- ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΜΕΝΟ:
- Πρωτότυπο:
Μια ερευνητική έκθεση από τη Βραζιλία διαπίστωσε ότι οι Βραζιλιάνοι προμηθευτές της Zara είχαν συμβόλαιο με εργοστάσια η οποία υπέβαλε τους εργαζόμενους σε επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που μοιάζουν με σκλάβους και απασχολούσε τουλάχιστον ένα κορίτσι ηλικίας 14. Σύμφωνα με τον Repórter Brasil, ο οποίος διέλυσε την ιστορία, και το Made in Brazil (που μετέφρασε την έκθεση), AHA Indústria e Comércio de Roupas Ltda., Προμηθευτής που Η Zara χρησιμοποιεί συμβόλαια με εργοστάσια για την παραγωγή των ενδυμάτων τους στη Βραζιλία, βρίσκεται υπό έρευνα από το Γραφείο Εργασίας και Απασχόλησης του Σάο Πάολο από τότε Ενδέχεται. Το Γραφείο Εργασίας και Απασχόλησης διαπίστωσε ότι 52 άτομα εργάζονταν σε μη ασφαλείς και ανθυγιεινές συνθήκες σε ένα από τα εργοστάσια που είχε συνάψει η AHA Indústria για την παραγωγή παντελονιών για τη Zara Brazil. Οι εργαζόμενοι υποχρεώθηκαν να δουλεύουν βάρδιες 16 ωρών σε εργοστάσια χωρίς παράθυρα, κερδίζοντας μόνο μεταξύ 274 και 460 δολαρίων ΗΠΑ το μήνα (δηλαδή 170 έως 286 δολάρια), που είναι κάτω από τον κατώτατο μισθό της Βραζιλίας των 545 δολαρίων Ρουλανδίας (339 δολάρια ΗΠΑ). Σε μια άλλη επιθεώρηση, ένα 14χρονο κορίτσι βρέθηκε να εργάζεται "υπό συνθήκες σκλάβων" σε ένα άλλο εργοστάσιο στο Σάο Πάολο που είχε συμβληθεί από την AHA Indústria για τη Zara.
- Συγγραφέας: Λία Τσέρνικοφ
Μια ερευνητική έκθεση από τη Βραζιλία διαπίστωσε ότι ΖάραΟι Βραζιλιάνοι προμηθευτές υπέγραψαν συμβόλαια με εργοστάσια που υπέβαλαν τους εργαζόμενους σε επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που μοιάζουν με σκλάβους και απασχολούσαν τουλάχιστον ένα κορίτσι ηλικίας 14 ετών.
Σύμφωνα με Repórter Brasil, ο οποίος έσπασε την ιστορία, και Φτιαγμένο στη Βραζιλία (που μετέφρασε την έκθεση), AHA Indústria e Comércio de Roupas Ltda., προμηθευτής που χρησιμοποιεί η Zara για να συνάψει συμβόλαιο με Εργοστάσια για την παραγωγή των ενδυμάτων τους στη Βραζιλία, έχει διερευνηθεί από το Γραφείο Εργασίας και Απασχόλησης του Σάο Πάολο από τον Μάιο. Το Γραφείο Εργασίας και Απασχόλησης διαπίστωσε ότι 52 άτομα εργάζονταν σε μη ασφαλείς και ανθυγιεινές συνθήκες σε ένα από τα εργοστάσια που είχε συνάψει η AHA Indústria για την παραγωγή παντελονιών για τη Zara Brazil. Οι εργαζόμενοι υποχρεώθηκαν να δουλεύουν βάρδιες 16 ωρών σε εργοστάσια χωρίς παράθυρα, κερδίζοντας μόνο μεταξύ 274 και 460 δολαρίων ΗΠΑ το μήνα (δηλαδή 170 έως 286 δολάρια), που είναι κάτω από τον κατώτατο μισθό της Βραζιλίας των 545 δολαρίων Ρουλανδίας (339 δολάρια ΗΠΑ).
