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Araks, ein schnell wachsendes Unternehmen für Designer-Damenmode, sucht anspruchsvolle, hochaggressive und motivierte Verkaufsassistenten, die wachsen und eine Marke aufbauen möchten. Der Kandidat muss über ausgezeichnete Kommunikations- und Follow-up-Fähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Stil und Liebe zu schönen Kleidern verfügen. Muss mindestens 2-3 Jahre alt sein. exp. und Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen unternehmerischen Umfeld.
- Autor: Winnie Liu
Araks, ein schnell wachsendes Unternehmen für Designer-Damenmode, sucht anspruchsvolle, hochaggressive und motivierte Verkaufsassistenten, die wachsen und eine Marke aufbauen möchten. Sie müssen über ausgezeichnete Kommunikations- und Follow-up-Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Stil und Liebe zu schönen Kleidern verfügen. Muss mindestens 2-3 Jahre alt sein. exp. und Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen unternehmerischen Umfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Erfahrung in der Arbeit mit Luxus-Damenkonfektionskollektionen und Kunden. • Regelmäßige Kommunikation mit Accounts bezüglich neuer Kollektionen, Events & Follow-up
Unsere Kunden sind Luxusmodemarken, die sich auf Lederwaren, Accessoires und Konfektion spezialisiert haben. Sie suchen saisonale Vertriebsmitarbeiter mit aufgeschlossenen Persönlichkeiten mit der Fähigkeit zu verkaufen, zu verkaufen, zu verkaufen. Die idealen Kandidaten verfügen über 1-2 Jahre Erfahrung auf einer Luxusverkaufsfläche mit herausragenden Fähigkeiten im Kundenservice und einer Einstellung zum Handeln. Jobanforderungen: • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit einer Luxus-Einzelhandelsmarke. • Muss offene Verfügbarkeit haben. • Ideale Kandidaten verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenservice
Loeffler Randall sucht einen Großhandelsverkaufsassistenten zur Verstärkung unseres Teams. Der Sales Assistant unterstützt den Sales Manager und arbeitet daran, die Verkaufsziele durch exzellenten Kundenservice zu erreichen und effektive Verwaltung von Konten, Merchandising, Mustern, Marktberichten, Messen und Produktkenntnissen Seminare. Die Kandidaten müssen über einen Bachelor-Abschluss und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Großhandelsverkauf als Assistent oder Praktikant verfügen. Interessierte Kandidaten senden bitte einen Lebenslauf und eine kurze Vorstellung per E-Mail mit Gehaltsvorstellung an Kristy Hurt, HR Director, [email protected].