Ashley y Mary-Kate Olsen en la gala del Costume Institute de mayo. Foto: Andrew H. Walker / Getty Images por variedad
La fila, la marca de diseño aclamada por la crítica fundada por los ex niños actores Mary-Kate y Ashley Olsen en 2006, es la última en una serie de empresas de moda de alto perfil que se verán afectadas por una demanda colectiva por parte de un ex - supuestamente no remunerado - interno.
En documentos judiciales presentados en la Corte Suprema de Manhattan y obtenidos por The New York Daily News, diseñador de moda y la graduada de Parsons School of Design, Shahista Lalani, afirma que trabajó 50 horas a la semana entre mayo de 2012 y septiembre de 2012 en The Fila, ingresando datos en hojas de cálculo, haciendo hojas técnicas, haciendo recados personales para empleados pagados, organizando materiales, fotocopiado, costura y corte de patrones: trabajo por el cual ella y otros pasantes que hicieron un trabajo similar deberían haber recibido el salario mínimo más horas extras. La denuncia estima que más de 40 pasantes pasados y presentes serán elegibles para unirse al demanda, que se presentó contra la empresa de fabricación y licencias de los gemelos, Dualstar Entertainment Grupo.
Lalani y los representantes de The Row no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.
En una entrevista con Página seis, Lalani agregó más color a su experiencia en The Row, quejándose de que mientras trabajaba debajo de la cabeza diseñadora técnica, a menudo recibía "correos electrónicos durante la noche del día siguiente, como las 10 p.m. a las noche"; que fue hospitalizada por deshidratación por llevar "como 50 libras de gabardinas"; y que los empleados eran en general "un poco malos" con los pasantes. "Veía a muchos niños llorando haciendo carreras de café, fotocopiando cosas", dijo.
Sin embargo, Lalani no tenía nada negativo que decir sobre los propios Olsens. "Son gente realmente agradable", dijo. Página seis. "Ellos nunca fueron malos con nadie. Son gente de negocios ".
Como mencionamos anteriormente, The Row no es la única compañía de moda bien establecida que actualmente enfrenta una demanda de un ex pasante. Burberry, Marc Jacobs, Oscar de la Renta, Donna Kara y Coach están actualmente involucrados en demandas de pasantías no remuneradas. Como detallado previamente por La ley de la moda, esas demandas están siendo lideradas por dos firmas, Virginia & Ambinder LLP y Leeds Brown Law PC. Según fuentes anónimas del sitio, las dos firmas han estado solicitando ex becarios en estas compañías para que presenten demandas. Espere más por venir.