Estas son las historias que están en los titulares de la moda el martes.
GlamourLa portada de septiembre destaca la lucha contra la vigilancia del cabello negro.
GlamourEl artículo de portada de septiembre de 2020, escrito por Ashley Alese Edwards, destaca a seis mujeres de diversos antecedentes laborales que han experimentado una discriminación injusta por la forma en que se peinaban trabajar. Estas mujeres abogan por la aprobación de la Ley de la Corona en todos los estados, una pieza importante de legislación que prohíbe discriminar a una persona por la forma en que lleva el cabello trabaja. Puede leer más sobre sus historias individuales y la Ley de la Corona. aquí. {Glamour}
KCD y CAA lanzan una empresa conjunta
Agencia de talentos de Hollywood CAA se ha asociado con la empresa de marketing y relaciones públicas de moda KCD para formar una empresa conjunta. Según el comunicado de prensa que acompaña al anuncio, las dos empresas trabajarán juntas para "crear oportunidades únicas en el intersección de la moda, el entretenimiento y la cultura pop, incluidas las colaboraciones de diseñadores, el desarrollo de nuevos negocios, los eventos y la programación ". {Bandeja de entrada de fashionista}
El maquillador Scott Osbourne habla de sus inspiraciones y looks atrevidos
Con tan solo 22 años, Scott Osbourne tiene una lista impresionante de clientes famosos que cuentan con él por su ingenioso maquillaje. Tanisha Pina habló con Osbourne sobre cómo despegó su carrera una vez que comenzó a trabajar con Rico Nasty, y sobre sus inspiraciones, que incluyen desde viejas campañas hasta Cirque du Soleil. {Nylon}
FIT se asocia con Girl Scouts para rediseñar los uniformes tradicionales
Girl Scouts se asoció con el Instituto de Tecnología de la Moda para rediseñar sus uniformes tradicionales. La organización conocida por empoderar a las mujeres jóvenes y deliciosas galletas trabajó con tres recién graduados de FIT: Nidhi Bhasin (Girl Scout alum), Jenny Feng y Melissa Posner - para actualizar el chaleco y la faja clásicos, así como para diseñar 18 piezas intercambiables, como la riñonera debajo. {Bandeja de entrada de fashionista}
Foto: Cortesía de Girl Scouts
Detrás del problema de blanqueo de la industria del bienestar
En un nuevo artículo para Byrdie, Sydney Gore desvela el problema del blanqueo de la industria del bienestar, debido a su gran dependencia de influencers que vender estilos de vida imposibles de lograr, ante la falta de sinceridad de las marcas que intentan tapar sus huellas llenando sus feeds con melanted caras. Gore y varios líderes en el espacio entrevistados para esta historia argumentan que las empresas de bienestar pueden evitar que la blancura de élite continúe prosperando examinando su propio racismo internalizado. {Byrdie}
Christopher John Rogers sobre el racismo en la industria de la moda
"Siempre quise hacer ropa que funcionara bien ". Christopher John Rogers le dice a Marjon Carlos en la edición de septiembre de Feria de la vanidad. El diseñador habla de hacer ropa que no rehuya el color y celebre el acto de vestirse up - algo que muchos de sus profesores blancos calificaron como de mal gusto en un mundo de lujo que elogia el minimalismo de La fila. Rogers, quien señala que es uno de los rostros negros más visibles en la moda ahora, continúa diciendo que la excelencia negra vendrá cuando "ya no aceptemos la mediocridad blanca". {Feria de la vanidad}
Foto de la página de inicio: Angela Weiss / AFP / Getty Images
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