Cualquiera que trabaje en moda te dirá que las pasantías son una parte invaluable de cualquier currículum. Probablemente sea el consejo número uno que se le da a cualquiera que busque ingresar a esta industria. Y verdaderamente pasantías son increíbles, si sabes cómo encontrarlos, ¡claro está!
Si todavía estás en la universidad (¡suerte!), Encontrar una pasantía puede ser infinitamente más fácil; Dado que la mayoría de las pasantías requieren la capacidad de recibir crédito escolar, las opciones son amplias. Dependiendo de su escuela, habrá una serie de recursos tradicionales disponibles para usted, como ferias de empleo, centros de recursos profesionales y redes de ex alumnos. Estos son los lugares con los que debe consultar primero, ya que es posible que no tenga que ir más lejos.
Pero, ¿qué pasa si su escuela carece de las conexiones que necesita? O, lo que es aún más desafiante, ¿qué pasa si no está inscrito en la universidad? Aquí es donde tienes que ser astuto. No se preocupe, ¡estamos aquí para ayudarlo! Siga leyendo para conocer nuestros consejos sobre cómo superar los obstáculos y obtener la pasantía de sus sueños.
Cinco pasos para encontrar una pasantía: la forma convencional
1. Encontrar la pasantía Hay muchos sitios web con información privilegiada sobre vacantes de pasantías. Nuestros favoritos son Ed2010, MediaBistro, Pasantías de moda gratis, y Reina pasante; Échales un vistazo para ver lo que está abierto y conocer las calificaciones. Muchos de ellos indicarán claramente si tiene que ser elegible o no para recibir crédito, pero incluso si no encaja exactamente en el categoría elegible, nunca está de más buscar oportunidades abiertas, ya que es posible que puedan recomendarle algo que se ajuste a usted. Sin embargo, no confíe únicamente en estos sitios web; muchas grandes oportunidades se llenan incluso antes de que aparezcan en la lista. Comuníquese con los lugares en los que le gustaría trabajar solo para presentarse. Si nada más, lo tendrán en el archivo para futuros trabajos.
2. Diríjase a las personas adecuadas Esto implica un poco de investigación. Si desea trabajar en una revista o un sitio web, consulte la cabecera. Familiarízate con el trabajo de los editores del departamento en el que te gustaría trabajar. Aunque no siempre se publicitan, sus correos electrónicos de trabajo no son difíciles de desenterrar (la mayoría de las publicaciones tienen una fórmula básica para las direcciones de correo electrónico). No se deje llevar, en serio, ¡no envíe un correo electrónico a Anna Wintour! - ya que no todos los editores estarán abiertos al contacto aleatorio. Si está apuntando a alguien bastante alto en la cabecera, intente comunicarse con el asistente. Y no se limite a enviar correos electrónicos a una o dos personas; cubra sus apuestas eligiendo varios departamentos en varios lugares. Por cada 50 correos electrónicos que envíe, es posible que obtenga 10 respuestas.
3. Mantenga sus opciones abiertas Aplique a instituciones conocidas, pero también considere la posibilidad de ramificarse en operaciones más pequeñas y en crecimiento. Hacer una pasantía para un pequeño diseñador o para una publicación digital (¡como Fashionista!) A menudo puede brindarte una experiencia más rica que estar en una gran organización porque puedes poner tus manos en más ollas. Y el hecho de que crea que quiere trabajar en, digamos, belleza no significa que deba limitarse a ese departamento; Las pasantías son una oportunidad para aprender y es posible que descubras que te encanta trabajar en relaciones públicas o que te apasiona lo digital. ¡Se trata de poner el pie en la puerta!
4. Sepa dónde está aplicando Si logra obtener una entrevista, investigue sobre la persona que lo está entrevistando y la empresa para la que trabaja: ¿Han escrito recientemente, quién es un modelo prometedor que acaban de firmar, cuál fue el tema de la última pasarela? ¿presentación? Lo último que quieres es parecer despistado en una entrevista después de haber hecho todo el trabajo duro de atravesar la puerta.
