La industria de la confección de mi patria, Bangladesh, está ardiendo, colapsando y luchando por mantenerse a flote en la economía mundial.
¿La peor parte?
Todos los bienes pertenecen al mejor postor. Sin normas de seguridad, sin salario digno y sin respeto por la salud, el cuerpo y el bienestar de los trabajadores. Mientras el gobierno de Bangladesh se enfrenta a otro "accidente, ”Miles están protestando contra las horribles condiciones en la zona industrial de Savar de Bangladesh.
Los nombres de las etiquetas de los minoristas descubiertos entre los escombros.: Mango, Joe Fresh y United Colors of Benetton. No puedo evitar lamentar la ironía de estos nombres, que evocan lo tropical, lo colorido y vivo, muy parecido al paisaje verde de Bangladesh. La misma sensación repugnante que tuve el 24 de noviembre de 2012, cuando un incendio en una fábrica mató a 112 trabajadores de Bangladesh. Después de la comida de Acción de Gracias, salté para barrer las ofertas del Viernes Negro. Nombres más irónicos: Faded Glory. Brecha.
Enterrados entre estas prendas perdidas están los cuerpos de personas, en su mayoría mujeres, que sabían que algo andaba terriblemente mal en el edificio cuando entraron al trabajo.
Ahora bien, ¿dónde encajamos? Yo nos llamo "nosotros", los lectores de moda de Fashionista.com, somos este colectivo disperso de gente emprendedora, elegante, culta y con conciencia global. ¿Derecha? Sin embargo, cuando se trata de comprar, yo incluido, consumo mi porción de moda rápida: H&M, Forever 21 (lo sé, me odio), Topshop, Zara. Es muy fácil lucir bien para una entrevista de trabajo, una primera cita o simplemente obtener una solución cuando necesita una terapia de compras rápida. Me digo a mí mismo que estoy arruinado como una broma y que no puedo permitirme gastar dinero en ropa.
Mientras que empresas como H&M han avanzado hacia la transparencia, publicando una lista completa de las fábricas que utilizan, admiten malas condiciones laborales. La admisión no es suficiente. No podemos simplemente guardar esto en el archivo Este mundo es horrible.
He aquí un pensamiento: ¡Hola, diseñadores! CEOs! Viaja directamente a las fábricas que convierten tus primeros bocetos en bienes de consumo materiales y tangibles.
¿No te gusta ensuciar tus Célines con barro?
Míralo de esta manera. Los finos hilos que componen un negocio de la moda (las fábricas, las fábricas, los trabajadores, el tiempo de entrega, los márgenes y el flujo de caja) constituyen la columna vertebral de su marca. Pero si sus prendas se fabrican en prisiones de trabajo decrépitas, es hora de que lo compruebe por sí mismo, por adelantado. No es suficiente andar de puntillas para iniciar "reformas". Vea cómo trabajan sus trabajadores, los hombres y mujeres que están en deuda con esos $ 37 por salario mensual para alimentar y vestir a sus familias, educar a sus pequeños, y tal vez comprenda que es hora de un cambio. La industria de la moda debe asegurarse de que los edificios de las fábricas asociadas cumplan con los códigos. Los subcontratistas deben estar capacitados profesionalmente para no abusar ni coaccionar a los trabajadores.
Y para nosotros, el llamado Fashion Forward, es una lucha, sí. No ganamos mucho e invertir en esas piezas de fabricación local puede costar un centavo. Pero tenemos que redirigir nuestro dinero ganado con tanto esfuerzo. Sabes que no quieres parecerte a los demás. Así que use cosas que nadie más tendrá. Compre en boutiques independientes y apoye a los diseñadores locales. Empiece a visitar las tiendas de artículos antiguos y de consignación en busca de productos antiguos pero buenos directamente de la finca de una mujer rica. Encuentra gemas en Goodwill, Salvo, Buffalo Exchange, Beacon’s Closet. Escuché que Miami es un premio gordo para Chanel clásico. ¡Cambios de ropa! Ebay. Muestras de baúles y ventas de muestras. ¿Su basura? Es mi tesoro, cariño.
Si dejamos de clamar por una solución rápida, podemos hacer nuestra parte para redirigir la obsesión de la economía mundial por hacer y ropa de alto costo humano, en la creación de un camino de naciones en desarrollo hacia una industria exitosa y orientada a los derechos humanos. crecimiento. Eso significa que debe haber salarios dignos, seguridad en el lugar de trabajo, inspecciones en los edificios y un entorno libre de abuso sexual e intimidación. Lo que parece imposible ahora, debe hacerse realidad: una fuerza laboral sindicalizada.
A Artículo de opinión del New York Times El artículo sobre la tragedia nos recuerda: “La historia muestra que los sindicatos pueden marcar una gran diferencia en la mejora de las condiciones laborales... Fuerte Los sindicatos podrían haber evitado la pérdida de muchas vidas apoyando a los trabajadores que habían notado grietas en la estructura pero se vieron obligados a regresar trabaja."
Aquí en los EE. UU., En las décadas de 1920 y 1930, el Sindicato Internacional de Trabajadores de la Confección de Mujeres fue una vez uno de los sindicatos más grandes de los EE. UU., Compuesto principalmente por miembros femeninos. La formación del sindicato se produjo después del horrible 1911 Incendio en una fábrica de Triangle Shirtwaist en la ciudad de Nueva York, donde murieron 146 mujeres, en su mayoría inmigrantes italianas y judías. Desde entonces, tras años de diferentes transformaciones y fusiones, ahora es un sindicato conocido como UNITE HERE. Los trabajadores textiles europeos cuentan con la Federación Sindical Europea de Textiles, Vestuario y Cuero.
Bangladesh, junto con otras naciones con mano de obra explotada, produce una gran cantidad de bienes materiales, es rico en recursos naturales y gente trabajadora. Dejemos que esta tragedia sea una oportunidad para redefinir un mercado vibrante económica y ecológicamente para estos países.
Por último, una definición, a través de Merriam Webster, de "heredado":
Poner en uso por una persona o grupo después de ser utilizado, desechado. Transmitido. Barato. Pacotilla.
Los trabajadores de la confección son seres humanos, parte integral de nuestra economía global. No son herencias.
Tanwi Nandini Islam es una escritora y artista que vive en Brooklyn, NY. Su primera novela la publicará Viking Penguin. Seguirla en @tanwinandini.