Δεν νομίζω ότι γνωρίζω κανέναν στην ηλικιακή μου ομάδα που να εργάζεται αυτή τη στιγμή στη μόδα και να μην ασκείται πρώτη. Και πολλοί από αυτούς τους ανθρώπους, συμπεριλαμβανομένου και του εαυτού μου, βρήκαν δουλειά στις ίδιες τις θέσεις τους. Αυτό προφανώς δεν συμβαίνει σε όλους. Είναι ένα μείγμα χρόνου, έχοντας τις κατάλληλες δεξιότητες και, καλά, να είσαι καλός ασκούμενος. Έτσι σκεφτήκαμε ότι θα διαλέγαμε τον εγκέφαλο ορισμένων ανθρώπων που γνωρίζουμε που το έκαναν για να συγκεντρώσουν μερικές συμβουλές για να μετατρέψουν την πρακτική σας σε δουλειά.
Οι πρακτικές είναι ένα καυτό θέμα τον τελευταίο καιρό: Είναι καλοκαίρι, που σημαίνει ορδές φοιτητών (όπως εσείς ίσως) και πρόσφατοι απόφοιτοι ξεκινώντας νέες πρακτικές-αλλά επίσης, η νομιμότητα των απλήρωτων πρακτικών έχει φτάσει στο προσκήνιο με μια πρόσφατη αγωγή. Σε Glatt v. Fox Searchlight Pictures, ομοσπονδιακός δικαστής στη Νέα Υόρκη κυβέρνησε ότι οι άμισθοι ασκούμενοι σε δύο συνεργεία παραγωγής, συμπεριλαμβανομένου ενός από Μαύρος κύκνος
, δικαιούνταν πληρωμή και ότι με το να μην τους πληρώσει, η Fox Searchlight παραβίαζε τον νόμο για τα δίκαια πρότυπα εργασίας. Ενώ η υπόθεση δεν αφορούσε ειδικά τη βιομηχανία της μόδας, οι επιπτώσεις της αφορούν. Θα μπορούσαν οι αμειβόμενες πρακτικές να γίνουν παράνομες σε όλους τους κλάδους; Είναι δυνατό.Οι πρακτικές θεωρούνται ένα σημαντικό και απαραίτητο σκαλοπάτι για την είσοδο στην αγορά εργασίας-ειδικά στη βιομηχανία της μόδας. Η ελπίδα είναι, γενικά, ότι μια πρακτική άσκηση θα μετατραπεί τελικά σε δουλειά. (Τουλάχιστον αυτό λέτε στους γονείς σας, έτσι δεν είναι;)
Or ίσως είναι ένα άχρηστο χάσιμο χρόνου και χρήματος.
Πρακτική σε μια μικρή εταιρεία.
Όταν βρίσκεστε σε μια μικρότερη εταιρεία όπως μια νεοσύστατη εταιρεία, συνήθως έχετε μεγαλύτερη ευθύνη και είναι πιο πιθανό να γίνετε αντιληπτοί από τους ανωτέρους σας. Γνωρίζω άτομα που έχουν ασχοληθεί με πολύ έγκυρα, σεβαστά έντυπα μόδας, των οποίων οι επόπτες δεν μπήκαν καν στον κόπο να μάθουν τα ονόματά τους. Σίγουρα επωφελήθηκα από την πρακτική άσκηση μόνο σε μικρότερες εταιρείες. Οι δύο τελευταίες πρακτικές μου-η Fashionista και μια εταιρεία δημοσίων σχέσεων-ήταν βασικά ομάδες δύο ατόμων όταν μπήκα. Και είχα την τύχη να μπω στο Fashionista σε μια εποχή που γνώριζε αρκετά γρήγορη ανάπτυξη (και ετοιμαζόμουν να τελειώσω το σχολείο).
Η Ρέιτσελ Άντλερ, η οποία ξεκίνησε στο Stylecaster ως ασκούμενη και τώρα είναι Beauty Director στην ομορφιά της περιοχής, Beauty High, είχε παρόμοια εμπειρία. "Εγώ προσωπικά ξεκίνησα την πρακτική μου σε μια εποχή που η εταιρεία μας ήταν αρκετά μικρή, οπότε ήμουν σε θέση να αναλάβω μεγάλη ευθύνη όσο ήμουν ακόμα πρακτικός", είπε.
Κάντε αυτά τα επιπλέον μικρά πράγματα.
