En nuestra nueva serie, "Cómo conseguir un trabajo conmigo", hablamos con los principales ejecutivos de la industria sobre lo que se necesita para ser contratado, o al menos una entrevista.
Nacido en El Salvador y criado en Miami, Carmen Borgonovo pasó 10 años en Nueva York trabajando en Moda y Día Mundial del Agua antes de dirigirse a Europa para desempeñar funciones en Hogan, el bazar de Harper, y ahora, MyWardrobe.com, el sitio de comercio electrónico con sede en Londres que se anuncia a sí mismo como "lujo cotidiano".
Se podría decir que el enfoque de la moda de My Wardrobe se basa en una función glamorosa. Actualmente, el sitio destaca las cómodas zapatillas de CB Made in Italy y los sencillos vestidos de fiesta de verano. Es algo práctico que también llena el impulso de la moda.
Borgonovo también es glamoroso pero práctico. Y busca cualidades similares en las personas que contrata, desde pasantes hasta compradores.
Fashionista: Primero que nada, hablemos de logística. Empezaste en My Wardrobe en enero de 2013 y también eres editor consultor en Accesorios Elle. ¿Cómo equilibran ambos conciertos? Carmen Borgonovo: Tengo suerte de que la directora ejecutiva de My Wardrobe me haya apoyado tanto en mi consultoría con Elle. El lado editorial complementa mucho el lado de la compra. Cuando trabajas para una revista, tienes mucha exposición a nuevos diseñadores. Es genial cuando pienso en a quién vamos a elegir la próxima temporada.
¿Cuáles son sus tareas diarias en My Wardrobe? Estoy a cargo de la dirección de moda del sitio y también de la compra. Así que paso mucho tiempo comprando citas, decidiendo qué diseñadores llevamos, qué piezas. Soy esencialmente responsable de cada prenda que tenemos en el sitio. Espero poder hacer una sesión aquí y allá también para nuestro equipo editorial (solía estilizar), pero estoy muy concentrado en la compra.
¿Cuál es tu estilo de entrevista? He estado en esta industria durante 20 años, y diría que en el momento en que conoces a alguien sabes si quieres contratarlo o no. Es casi algo instintivo. Obviamente, a veces puedes sentirte decepcionado, pero por lo general encuentro que mi instinto es correcto. Tuve la suerte de que cuando llegué a My Wardrobe, ya había un gran equipo en su lugar. Pero pude contratar a un asistente de compras. Solo sabía que ella tenía razón. La encontré extremadamente inteligente, con los pies en la tierra, trabajadora, madura para su edad, interesada en la moda pero también interesada en otras cosas. Siempre me atrae más alguien que podría tener un mundo fuera de la moda. Otros intereses dan cierta estabilidad. Es importante que la moda no sea lo único en su vida, que aporten otras cosas a la mesa. De lo contrario, no es saludable.
¿Qué más busca en un empleado? Dedicación y amor por la moda. Alguien que aprecie dónde estamos y qué estamos haciendo. Puede que sea anticuado, pero realmente aprecio los buenos modales. Nunca puedes ser demasiado correcto en un correo electrónico. Y solo respeto general por la industria. Realmente no me gusta cuando la gente me llama nena o guapa, lo que ha sucedido antes. Quiero trabajar con gente que se tome muy en serio y que entienda que somos profesionales.
¿Qué pasa con los pasantes? ¿Algún consejo sobre cómo comportarse durante su pasantía? Contraté a un interno que era muy bueno, tenía muy buenos modales. Ella me envió una tarjeta de agradecimiento y se mantuvo en contacto conmigo después, pidiéndome mi opinión sobre ciertas pasantías. Esta chica está realmente interesada en la industria y se preocupa por su carrera, y solo está en el segundo o tercer año de la universidad. Me encanta que haya tenido la confianza necesaria para seguirme. No creo que, a esa edad, tuviera las agallas o la seguridad para contactar a un editor. Encuentro que los jóvenes de hoy realmente buscan ayuda y piden las opiniones de la gente. Es más competitivo que nunca y fue genial que se acercara a la industria como una adulta. Desde entonces la he ayudado a conseguir más pasantías en Nueva York.
La gente habla mucho sobre redes y conexiones, pero ¿qué pasa si eres un novato en la moda y no tienes ninguna? ¿Cómo puedes poner tu pie en la puerta? Es muy difícil. Creo que es muy importante escribir un correo electrónico y una carta de presentación muy buenos. Encuentro tiempo para leer cartas de presentación. Se trata de ser persistente, pero no agresivo. Preséntese a la asistente de un editor, pregúntele si pueden reunirse para tomar un café. Si le gusta el trabajo de cierta estilista, envíele un correo electrónico y dígaselo. Trate de ser creativo con su currículum. La gente siempre está buscando asistentes y leen currículums. Incluso si no lo llaman de inmediato, pueden archivar su información para el futuro. Siempre guardo un archivo de currículums que me han impresionado.
¿Cuál es el único consejo que le daría a alguien que intenta conseguir un trabajo? Siempre comprenda que para tener éxito tiene que trabajar duro. Mucha gente en estos días piensa que la moda es glamourosa y divertida. Tienes que darte cuenta de que para lograrlo tienes que estar dedicado al trabajo y ser apasionado por él.
¿Quiere saber cómo conseguir un trabajo en una de las principales empresas de relaciones públicas de Nueva York? Lea nuestra entrevista con Ed Filipowski de KCD.