Ποτέ δεν σκεφτήκαμε ότι θα το λέγαμε αυτό, αλλά είναι ένα αρκετά καλή στιγμή για να γίνεις διευθύνων σύμβουλος της American Apparel. Όπως σχεδόν κάθε εταιρεία ένδυσης μαζικής παραγωγής που μπορούμε να σκεφτούμε δέχεται κριτική για τη συμβολή της στην κακές συνθήκες εργασίας που οδηγούν σε πολλαπλές θανατηφόρες καταστροφές στα εργοστάσια του Μπαγκλαντές, μία εταιρεία (η οποία συχνά δέχεται πυρά Για άλλοι λόγοι) είναι απαλλαγμένη από: American Apparel, η οποία είναι ακριβώς η μόνη μεγάλης κλίμακας προσιτή εταιρεία ρούχων που κατασκευάζει τα πάντα στις ΗΠΑ και προσφέρει μερικές από τις καλύτερες συνθήκες εργασίας στα ενδύματα βιομηχανία.
Ταυτόχρονα, η εταιρεία δεν είναι τέλεια: η AA και ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Dov Charney ήταν σε μια οικονομική τρύπα για χρόνια. Και, ξέρετε, ο Τσάρνεϊ μπορεί να είναι ένα συνολικό πλεονέκτημα.
Παρόλα αυτά, εργάζεται στον τομέα της μεταποίησης και του λιανικού εμπορίου για δεκαετίες και, πριν ιδρύσει το American Apparel, δούλευε σε λιγότερο κοινωνικά υπεύθυνες εταιρείες. Σε συνέντευξη podcast με τη Reihan Salam for
Μέγγενη χθες, ο Charney (πιθανότατα ευχαριστημένος που, για μια φορά, η εταιρεία του δεν έκανε λάθος) ακούστηκε στους εξωτερικούς του ανταγωνιστές γρήγορης μόδας.Λέει επανειλημμένα ότι οι διευθύνοντες σύμβουλοι αυτών των εταιρειών-"μερικοί από τους πλουσιότερους άνδρες στην Ευρώπη"-θα πρέπει να μπορούν να πληρώνουν τους εργαζόμενους τουλάχιστον δύο δολάρια την ώρα (σε αντίθεση με τον τρέχοντα μέσο όρο των 20 λεπτών) και ότι αν δεν μπορούν, τότε δεν θα πρέπει να βγάζουν ρούχα.
Ο Charney υποστηρίζει τη διεθνή μεταρρύθμιση της βιομηχανίας ενδυμάτων, ζητώντας διεθνή κατώτατο μισθό και μηχανισμούς που επιτρέπουν στα εργοστάσια να παραχωρούν παράταση όταν είναι απαραίτητο.
Συγκριτικά, το American Apparel ακούγεται σαν μια πολύ καλή εταιρεία-οι μοδίστρες του Charney πληρώνονται τουλάχιστον ελάχιστα μισθώνει σε περιβάλλον που δεν έχει ιδρώτα και έχει την πολυτέλεια να γνωρίζει ακριβώς πού, πώς και από ποιον είναι τα προϊόντα του παράγεται. Λέει ότι ένας από τους κύριους στόχους του είναι να κάνει το American Apparel εξίσου οικονομικά επιτυχημένο με αυτούς τους ανταγωνιστές γρήγορης μόδας χωρίς να θυσιάζεται αυτό, καθιστώντας το επιχείρημα ότι οι λιανοπωλητές όπως η H&M διατρέχουν «κίνδυνο φήμης» πουλώντας «σέξι» μαγιό που φτιάχνονται «σε σκλάβο like-setting ».
"Νομίζω ότι αυτοί οι έμποροι λιανικής χρειάζονται τα γαϊδουράκια τους να τους παραδοθούν!" αυτος λεει. Προτείνει επίσης ότι 1.100 θάνατοι θα πρέπει να είναι αρκετό για να ξυπνήσει ότι «οι διευθύνοντες σύμβουλοι στις 50 κορυφαίες εταιρείες ένδυσης θα πρέπει να συγκεντρωθούν και να συζητήσουν σχετικά».
Αυτός συνεχίζει,
Εννοώ ότι μόνο 3000 άτομα χτυπήθηκαν στο Παγκόσμιο Κέντρο Εμπορίου και μιλάμε για αυτό κάθε μέρα στο Ηνωμένες Πολιτείες... αυτή είναι η 11η Σεπτεμβρίου, νομίζω, για τη βιομηχανία ένδυσης και για την εργασία Ανθρωποι...
Ο Charney κάνει επίσης να ακούγεται ότι, οικονομικά, είναι το American Apparel στην ανοδική πορεία, σημειώνοντας "θετικές ταμειακές ροές" και ότι το μόνο που χρειάζεται να κάνει η εταιρεία για να γίνει ένα "πολλαπλό δισεκατομμύριο δολάρια" η εταιρεία θα παράγει επιπλέον $ 1.000 ανά ημέρα από κάθε κατάστημα και θα διπλασιάσει το ηλεκτρονικό της εμπόριο επιχείρηση. «Θα μπορώ να πω, μπουμ, το κάναμε, χωρίς να αξιοποιήσουμε την τέχνη, το σχέδιο, την τεχνολογία, εμπορία, τι έχεις."
Δεν είμαστε σίγουροι ότι το American Apparel είναι τόσο καθαρό όσο το κάνει να ακούγεται ο Charney, αλλά είναι αναμφισβήτητα σε αρκετά καλό επίπεδο θέση εάν οι καταναλωτές είναι πιο απρόθυμοι να υποστηρίξουν εταιρείες που έχουν συνδεθεί με το Μπαγκλαντές (ακόμα και αν πολλές από αυτές αυτοί είναι τώρα προσπαθώ να βοηθήσω με την εργασιακή μεταρρύθμιση εκεί).
Θα είναι ενδιαφέρον να δούμε αν και πώς η Charney συνεχίζει να αξιοποιεί αυτή τη θέση και πώς θα μπορούσε να ωφελήσει οικονομικά την εταιρεία στο μέλλον.
Μπορείτε να παρακολουθήσετε ολόκληρη τη συνέντευξη παρακάτω.