Ο Christopher Bailey υποκλίνεται στην έκθεση ανδρικών ενδυμάτων Burberry's Spring 2016. Φωτογραφία: Getty Images
Προβλέποντας τραχύ αριθμό πωλήσεων νωρίτερα φέτος, Burberry παρουσίασε σχέδια για την απλοποίηση των δραστηριοτήτων της για την αντιστάθμιση των ζημιών στο λιανικό εμπόριο. Δεν ανακοινώθηκε σε αυτές τις αλλαγές; Μια αρκετά σημαντική μείωση της πληρωμής για τον επικεφαλής δημιουργικό και εκτελεστικό διευθυντή Christopher Bailey, όπως ανακοινώθηκε στο Ετήσια έκθεση Burberry.
Ο Μπέιλι θα μειώσει τις αποδοχές του από 5 7,5 εκ κατά το οικονομικό έτος που λήγει τον Μάρτιο του 2015 σε 1,9 εκατ. λίρες το οικονομικό έτος που λήγει τον Μάρτιο του 2016-μείωση 75 % σε ετήσια βάση. Ο Μπέιλι επίσης «ζήτησε να αναβληθεί η ημερομηνία κατοχύρωσης της πρώτης δόσης του εξαιρετικού μεριδίου του 2013 για άλλους 12 μήνες», ωθώντας έτσι να λάβει αυτό το μπόνους μέχρι τον Ιούλιο του 2017. Οι συνάδελφοί στελέχη είδαν επίσης τεράστιες μειώσεις στους μισθούς τους, με την κύρια οικονομική διευθύντρια Carol Fairweather μειώθηκε από 1,6 εκατομμύρια £ σε 683,000 και ο επικεφαλής λειτουργός John Smith μειώθηκε από 1,5 εκατομμύρια to σε £813,000. Αυτές οι μειώσεις οφείλονται, εν μέρει, στο ότι οι διευθυντές δεν επιβραβεύονται με ετήσια μπόνους ή "χορηγήθηκαν προηγούμενα βραβεία". (
Ο βασικός μισθός του Μπέιλι είναι 1,1 εκατομμύρια λίρες.)Η εταιρεία διαβεβαιώνει τους μετόχους ότι "[το] Μάρκα Burberry δεν ήταν ποτέ ισχυρότερη », αλλά προειδοποιεί για άλλη μια φορά ότι το τοπίο λιανικής έχει γίνει πολύ δύσκολο για τις μάρκες πολυτελείας. Τουλάχιστον εάν η εταιρεία αντιμετωπίζει πιθανές απολύσεις - όπως ήταν υπονοούσε τον περασμένο Μάιο κατά τη διάρκεια μιας αναφοράς κερδών μέσω διαδικτύου - οι άνθρωποι στην κορυφή λαμβάνουν επίσης περικοπές.
Εγγραφείτε στο καθημερινό μας ενημερωτικό δελτίο και λάβετε τα τελευταία νέα της βιομηχανίας στα εισερχόμενά σας κάθε μέρα.