Σε μια άλλη επιθεώρηση, ένα 14χρονο κορίτσι βρέθηκε να δουλεύει "υπό συνθήκες δουλείας" σε άλλο εργοστάσιο στο Σάο Πάολο σύμβαση από την AHA Indústria για τη Zara. Φτιαγμένο στη Βραζιλία αναφέρει ότι το 91% της παραγωγής της AHA Indústria ήταν συμβεβλημένο με τη Zara Brazil και ότι η AHA ήταν σε άμεση επαφή με την έδρα της Zara στην Ισπανία, στέλνοντάς τους δείγματα για έγκριση.
Η Zara έχει κατηγορηθεί για 52 παραβάσεις από το Υπουργείο Εργασίας και Απασχόλησης στη Βραζιλία. Ο δημοσιονομικός ελεγκτής Giuliana Cassiano Orlandi, που συμμετέχει στην έρευνα, είπε στην Repórter Brasil ότι η Zara «θα πρέπει να είναι υπεύθυνη για όλους τους προμηθευτές της και είναι καθήκον η εταιρεία να γνωρίζει πώς παράγεται το εμπόρεμά της ». Η έκθεση προτείνει επίσης ότι υπάρχουν 30 άλλα εργοστάσια με παρόμοιες συνθήκες εργασίας που παράγουν για το Zara στο Βραζιλία.
Η Inditex, ο όμιλος που κατέχει τη Zara, εξέδωσε μια δήλωση στην οποία αρνούνται τη γνώση ότι ο προμηθευτής τους, AHA AHA Indústria, είχε συμβληθεί με εργοστάσια που απασχολούσαν παράνομα εργαζόμενους. «Αυτή η ενέργεια έρχεται σε αντίθεση με τον κώδικα της Inditex. Συμπεριφορά και η εταιρεία έχει μηδενική ανοχή σε παραβιάσεις αυτού του είδους », αναφέρεται στην ανακοίνωση. "Αυτή η υπόθεση συνιστά σοβαρή παράβαση του κώδικα δεοντολογίας Inditex για εξωτερικούς κατασκευαστές και εργαστήρια, κωδικός με τον οποίο ο προμηθευτής ήταν συμβατικά υποχρεωμένος να συμμορφωθεί. Ο Κώδικας Δεοντολογίας ορίζει τις απαιτήσεις με τις οποίες πρέπει να συμμορφώνονται όλοι οι προμηθευτές, είτε άμεσοι είτε υπεργολαβικοί, και στοχεύει στη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στο μέγιστο βαθμό ».
Έχει αναφερθεί ότι ένας από τους Βραζιλιάνους προμηθευτές της Inditex ασχολήθηκε με μη εξουσιοδοτημένη υπεργολαβία εργασίας σε εργοστάσιο στη Βραζιλία. 15 εργαζόμενοι βρέθηκαν να εργάζονται παράνομα από έναν υπεργολάβο, χωρίς να το γνωρίζουν οι Inditex. Αυτή η ενέργεια αντιβαίνει στον Κώδικα Δεοντολογίας της Inditex και η εταιρεία έχει μηδενική ανοχή σε τέτοιου είδους παραβιάσεις. Ο Όμιλος Inditex επιθυμεί να δηλώσει τα εξής:
-Αυτή η υπόθεση συνιστά σοβαρή παράβαση του κώδικα δεοντολογίας Inditex για εξωτερικούς κατασκευαστές και εργαστήρια, κωδικός με τον οποίο ο προμηθευτής ήταν συμβατικά υποχρεωμένος να συμμορφωθεί. Ο Κώδικας Δεοντολογίας ορίζει τις απαιτήσεις με τις οποίες πρέπει να συμμορφώνονται όλοι οι προμηθευτές, είτε άμεσοι είτε υπεργολαβικοί, και στοχεύει στη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στο μέγιστο βαθμό.