5. Alcanzar Ha hecho todo el trabajo preliminar, es un experto en el lugar donde desea trabajar y está listo para postularse. Haga que su currículum esté en buena forma haciendo que alguien a quien respete lo revise y le dé su opinión. (Consejo profesional: no hay ninguna razón por la que un currículum deba tener más de una página. ¡Manténgalo ajustado y conciso!) Siéntese con una lista de personas con las que desea ponerse en contacto y tómese el tiempo para escribir un correo electrónico individual para cada persona. ¡Sin correos electrónicos masivos! Deben sentirse personales sin ser poco profesionales. Menciona algo que demuestre que conoces a la empresa: un artículo reciente que te haya gustado o una campaña que destaque para ti. Deberían querer leer su correo electrónico y debería hacerles abrir su currículum.
Con suerte, empezarás a recibir respuestas. A menudo, la gente responderá que no hay nada disponible y, en cambio, ofrecerá una entrevista informativa o solicitará mantener su currículum en el archivo. Lo mejor que puede salir de tu trabajo es conseguir una pasantía, obviamente, pero esta es una industria que se trata de hacer conexiones, ¡así que cualquier respuesta es buena!
Si te sientes particularmente audaz, sigue leyendo para conocer algunos consejos sobre cómo aplicar de una manera que te garantice que te ayude a destacar (¡Estos consejos no son para wallflowers!)
Cinco pasos para obtener la pasantía: la forma poco convencional
A veces quieres causar sensación y tienes que doblar un poco las reglas. Aquí hay cinco pasos para formular un plan genial / loco de cómo obtener la pasantía de sus sueños, de la manera no convencional.
1. Investigación de personalidades dentro de la empresa A veces, no ser un estudiante universitario puede ser una mierda en el negocio de las pasantías. Recomendamos realizar una investigación exhaustiva sobre las empresas que permiten la realización de prácticas a estudiantes menores de edad / mayores de edad. Concéntrese en una persona o en un pequeño grupo de personas. Asegúrese de que la empresa / persona tenga la reputación de ser relajada y divertida; Búscalos en Google hasta que tu corazón esté contento. Lo más importante es que conozca a su audiencia, porque aunque causar sensación puede ser una excelente manera de hacerse notar, también puede recibir comentarios negativos si se ejecuta de manera incorrecta. Sugerimos contactar a personas conocidas por sus personalidades descomunales como Mickey Boardman o Robert Verdi, y permanecer lejos (muy) lejos de Cathy Horyn y cualquiera que trabaje en Moda.
2. Investigar sus intereses Internet es un regalo de los dioses para aquellos que buscan una pasantía. Descubra qué les gusta comer a esas personalidades antes mencionadas, qué música escuchan, qué pasatiempos tienen, cómo se visten, qué hacían antes de trabajar allí, dónde crecieron, dónde fueron a la universidad, etc. Mire sus cuentas de Instagram / Twitter / Viddy. Descubra absolutamente todo lo que pueda. Cuanta más información recopile, menos probabilidades tendrá de equivocarse por completo cuando finalmente haga su movimiento.
3. Formular un plan asesino Tome lo que ha aprendido hasta ahora sobre su objetivo y realice una lluvia de ideas. Si fueron a Northwestern para la universidad, compre una camiseta de Northwestern, tinte ombre / stud / rhinestone y luego Hierro en las letras que dicen: '¿Puedo ser su interno?' Hágalo fresco y algo que querrían conservar o recordar. Conozco a alguien que creó cuatro intrincadas tarjetas de San Valentín hechas a mano con un poema completo, una carta de presentación y un currículum en el interior para enviar a los editores de su revista favorita que solicitaban una pasantía. La retroalimentación fue positiva porque el tiempo dedicado al proyecto fue evidente. Aquí hay una pista: si han instagrameado / tuiteado / blogueado sobre algo cursi que alguien les ha hecho en el pasado, es una buena opción para contactar.
