Es oficialmente la temporada de graduación, lo que significa que muchos de ustedes probablemente van o planean continuar, entrevistas de trabajo. Por supuesto, la gente va a las entrevistas de trabajo todo el tiempo, pero pensamos que ahora sería un momento tan bueno como cualquier otro para elegir los cerebros de algunos de los los entrevistadores más experimentados de la industria de la moda para compilar una lista de lo que debe, y quizás lo más importante, no debe usar para entrevista para una posición en la moda.
Una cosa clave que aprendimos es que, a diferencia de, digamos, el sector financiero, varios trabajos dentro de la industria de la moda justifican diferentes tipos de atuendos para entrevistas. Así que hablamos con personas de diferentes campos (relaciones públicas, editorial y diseño) sobre lo que vieron, lo que funcionó, lo que no funcionó y más. Siga leyendo para conocer lo que dijeron y lo que determinamos que son las siete pautas más importantes. Ah, y si está buscando trabajo, obviamente debería consultar nuestro página de carreras.
Use algo con lo que se sienta cómodo y sea usted mismo.
"Sé tú mismo" puede ser el consejo más usado de todos los tiempos, pero muchas de las personas con las que hablamos insistieron en ello y decidimos no perdonarte. Es natural querer proyectar una idea súper moderna de ti mismo para una entrevista de trabajo, pero tu entrevistador podrá darse cuenta. "Lo único que noto es cuando la gente parece incómoda con su ropa", dice Taylor Droddy, que trabaja en relaciones públicas de accesorios. "Un buen entrevistador podrá ver a través de alguien", dice Stephanie Perez, ex senior reclutador de talentos de medios digitales en Hearst y actualmente socio de talentos, tecnología y productos en Thrillist Media Grupo. "Si usas mucho maquillaje y normalmente no lo haces, sabremos cuándo tu delineador de ojos está torcido y hay lápiz labial rojo en tu dientes. "Esencialmente, usted quiere lucir lo suficientemente natural como para que su entrevistador pueda esperar que así se vea usted en un base. "Tu atuendo debe ser reflexivo, prolijo, reflejar tu estilo personal y debe decirme que tienes un nivel de gusto elevado independientemente de la etiqueta que lleves puesto", dice Way.
Dicho esto, también debe reflejar la estética de la empresa con la que está entrevistando.
Si estás entrevistando para un diseñador o una marca de moda específica, por ejemplo, no se espera que uses ese diseñador de pies a cabeza, pero no está de más tratar de reflejar su estética. "Como diseñadora, agradezco que un entrevistado haya estudiado la colección y la sensación general", dice Lela Rose. "No siento que un entrevistado necesite vestirse como la colección, pero adaptar su apariencia para que sienta que comprenden que la estética es importante".
Jessica Way, directora de recursos humanos de Derek Lam, se hace eco de ese sentimiento. "Tu atuendo me dice dos cosas críticas desde el principio: qué tan bien entiendes nuestra marca y qué tan importante es la entrevista para ti". Ella agrega: "Al final, se trata de vestirse para el puesto que desea y enviar el mensaje de que usted es el adecuado para la empresa y para el equipo en particular que desea entrar."
Algunos consejos prácticos de Pérez: "Investiga mucho sobre las personas con las que tienes programado reunirte, el cultura de la empresa, revise sus redes sociales y mire fotos del equipo desde la oficina, eventos, etc. "
No se exceda.
La vieja cita de Coco Chanel sobre quitarse una cosa antes de salir de casa se aplica bien en situaciones de entrevistas de trabajo. Yendo demasiado lejos con tu lewk podría hacerte notar por las razones equivocadas. "Lo más memorable que usó un entrevistado fue una gorra de béisbol vuelta hacia un lado, toneladas de joyas elaboradas, medias estampadas (como pantalones) y zapatillas de deporte de caña alta", recuerda Way. "Ese atuendo está bien para una noche de fiesta en Williamsburg, tal vez, pero no para una entrevista con Derek Lam". Pérez dice: "Faldas demasiado cortas, blusas transparentes, camisas demasiado escotadas, tacones demasiado altos, trajes demasiado arrugados, corbatas que distraen demasiado, demasiado maquillaje o productos para el cabello: cualquier cosa que pueda describirse como 'demasiado' de cualquier cosa generalmente no es buena idea. Recuerde, las entrevistas no son un concurso de moda, usted está ahí por su currículum, habilidades y antecedentes ".
"Creo que una persona debería verse apropiada para la oficina", dice Ariel Foxman, De modaeditor en jefe. "No quiero ver ninguna piel. Realmente, realmente quiero recordar lo que alguien está diciendo y no lo que está usando ".
Estar limpio y hacerse la manicura.
Pérez dice que usar algo visiblemente sucio o arrugado o tener una apariencia descuidada en general podría dar la impresión de que el entrevistado no estaba haciendo un esfuerzo y que no estaba orientado al detalle. Además, las pequeñas cosas pueden distraer: "Algo tan pequeño como tus uñas puede ser algo que un entrevistador mira. A menos que esté en una entrevista para un papel de mano de obra intensiva, asegúrese de que sus uñas y manos están limpias; recuerde, la primera impresión lo es todo y estará estrechando varias manos a su entrevista."
En caso de duda, vístete de negro.
"Si no sabe qué ponerse para una entrevista, recuerde: JWB (Just Wear Black)", aconseja Way. "Lo más importante es que seas tú mismo y que te sientas cómodo en tu propia piel primero, luego el atuendo".
No tienes que usar tacones.
De hecho, no lo haga a menos que sepa que se siente cómodo con ellos. "A menos que realmente puedas tomar posesión de esos zapatos, no querrás que te recuerden como la mujer que salió de la oficina, golpeó la mesa de café y tiró el florero de la oficina", dice Pérez.
Tu ropa definitivamente puede causar una impresión y hacerte memorable, por lo que tomar riesgos puede valer la pena.
Básicamente, si estás seguro de que tienes un gran estilo, hazlo. Si bien nadie con quien hablamos dijo que había tomado una decisión de contratación (positiva o negativa) basándose únicamente en el atuendo de alguien, la mayoría admitió que la ropa tiene un impacto. Foxman dice que "nunca, nunca ha descalificado a alguien por un atuendo o un accesorio", pero admite que por lo general se fija en el abrigo y el bolso de alguien y dice que una vez le dijeron que él consiguió un trabajo gracias a un cinturón de Prada que usó en su entrevista. "Estoy muy contento de haber escuchado eso tantos años después que eso tuvo un impacto, porque gasté dinero en ese cinturón, pero también tengo la esperanza de que Hice una impresión de otra manera ". Él agrega:" No puedo decirte por mi vida lo que mis dos asistentes, que son tan fantásticos, llevaron a la entrevista."
"De hecho, presto mucha atención a la elección del atuendo y recuerdo lo que usaban, especialmente si es un look interesante", dice Rose. Nuestras fuentes acordaron unánimemente que es importante al menos parecer que se esfuerza en cómo se ve. "Asegúrate de lucir como si hubiera un método para tu locura y tu hizo haga un esfuerzo por verse lo mejor posible ", dice Pérez.
Este artículo se actualizó para reflejar la posición actual de Stephanie Perez en Thrillist Media Group, que había cambiado desde el momento de la entrevista.