Η fashionista συντάκτρια Maura Brannigan με τους ιδρυτές των Stowaway, The Arrivals, Tracksmith, Jack Erwin και Ringly. Φωτογραφία: Fashionista
Το συνέδριο του 2015 "How to Make It in Fashion" στη Νέα Υόρκη την περασμένη Παρασκευή ήταν ένα από τα πιο ολοκληρωμένα μέχρι τώρα. Εκτός από τα πάνελ επάνω ευεξία, μεσο ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ και μεγαλώνοντας μια νεαρή ετικέτα μόδας, συγκεντρώσαμε μερικούς από τους πιο πολυσύχναστους διαδικτυακούς ιδρυτές για να συζητήσουμε όλα όσα απαιτούνται για την έναρξη μιας επιτυχημένης μάρκας μόδας ή ομορφιάς στο διαδίκτυο.
Μια από τις πιο εντυπωσιακές διαφορές μεταξύ μιας πιο παραδοσιακής ετικέτας μόδας και ορισμένων από αυτές που κυκλοφόρησαν στο διαδίκτυο τα τελευταία δύο χρόνια είναι ότι, Πολλές φορές, οι ιδρυτές έχουν ελάχιστη ή καθόλου εμπειρία σχεδιασμού και ωστόσο είναι ακόμα σε θέση να κάνουν σημαντικό αντίκτυπο στην αγορά και να συγκεντρώσουν εκατομμύρια σε επιχειρήσεις κεφάλαιο. Αυτό γεννά το ερώτημα: Είναι τόσο σημαντικό να έχεις μια συγκεκριμένη ικανότητα όταν λανσάρεις μια μάρκα αυτές τις μέρες;
"Όλα έχουν να κάνουν με το πάθος", δήλωσε ο Lane Gerson, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της σειράς ανδρικών υποδημάτων Τζακ Έρβιν, είπε νωρίς στη συζήτηση, η οποία συντονίστηκε από Fashionista Συνεργάτης Συντάκτης Maura Brannigan.
"Ο καθένας μπορεί να μάθει τα πάντα ανά πάσα στιγμή", δήλωσε η Julie Frederickson, CEO και συνιδρυτής της Λαθρεπιβάτης, η οποία προσφέρει προϊόντα ομορφιάς συσκευασμένα σε εύχρηστα μεγέθη για να τα πάτε εν κινήσει. «Δεν έχω σχεδιαστική εμπειρία, αλλά έμαθα τον εαυτό μου να κάνει σκίτσα γιατί κάποιος έπρεπε να το κάνει». Ομοίως, ο Kal Vepuri, συνιδρυτής της κομψής μάρκας εξωτερικών ενδυμάτων απευθείας σε καταναλωτές Οι αφίξεις, δεν είχε εμπειρία στη μόδα, ούτε ο συνιδρυτής του Jeff Johnson. Υποστήριξε ότι όταν έχεις μια αποστολή και πάθος για την επιδίωξη αυτής της αποστολής, απλά το καταλαβαίνεις "όσο δύσκολο και αν είναι". «Είναι απλώς το βήμα στη διαδικασία», είπε, ακόμη και αν πρόκειται για μια πρόκληση που χρειάζεται χρόνια για να το καταλάβουμε.
Εκτός από την εξωτερική ανάθεση του πραγματικού σχεδιασμού και παραγωγής σε άτομα με εμπειρία, ο Vepuri είπε ότι επικεντρώθηκε στο να λάβει όσο το δυνατόν περισσότερα σχόλια από άτομα με περισσότερες γνώσεις μόδας από αυτόν. "Λαμβάνουμε ανατροφοδότηση από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης", είπε. "Στρατηγικά, έχουμε ανθρώπους να έρθουν στο γραφείο μας για ανατροφοδότηση." Και όταν έφτασε να πιέσει αρχικά για τη μάρκα, αυτός μερικές φορές υπογραμμίζει το γεγονός ότι αυτός και ο συνιδρυτής του δεν είχαν εμπειρία στη μόδα, ενσωματώνοντας με διαφάνεια αυτό το γεγονός στη μάρκα ιστορία. (Δαγκώσαμε.)
Το να είστε παθιασμένοι και να εργάζεστε σκληρά για να ξεπεράσετε τις προκλήσεις ανεξάρτητα από το επίπεδο δεξιοτήτων είναι μια ιδιότητα που πολλοί από αυτούς αναζητούν επίσης στους πιθανούς εργαζόμενους. Ενώ ο Matt Taylor, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Τρακτέρ, συμβούλεψε τους υποψήφιους νεοσύστατους υπαλλήλους να προσδιορίσουν και να «είναι εξαιρετικοί σε μια σημαντική δεξιότητα» που είναι «κρίσιμης σημασίας για η μάρκα », άλλοι συμμετέχοντες στην επιτροπή τόνισαν ότι είναι ενθουσιώδεις, παραγωγικοί και έχουν τη σωστή στάση προσωπικότητα. "Μπορείτε να μάθετε ό, τι χρειάζεστε στο διαδίκτυο, αλλά είναι πραγματικά δύσκολο να εκπαιδεύσετε τη στάση" Σίγουρα θα είμαι υπόλογος και θα κάνω πράγματα "," είπε ο Frederickson.
Christina Mercando, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Relling, είπε ότι αναζητά άτομα που φαίνονται πραγματικά ενδιαφέροντα και περίεργα, όχι μόνο για τα καθήκοντα που τους ανατίθενται αλλά "για να μάθουν και άλλα μέρη της επιχείρησης" επίσης. Ο Βεπούρι λέει ότι ένας από τους ασκούμενους που προσλήφθηκε πήγε «εκτός δρόμου για να προσθέσει μια προσωπική πινελιά σε κάθε προσωπική αλληλεπίδραση». Ο Βεπούρι τόνισε επίσης τη σημασία του προσωπικότητα, επισημαίνοντας ότι ο συνιδρυτής του αναζητά πάντα κάποιον που θα χαρακτήριζε υπέροχο, "όσον αφορά κάποιον με τον οποίο θέλετε να περάσετε χρόνο, κάποιον που θέλετε να καθίσετε δίπλα σου."
"Οι νεοσύστατες εταιρείες είναι πραγματικά πολιτιστικές από νωρίς", πρόσθεσε ο Taylor. «Η δυναμική είναι τόσο σημαντική».