La segunda vez es contratar a un gerente de tienda en Nueva York, NY

Categoría Carreras De Moda Trabajos Nueva York | September 20, 2021 21:50

instagram viewer

2da vez es una empresa de moda de reventa en crecimiento, contemporánea a de alta gama, con 40 boutiques en 13 estados, que se está transformando de un minorista de ladrillo y mortero a un minorista omnicanal de alto crecimiento. 2TA ofrece moda seleccionada y codiciada de marcas como Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff a una fracción del precio minorista.

Nuestra visión es empoderar a las mujeres para que se sientan hermosas e inteligentes. Contratamos líderes dinámicos deseosos de marcar la diferencia y ser parte de una historia de crecimiento.

A Administrador de estilo de la tienda 2TA maximiza las ventas y la rentabilidad de boutique al brindar excelencia en el servicio al cliente y la venta, producto consignación, gestión de recursos humanos, presentación visual, comercialización y control de gastos a través del liderazgo y motivación.

Principales prioridades: Aumente las ventas, inculque la cultura de ventas del estilo 2TA, alcance los estándares de servicio al cliente, reclute a los mejores talento, y desarrollar el nivel de habilidad de todos los asociados de la tienda para lograr resultados y construir el 2TA cultura.

¡Qué traes!

Buscamos líderes enérgicos, centrados en las personas, que simplemente amen la moda y amen a las personas. ¡Nuestros SSM están orientados a objetivos, motivados por sí mismos, con un buen ojo para la moda!

Los gerentes de estilo de tienda deben estar enfocados en el cliente, ser enérgicos y positivos, con un fuerte deseo de impulsar las ventas.

  • Logra planes de ventas financieros para la boutique.
  • Motivar a los asociados para aumentar las ventas.
  • Capacitar y desarrollar asociados para En Vivo la cultura de venta de 2TA Style.
  • Ejemplifique los estándares de servicio al cliente de 2TA para asociados.
  • Motivar e inspirar a los asociados a tener éxito.
  • Supervise y controle los gastos y genere rentabilidad.

Ambiente Boutique:

  • Asegúrese de que la experiencia en la tienda sea inspiradora, atractiva y acogedora.
  • Cumpla con todos los estándares de la empresa en cuanto a limpieza, distribución de tiendas, señalización y comercialización.
  • ¡Desarrolle a todos los empleados para que se centren en el cliente con la capacidad de diseñar a un cliente y hacer que se sienta hermosa e inteligente!
  • Capacite a los empleados para que mejoren continuamente sus habilidades de venta al estilo 2TA.
  • Asegurar altos estándares de comportamiento y apariencia de los empleados.

Talento:

  • Supervisar el reclutamiento, la contratación, la capacitación y el desarrollo de los asociados, y la terminación.
  • Desarrolle un equipo que pueda ascender al siguiente nivel y más allá.
  • Reaccione rápidamente a los problemas de desempeño, tanto positivos como de desarrollo.
  • Inculque un sentido de orgullo entre todos los asociados boutique.

Requerimientos generales:

  • Tiene más de 1 año de experiencia en administración
  • Emprendedor con sólidas habilidades de gestión
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y delegar cuando sea necesario
  • Fuertes habilidades para resolver problemas
  • Capacidad para pensar y reaccionar rápidamente.
  • Dar y recibir comentarios sobre el desempeño
  • Debe poder mover y / o levantar artículos pesados, hasta 50 libras.

Horario de trabajo:

  • Turnos de 8 a 10 horas, según las necesidades de la tienda y los niveles de personal
  • Por lo general, 5 días a la semana, 6 si es necesario según las necesidades de la empresa, que incluyen:
    o Dos turnos de cierre
    o Todos los sábados y la mayoría de los viernes
    o Mínimo un domingo al mes
    o Un fin de semana completo libre por mes, según el negocio de la tienda y los niveles de personal (requiere la aprobación de DSM / ASM)
    o Todos los inventarios
    o Se aplican fechas restringidas
  • Asista a la conferencia de ventas de 3 días que requiere viajar una vez al año

Beneficios incluidos:

  • Médico, dental, de la vista, 401 (k), vacaciones / PTO, enfermedad, personal, días festivos, bonificaciones, descuentos para asociados y concursos e incentivos divertidos durante todo el año.

Informes a: Gerente de ventas de distrito / Gerente de ventas de área (DSM / ASM)

Reportes directos: Todos los asociados de la tienda

Estado de Empleo: Tiempo completo / Exento

Para postularse: envíe su currículum a [email protected].