Pasado abril, Condé Nast anunció que había resuelto su demanda colectiva interpuesta por ex pasantes alegando que habían recibido un salario insuficiente. En ese momento, todavía se estaba negociando el monto específico del acuerdo. Hoy, el editor acordó pagar $ 5.8 millones, o aproximadamente $ 700 a $ 1900 por pasante, según Reuters.
Condé Nast nos envió el siguiente memorando interno enviado hoy por el CEO Chuck Townsend:
"Es posible que escuche hoy acerca de los documentos de conciliación que se presentaron en la demanda presentada por dos ex pasantes (Ballinger v. Advance Magazine Publishers, Inc.). Si bien seguimos creyendo que las pasantías que se ofrecieron en Condé Nast brindaron experiencias que se encuentran entre las mejores en el negocio de los medios, determinamos que resolver la demanda es la decisión comercial correcta para Condé Nast, ya que nos permite enfocar nuestro tiempo y recursos en el desarrollo de nuevas oportunidades significativas para respaldar el futuro prometedor talento. Gracias por su apoyo a medida que avanzamos en este asunto ".
Entonces, ¿eso significa que Condé restablecerá algún tipo de programa de pasantías? Mira este espacio.