Μην υπερβαίνετε ή προσπαθήστε να αναδιαρθρώσετε ολόκληρη την εταιρεία, αλλά κάντε λίγα επιπλέον πράγματα, όπως βοήθεια για να διατηρήσετε τα πράγματα οργανωμένα ή γίνετε ο ασκούμενος που εργάζεται εθελοντικά για να κάνει πράγματα που δεν είναι υποχρεωτικά.
«Μπήκαμε στην Εβδομάδα Μόδας πολύ νωρίς στην ύπαρξη της εταιρείας μας και τα αφεντικά μου είδαν ότι ήμουν λίγο OCD και μου άρεσε ένα όμορφα οργανωμένο διάγραμμα Excel (το οποίο είναι ζωτικής σημασίας για τον προγραμματισμό της Εβδομάδας Μόδας), είπε Άντλερ. «Αυτά τα μικρά πράγματα θυμούνται οι μέντορες και οι συνομήλικοί σας».
Η Nora Crotty, η οποία είναι τώρα η Βοηθός μας Συντάκτης, διαπίστωσε ότι το να κάνει μια επιπλέον προσπάθεια τη βοήθησε επίσης. "Έδωσα έμφαση στο να βρω αστείες, πρωτότυπες ιδέες ιστοριών για τον ιστότοπο και προσφέρθηκα εθελοντικά να κάνω ρεπορτάζ για πάρτι και εκδηλώσεις όσο μπορούσα", εξήγησε.
Η Shinye Suk, σχεδιάστρια στο Derek Lam, προχώρησε πολύ περισσότερο όταν έκανε πρακτική στην εταιρεία, κάνοντας αρκετή επιπλέον δουλειά στο χαρτοφυλάκιό της εκτός της πρακτικής της, που αργότερα ήταν χρήσιμη. «Συνέχισα να ενημερώνω το χαρτοφυλάκιό μου επαγγελματικά και έκανα ένα ειδικό έργο επικεντρωμένο στη σχεδιαστική αισθητική του Derek Lam. Μετά από έξι μήνες πρακτικής άσκησης, ρώτησα τον Ντέρεκ αν μπορούσε να αναθεωρήσει το χαρτοφυλάκιό μου και το έκανε και μου πρόσφερε μια μαθητεία. Έτσι, έφτασα να δουλεύω πολύ πιο κοντά στην ομάδα σχεδιασμού και έκανα ό, τι μπορούσα για να αποδείξω ότι ήμουν ένα απαραίτητο άτομο στην ομάδα. Προσπάθησα ιδιαίτερα να δείξω τη σχεδιαστική μου αισθητική όταν μου ζήτησαν να καλύψω κάτι ή να κάνω μακέτες ή θεραπείες υφάσματος. "Μετά από έξι μήνες μαθητείας, προσλήφθηκε ως σχεδιάστρια.
Καθιστώ κοινωνικόν.
Ανάλογα με τον τύπο εργασίας που προσπαθείτε να πάρετε, να βγείτε μετά τη δουλειά σε εκδηλώσεις και πάρτι στον κλάδο σας-τουλάχιστον κάθε λίγο τότε-μπορεί να είναι σημαντικό για την ονομασία προσώπων, τη συσσώρευση επαφών που μπορεί να είναι πολύτιμες για την εταιρεία σας και, φυσικά, την ανάπτυξη δίκτυο. Το αφεντικό σας μπορεί επίσης να θέλει να παρακολουθείτε εκδηλώσεις μαζί τους.
Ένας τομέας στον οποίο αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό είναι το PR. "Αυξήστε τη δύναμη του δικτύου σας", συμβουλεύει η Tiffany*. «Εάν είστε κάποιος που δεν απολαμβάνει να είναι κοινωνικός μετά τη δουλειά, δεν είναι η βιομηχανία για εσάς. Πρέπει να μπορείς να πηγαίνεις σε δείπνα, λανσάρισμα, κοκτέιλ πάρτι, εγκαίνια, πρεμιέρες, παραστάσεις κ.λπ. μερικές φορές ειδοποίηση της τελευταίας στιγμής. Να είστε προετοιμασμένοι να έχετε την προσωπική σας ζωή όχι τόσο προγραμματισμένη, καθώς θα πρέπει να είστε δραστήριοι τα βράδια για δουλειά ».
Μην βγεις πολύ όμως. Το πάρτι αργά τη νύχτα δεν κάνει αποτελεσματική μέρα εργασίας.