-Μαθαίνοντας την υπόθεση, η Inditex ζήτησε από τον προμηθευτή που ήταν υπεύθυνος για τη δόλια ρύθμιση υπεργολαβίας να διορθώσει αμέσως την κατάσταση. Ο προμηθευτής έχει αναλάβει την πλήρη ευθύνη και πληρώνει οικονομική αποζημίωση στους εργαζόμενους, όπως απαιτείται από τη νομοθεσία της Βραζιλίας και τον κώδικα δεοντολογίας Inditex. Εν τω μεταξύ, ο προμηθευτής θα αναβαθμίσει τις συνθήκες εργασίας του υπεργολάβου προκειμένου να τους ευθυγραμμίσει με εκείνους σε εγκαταστάσεις που ελέγχθηκαν και εγκρίθηκαν από τη διαδικασία επιθεώρησης του Ομίλου Inditex. Το Υπουργείο Εργασίας και Απασχόλησης της Βραζιλίας προχώρησε στη νομιμοποίηση του καθεστώτος απασχόλησης των εργαζομένων.
- Η Inditex, σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας και Απασχόλησης της Βραζιλίας, θα ενισχύσει την εποπτεία του συστήματος παραγωγής της, τόσο σε αυτόν τον προμηθευτή όσο και στις άλλες εταιρείες με τις οποίες συνεργάζεται στη Βραζιλία, με σκοπό την πρόληψη παρόμοιων περιπτώσεων στο μελλοντικός.
Η Inditex στη Βραζιλία έχει μια σταθερή βάση προμηθευτών περίπου 50 εταιρειών, οι οποίες μαζί αντιπροσωπεύουν περισσότερους από 7.000 εργαζόμενους. Το σύστημα κοινωνικού ελέγχου Inditex επιτρέπει στην εταιρεία να εγγυάται ότι οι συνολικές συνθήκες εργασίας καθ 'όλη τη διάρκεια Η αλυσίδα παραγωγής της Inditex στη Βραζιλία, η οποία κατασκευάζει πολλά εκατομμύρια ρούχα κάθε χρόνο, ανταποκρίνεται στο βέλτιστο πρότυπα.
Η Inditex διεξάγει ετησίως περισσότερους από 1.000 ελέγχους των προμηθευτών της παγκοσμίως για να επιβάλει τη συμμόρφωση με τον Κώδικα Δεοντολογίας. Σε περιπτώσεις κατά τις οποίες οι ελεγκτές εντοπίζουν ζητήματα μη συμμόρφωσης, εφαρμόζονται Σχέδια Διορθωτικών Δράσεων. Ένας ακρογωνιαίος λίθος αυτού είναι η ενεργοποίηση ενός διαλόγου με όλους τους παράγοντες που εμπλέκονται στην αλυσίδα εφοδιασμού: τοπικούς και διεθνείς συνδικαλιστικές οργανώσεις, προμηθευτές, οργανώσεις διαχείρισης επιχειρήσεων, κυβερνήσεις, μη κυβερνητικές οργανώσεις κλπ.
Ο Όμιλος Inditex είναι ευγνώμων στο Υπουργείο Εργασίας και Απασχόλησης της Βραζιλίας για το έργο του σε αυτήν την υπόθεση την προθυμία του να συνεργαστεί με την Inditex για να προωθήσει τις καλύτερες δυνατές συνθήκες στο κλωστοϋφαντουργικό προϊόν της Βραζιλίας βιομηχανία.
