Otte προσλαμβάνει έναν διευθυντή για να ανοίξει ένα νέο κατάστημα και να δημιουργήσει μια δική σας ομάδα. Υπεύθυνος για τη συνολική διαχείριση του καταστήματος, του προσωπικού, των εμπορευμάτων και της εξυπηρέτησης πελατών. Ο Διευθυντής Καταστήματος είναι επίσης υπεύθυνος για την επίτευξη των στόχων πωλήσεων, τη διατήρηση και την επίτευξη υψηλών λειτουργιών και εμπορία προτύπων και στόχων, δημιουργία ομάδων με υψηλό κίνητρο και ανάπτυξη συνεργατών στον επόμενο επίπεδο.
ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΕΥΘΥΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: • Επιτύχετε τους στόχους πωλήσεων. • Αναλύστε τις διαθέσιμες αναφορές πωλήσεων και δεδομένα για να καθορίσετε αναδιαταγές και μεταφορές αποθεμάτων. • Εκπαιδεύστε και παρακινήστε συνεχώς το προσωπικό πωλήσεων για την επίτευξη των στόχων πωλήσεων και παραγωγικότητας. • Επίδειξη ηγεσίας πωλήσεων για το προσωπικό παίζοντας ενεργό ρόλο στο πάτωμα πωλήσεων. • Βεβαιωθείτε ότι όλοι οι συνεργάτες παρέχουν το υψηλότερο επίπεδο εξυπηρέτησης πελατών. • Εξασφαλίστε ότι το προσωπικό διατηρεί συνεχή επικοινωνία με τους πελάτες χρησιμοποιώντας τα βιβλία πελατών του. • Διαχειριστείτε τη βάση δεδομένων πελατών και χρησιμοποιήστε πληροφορίες για να αυξήσετε τις πωλήσεις και την επαφή με τον πελάτη. • Εξασφάλιση συντήρησης, παρουσίασης και οργάνωσης των εγκαταστάσεων. • Βεβαιωθείτε ότι ακολουθούνται σωστά οι διαδικασίες ελέγχου μετρητών, δηλαδή τα μετρητά. • Ελέγξτε τα έξοδα των καταστημάτων και διατηρήστε τους προϋπολογισμούς, προσπαθώντας συνεχώς να μειώσετε το κόστος. • Προγραμματίστε συνεργάτες για να διατηρήσετε επαρκή κάλυψη δαπέδου διατηρώντας παράλληλα τους προϋπολογισμούς μισθοδοσίας. • Κατανοήστε και εκτελέστε σωστά όλες τις λειτουργίες μητρώου διαχείρισης. • Επίδειξη επάρκειας σε προγράμματα υπολογιστών που χρησιμοποιούνται από την Εταιρεία. • Βεβαιωθείτε ότι το πάτωμα πωλήσεων είναι τακτοποιημένο, καθαρό, οργανωμένο και αντανακλά τη σωστή οπτική εικόνα ανά πάσα στιγμή. • Στρατολογήστε, εκπαιδεύστε και αναπτύξτε προσωπικό διασφαλίζοντας ότι όλες οι θέσεις πληρώνονται εγκαίρως με εξειδικευμένο προσωπικό. • Αξιολογείτε συνεχώς την απόδοση κάθε συνεργάτη και παρέχετε συνεχή ανατροφοδότηση για να διασφαλίσετε τα αποτελέσματα. • Εξασφαλίστε την ακεραιότητα της μισθοδοσίας και τη διαδικασία μισθοδοσίας. • Βεβαιωθείτε ότι τα πρότυπα εικόνας και περιποίησης είναι επαγγελματικά, αντανακλούν την εικόνα της μάρκας και τηρούνται ανά πάσα στιγμή
Ελάχιστη προϋπόθεση είναι 2-3 χρόνια εμπειρίας ως Διευθυντής καταστήματος Multi-brand. Η αποζημίωση θα καθοριστεί από το επίπεδο εμπειρίας.
Παρακαλώ στείλτε βιογραφικό και συνοδευτική επιστολή στο[email protected].