4. Limita el Flash Sí, siempre te arriesgas a que tu estilista favorito piense que eres un bicho raro, pero eso es solo si lo llevas demasiado lejos. No sugerimos que envíe cosas por correo a la dirección particular de nadie, no los agregue a Facebook y no espere afuera de su edificio. Manténgalo siempre profesional, porque al final, quiere ser visto bajo una luz profesional.
5. Hacer un seguimiento Dos semanas después, si no ha recibido una respuesta, envíeles un correo electrónico rápido que debería ir en la línea de esto:
Ey ________,
Solo quería hacer un seguimiento de mi ___________. Me encantaría ser considerado para una pasantía contigo este ____________, porque me apasiona trabajar en el campo _____________. Tu trabajo me ha inspirado por su __________________ y una pasantía contigo sería una oportunidad ___________ a mis ojos.
Gracias por su tiempo y espero estar en contacto, ___________________
Vuelva a adjuntar su currículum vitae original y carta de presentación.
Ahora que definitivamente se ha destacado, podría ser muy bueno o muy malo. Si se ejecuta bien, esto último es poco probable.
¡Cómo conseguimos nuestras pasantías en Fashionista! Descubra de primera mano con pasantes de la vida real cómo logramos calificar el trabajo.
Tyler: He sido un ávido lector de Fashionista desde mi último año en la universidad, poco después del lanzamiento del sitio web (¡por favor, nadie haga los cálculos sobre eso!). No recuerdo cómo encontré el sitio, pero supe que era adicto cuando fui a Old Navy a comprar un par de cuñas. que Britt recomendó. Me registraba varias veces al día y, finalmente, comenzaba a comentar con regularidad; ¡algunos de ustedes incluso podrían reconocerme más por mis comentarios que por mi trabajo para el sitio! Solo había tenido una pasantía con Día Mundial del Agua en París (que encontré a través de mi escuela) pero era lo más que había disfrutado de un trabajo, y supe desde ese momento que quería trabajar en la moda. Cuando finalmente decidí dar el salto después de un breve período viviendo en Alabama, Fashionista estaba en la parte superior de mi lista de personas con las que contactar. Me comuniqué con Leah, quien me reconoció por mis frecuentes comentarios y aportes al sitio web, y quien me permitió trabajar para el sitio a larga distancia. Ahora estoy en la oficina en la ciudad de Nueva York trabajando con el grupo de mujeres más encantador y divertido de la moda en este momento, ¡y no podría estar más feliz!
Morgan: Yo también he sido un ávido lector desde el lanzamiento del sitio web cuando tenía once años. En la escuela secundaria adquirí el hábito de volver a casa todos los días para ponerme al día con las publicaciones. Durante la semana de la moda, pasaba mi almuerzo en la biblioteca leyendo Fashionista. Después de cinco años de seguirlo, le presenté mi primer artículo a Leah sobre cubriendo Teen Vogue Fashion U en octubre pasado, lo que finalmente la ayudó a reconocer mi nombre cuando solicitó una pasantía. Cuando Leah me envió la prueba de edición, estaba tan decidido a conseguir el puesto (todavía tengo una carta sin enviar en mi habitación rogándoles que me aceptaran cuando tenía 13 años) que pasé tres días trabajando sin parar después colegio. Esto incluyó una escena épica de mí escuchando la radio Tupac en Pandora durante siete horas mientras retocaba vigorosamente un gráfico con Photoshop hasta la medianoche, asegurándome de que fuera exactamente como quería que fuera. (Puedes verlo aquí.) Creo que ir más allá es el único camino a seguir. Sin esforzarme al máximo, no estaría escribiendo para un sitio web que atribuyo a ser una parte integral de mi desarrollo como la chica de 16 años obsesionada con la moda que soy hoy.