Κάντε την καλύτερη δουλειά σας-ακόμα κι αν αισθάνεστε ότι δεν σας αναγνωρίζουν.
Το αφεντικό σας είναι πιθανότατα πολύ απασχολημένο αν χρειάζεται ασκούμενους-ίσως πολύ απασχολημένος για να θυμηθείτε να αναγνωρίσετε όλη τη σκληρή δουλειά που κάνετε. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι δεν το προσέχει. Ο Adler συμβουλεύει: «Πάρτε το χρόνο σας καθώς μαθαίνετε και αναπτύσσεστε στην εταιρεία και μην νομίζετε ότι οποιαδήποτε εργασία είναι πολύ μικρή. Υπάρχει ένα μάθημα σε όλα, και αν σας είχαν αναθέσει μια δουλειά, ήταν σαφώς σημαντικό για κάποιον. Θα εκτιμήσουν μια δουλειά που έχει γίνει καλά και ελπίζουμε να σας αναγνωρίσουν κάποια μέρα, είτε πρόκειται να σας προσλάβει είτε να σας συστήσει αλλού ».
«Δουλειά, δουλειά, δουλειά, δουλειά, δουλειά», τονίζει η Tiffany. «Δεν θα περάσει απαρατήρητο. Μπορεί να νομίζετε ότι οι εργάσιμες 20 ώρες δεν εκτιμώνται, αλλά οι σωστοί άνθρωποι θα το παρατηρήσουν και αυτοί είναι οι άνθρωποι που ευτυχώς σας υποστηρίζουν στα μελλοντικά σας σχέδια καριέρας ».
Να είσαι ο εαυτός σου και να ακούς.
Ενώ είναι σίγουρα σημαντικό να γνωρίζουμε πότε πρέπει να κάνουμε ένα βήμα πίσω και απλά να ακούσουμε (Μια συμβουλή από τον Τάιλερ: «Αυτό που ήταν πραγματικά σημαντικό-και αυτό που θα έλεγε σε όποιον θέλει να βρει δουλειά-έπρεπε να μάθω πώς να ακούω και να απολαμβάνω τι έκαναν μάλλον οι άνθρωποι γύρω μου από το να προσπαθείς πάντα να είσαι μέρος της δράσης. "), σίγουρα δεν σε ωφελεί να είσαι εντελώς σιωπηλός ή να προσπαθείς να είσαι κάποιος που είσαι δεν.
«Να είσαι ταπεινός, αλλά μην συμβιβάζεσαι», προτείνει σοφά η Tiffany. «Να είστε ταπεινοί γιατί η αίγλη αυτού που κάνουμε είναι ελκυστική, αλλά είναι ένα πολύ μικρό μέρος αυτού που κάνουμε. Αν βγείτε πάρα πολύ έξω και εστιάσετε περισσότερο στην κοινωνική σας ηθική παρά στην ηθική της εργασίας σας, θα φανεί στο γραφείο. Αλλά να είσαι ο εαυτός σου. Αυτή είναι η καλύτερη ποιότητα στην οποία μπορεί να επενδύσει ένας εργοδότης. Εάν προσπαθείτε να είστε μια ιδέα για το τι σημαίνει να είστε δημοσιογράφος [για παράδειγμα], τότε εργάζεστε ενάντια στον εαυτό σας ».
«Φρόντιζα πάντα να ακούγονται η φωνή και οι απόψεις μου», είπε η Νόρα. "Νομίζω ότι είναι πραγματικά σημαντικό να κάνεις τον εαυτό σου μέρος οπουδήποτε και αν βρίσκεσαι (αν και η αλήθεια λέγεται, μπορώ να είμαι αρκετά Chatty Cathy)." Είναι αλήθεια, αλλά το βρίσκουμε εξαιρετικά διασκεδαστικό.
Δείξτε ότι θέλετε πραγματικά να είστε εκεί.
Η Tyler μοιράζεται την ιστορία της: «Πραγματοποιούσα πρακτική στη Fashionista για σχεδόν 10 μήνες συνολικά, τόσο στο γραφείο όσο και σε μεγάλες αποστάσεις, όταν προσλήφθηκα. Νομίζω ότι το κύριο πράγμα που με προσέλαβε ήταν ότι το ήθελα πολύ, πολύ. Πούλησα το αυτοκίνητό μου και ένα αρκετά καλό κομμάτι των αντικειμένων μου για να μετακομίσω στη Νέα Υόρκη, και μόλις ήμουν εδώ πήγα απλώς όπου μου ζητήθηκε να πάω και κάλυψα ό, τι έπρεπε να καλυφθεί. Δεν έφυγα από το γραφείο μέχρι να είμαι σίγουρος ότι όλα έγιναν και ότι κανείς δεν χρειαζόταν τη βοήθειά μου ».
