Manage todos los aspectos de la construcción de la tienda y la apertura de la tienda: incluye la creación de la Biblia del proveedor, la gestión de los cronogramas para finalización con contratistas y artesanos, enlace con contratistas y proveedores con la asistencia del Director de Operaciones
● Gestionar todos los entregables relacionados con la colaboración y los patrocinios de la marca para la tienda durante el montaje y la apertura.
● Crear una estrategia de diseño de piso de ventas y merchandising visual para integrarla en la construcción. Trabaje con el propietario en la configuración y el flujo de la tienda, y ayude a obtener los accesorios de la tienda
● Obtener (junto con el propietario y el director de producción) e integrar artículos multimarca al por mayor para la venta en la tienda.
● Trabajar con el Director de Operaciones para abrir cuentas para proveedores multimarca en la tienda, mantener relaciones, contabilidad y pedidos mensualmente.
● Administre los gastos de la tienda junto con el director de operaciones.
● Compras y comercialización para la apertura de la tienda y todas las temporadas futuras
● Supervisar los niveles de inventario semanalmente, proporcionar comentarios y ajustar la compra en consecuencia, utilizando la ayuda del Director de producción.
● Informar las tendencias de ventas y las métricas de ventas al equipo corporativo semanalmente.
● Trabajar en estrecha colaboración con el propietario, el director de operaciones y el director de marketing y estrategia digital para conocer todos los aspectos del negocio web y mayorista actual a través de informes y datos internos. Sintetice datos para utilizarlos en la previsión de ventas en la tienda.
● Crear una estrategia y un presupuesto de venta minorista para todo el año en colaboración con el propietario basándose en las tendencias de ventas actuales y el conocimiento del mercado y administrar planes de acción para lograr el presupuesto de venta minorista.
● Contratación y capacitación de miembros del equipo de la tienda
● Trabajar junto con el Director de Operaciones para proporcionar y mantener todos los recursos humanos y las necesidades de OSHA para las tiendas y los miembros del equipo.
● Administrar y hacer crecer el equipo de la tienda, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo. Impulse las ventas a través de estrategias e incentivos de ventas en equipo y supervise las revisiones anuales
● Crear e implementar una ceremonia de venta, conocimiento del producto, directiva de clientela y normas y políticas visuales específicas de la marca para la tienda. Cumpla con todas las políticas creadas en la tienda.
● Supervisar todo el merchandising visual en la tienda con la colaboración del propietario. Planifique y ejecute cambios de tienda mensuales, cambios semanales de mesa activa y mantenimiento diario de los estándares visuales.
● Cree listas de tareas diarias en la tienda y plantillas de correo electrónico EOD. Mantener e implementar con el personal.
● Supervisar toda la gestión de existencias con precisión, incluida la ejecución de recuentos de inventario mensuales y anuales.
● Asegúrese de que todo el mantenimiento necesario en la tienda se ejecute de manera oportuna.
● Creación y ejecución de eventos de compras o marketing en la tienda junto con el director de marketing.
● Enlace con el director de producción en la creación de un producto EXCLUSIVO en tienda
● Investigar tendencias de mercado y estilo para implementar en la selección de tiendas, compras y exclusivas de múltiples marcas.

Requerimientos:

-3+ años de experiencia en puestos de gestión minorista, formación minorista, operaciones minoristas o planificación minorista
-Con conocimientos de MS Office y experiencia previa con sistemas minoristas (POS, gestión de mano de obra, sistemas de inventario, informes de ventas, etc.)
-Horario completo-Disponibilidad para trabajar los fines de semana

Habilidades:

-Capacidad probada para impulsar las ventas a través de un liderazgo eficaz
-Empresario, capaz de construir nuevos negocios desde cero.
-Adaptable, solucionador de problemas, estratégico
-Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita
-Habilidades de servicio al cliente elevadas
-Experiencia en Contratación, Capacitación y Desarrollo de Personas
-Poseer conocimiento del mercado minorista y las tendencias actuales.

Envíe todos los currículums a [email protected]

Susan Alexandra está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Susan Alexandra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida estado