Los cambios abundan en Coach en un intento de revertir su actual caída de ventas. Negocio de la Moda informes (y un portavoz de Coach nos confirmó) que la empresa ha despedido a más de 150 empleados en un intento por consolidar los recursos a nivel mundial. No está claro qué departamentos se vieron afectados. En junio de 2013, Coach tenía 18,366 empleados en todo el mundo, 3,197 de los cuales eran corporativos.
La marca, que es principalmente conocida por sus artículos y accesorios de cuero, necesita urgentemente un cambio: el precio de sus acciones ha caído un 35 por ciento, por lo que En lo que va de año, y el director ejecutivo, Víctor Luis, dijo en una reciente llamada de resultados que la compañía planea cerrar 70 tiendas en Norteamérica durante los próximos 12 meses. También dijo que los inversores deberían esperar ver caídas de ventas de dos dígitos durante el próximo año.
El entrenador ha experimentado algunos cambios creativos importantes en los últimos tiempos. La etiqueta estadounidense tomó su
campaña publicitaria de otoño de 2014 en una dirección mucho más vanguardista, con imágenes tomadas por Steven Meisel, dirección de arte de Fabien Baron y un grupo de modelos menos conocidos a la vanguardia. Además, la campaña de otoño marca el debut de prêt-à-porter de la etiqueta (que recibió en su mayoría resultados positivos). críticas durante la Semana de la Moda) diseñado por el nuevo Director Creativo Stuart Vevers, anteriormente de Loewe.Con las colecciones de otoño comenzando a llegar a los pisos de ventas, el tiempo pronto dirá si este cambio creativo es un paso en la dirección correcta para Coach.