Η Νόρα έκανε επίσης θυσίες για να δείξει ότι ήθελε πολύ να εργαστεί εδώ. «Όταν έκανα πρακτική άσκηση για επτά μήνες και σκλάβω στο λιανικό εμπόριο για ακριβώς ένα χρόνο (αρνήθηκα να επιτρέψω στον εαυτό μου για να μείνω εκεί περισσότερο από αυτό), άφησα το μαγαζί και είπα στη ματιά της Fashionista ότι ήμουν όλα δικά τους από εκείνο το σημείο επί. Et voila-ένα μήνα αργότερα, με προσέλαβαν ».
Δείτε πώς η Marissa Stewart, βοηθός συντάκτης στο Stylesight, απέκτησε τη δουλειά της: «Προς το τέλος του πρακτική, η οποία διήρκεσε έξι μήνες, αποφάσισα ότι ήθελα να μείνω στο Stylesight για όσο διάστημα δυνατόν. Έγραψα ένα γράμμα στον Fashion Director ρωτώντας αν υπάρχει κάτι που μπορώ να κάνω για να γίνω μέλος της εταιρείας. Ευτυχώς, η Εβδομάδα Μόδας μόλις ξεκινούσε και χρειάζονταν κάποιον να βοηθήσει ως ανεξάρτητος βοηθός μόδας. Έκανα μια πολύ καλή εντύπωση, οπότε συνέχισα τον ελεύθερο επαγγελματία για μερικά διαφορετικά τμήματα και κατάλαβα καλά πώς λειτουργούσαν όλα. Όταν άνοιξε μια δουλειά πέντε μήνες αργότερα, μου συνέστησαν αμέσως και από τότε ήμουν στο Stylesight ».
Η πρακτική άσκηση όσο το δυνατόν συχνότερα δείχνει επίσης αφοσίωση. «Μετά την πρακτική άσκηση μερικών μηνών στο Ντέρεκ Λαμ», είπε ο Σουκ, «συνειδητοποίησα πόσο μου άρεσε να εργάζομαι εδώ και έγινα ασκούμενος πλήρους απασχόλησης μετά την αποφοίτησή μου. Πραγματοποιούσα πρακτική πέντε ημέρες την εβδομάδα γιατί ήθελα να συμμετέχω πραγματικά και να αναγνωρίζομαι ».
Σκεφτείτε μακροπρόθεσμα και κάντε στρατηγική.
Βεβαιωθείτε ότι θέλετε πραγματικά να εργαστείτε στον τόπο όπου κάνετε πρακτική άσκηση. Βεβαιωθείτε ότι είναι κατάλληλο για εσάς και δεν παίρνετε απλώς μια δουλειά από απελπισία. Ας πούμε ότι η Fashionista αποδείχθηκε ότι ήταν πολύ καλύτερη για μένα από ένα άλλο μέρος που έκανα. Αν είχα τελειώσει να δουλεύω σε μια εταιρεία δημοσίων σχέσεων, πιθανότατα δεν θα ήταν κατάλληλο για κανέναν εμπλεκόμενο.
Μερικές ερωτήσεις που πρέπει να κάνετε στον εαυτό σας: Πού μπορείτε να δείτε τον εαυτό σας σε ένα ή πέντε χρόνια με την εταιρεία; Τι οφέλη προσφέρουν; Τι φήμη μπορείτε να δημιουργήσετε με αυτήν την εταιρεία; Ανταποκρίνονται στις ανάγκες σας; Πού κατευθύνεται οικονομικά η εταιρεία; Στρατηγικοποιήστε όσο το δυνατόν περισσότερο, επειδή μερικές φορές οι εταιρείες που πιστεύετε ότι ακούγονται σαν το τέλειο μέρος η εργασία μπορεί συχνά να είναι ένα χάος εσωτερικά με κακή διαχείριση, κακή πολιτική γραφείου ή οικονομική κακή διαχείριση.
*Το όνομα άλλαξε για την πηγή μας που ζήτησε να παραμείνει ανώνυμη