Η αυτοκρατορία της μόδας Kardashian δέχτηκε τα πυρά καθώς πολλά από τα επώνυμα και εγκεκριμένα προϊόντα της οικογένειας φέρονται να είναι φτιαγμένα σε κινέζικα φούτερ όπου οι εργαζόμενοι, μερικοί έως 16 ετών, υπόκεινται σε απάνθρωπες συνθήκες, σύμφωνα με το Star περιοδικό. Ορισμένα εργοστάσια που συνδέονται με τα Καρντάσιαν ερευνώνται από οργανώσεις παρακολούθησης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, αναφέρει το Star. «Οι Καρντάσιαν είναι στο κρεβάτι με μερικούς πολύ κακούς ανθρώπους», δήλωσε ο Charles Kernaghan, εκτελεστικός διευθυντής του Ινστιτούτου για την Παγκόσμια Εργασία και Ανθρώπινα Δικαιώματα. Το Γκουανγκντόνγκ, η περιοχή στην Κίνα όπου βρίσκονται τα εν λόγω εργοστάσια, είναι "ένα τρομακτικό μέρος", σύμφωνα με τον Κερναγκάν, ηγετική αρχή για τις συνθήκες εργασίας στην Κίνα. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο κερδίζουν μόλις 1 δολάριο την ώρα, κοπιάζοντας έως και 84 ώρες την εβδομάδα σε συνθήκες που είναι όμοια με «φυλακές ελάχιστης ασφάλειας». Για να θέσουμε τα πράγματα στην προοπτική, οι Kardashians κερδίζουν περίπου 65 εκατομμύρια δολάρια το ένα χρόνια.
Χθες το Star κυκλοφόρησε μια εικόνα του εξωφύλλου τους (ο μάγκας κυκλοφορεί σήμερα) με τον τίτλο "Kardashian Sweatshop Scandal" και ένα teaser για την ιστορία, που ουσιαστικά κατηγόρησε το ριάλιτι οικογένεια εργαζομένων παιδιών σε εργοστάσια όπου υφίστανται άθλιες συνθήκες εργασίας για να παράγουν τις γραμμές τους K-Dash από την Kardashian, το Kris Jenner Kollection και ShoeDazzle. Από τότε, η ιστορία έχει γίνει πολύ πιο μπερδεμένη.
Μια ερευνητική έκθεση από το Bloomberg αποκαλύπτει ότι το βαμβάκι "δίκαιου εμπορίου, βιολογικού" χρησιμοποιείται σε πολλά από αυτά Τα προϊόντα της Victoria's Secret παράγονται στην πραγματικότητα από μια εταιρεία που βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στο εξαναγκασμένο παιδί εργάτες. Η έκθεση ακολουθεί τη σπαρακτική ιστορία της 13χρονης Clarisse, η οποία εργάζεται σε ένα αγρόκτημα της Μπουρκίνα Φάσο που προμηθεύει μεγάλο μέρος του βαμβακιού της Victoria's Secret. Η Clarisse αφηγείται τις δυσμενείς συνθήκες εργασίας που υπέστη, οι οποίες τη βοήθησαν να σκάψει πάνω από 500 σειρές για να σπείρει το βαμβάκι "μόνο με τους μυς της και μια σκαπάνη, που αντικαθιστά το βόδι και το άροτρο, ο αγρότης δεν μπορεί να αντέξει οικονομικά. "Αν επιβραδύνει σε θερμοκρασία 100 βαθμών, λέει ο αγρότης, ξαδέρφη και ανάδοχος γονέας, "τη μαστιγώνει στην πλάτη με το κλαδί του δέντρου και της φωνάζει". Δεν πληρώνεται και τις περισσότερες φορές τρέφεται αλλά μία φορά ημέρα. Άλλες μέρες δεν τρώει καθόλου. Το αποτέλεσμα του μόχθου της, και του μόχθου πολλών «ανάδοχων παιδιών» σε παρόμοιες καταστάσεις στη Μπουρκίνα Φάσο, μπήκε στα πολύχρωμα στρινγκ και τα ρούχα που έκανε η Βικτώρια Το Secret είναι τόσο γνωστό-η εταιρεία αγόρασε όλη τη βιολογική καλλιέργεια της Μπουρκίνα Φάσο από την περασμένη σεζόν και αναμενόταν να πάρει το μεγαλύτερο μέρος της καλλιέργειας αυτής της σεζόν ως Καλά.