Laut einer neuen Umfrage hassen Modemenschen ihre Jobs

Kategorie Modekarrieren 24 Sieben | September 18, 2021 22:28

instagram viewer

Verzweifelt nach ein Job in der Mode? Vielleicht möchten Sie das noch einmal überdenken. Beschäftigte im Mode- und Einzelhandel sind laut einer aktuellen Studie zunehmend unzufrieden mit ihrem Job.

Und nicht nur das, sie sind auch weniger zufrieden mit ihrer Work-Life-Balance und suchen eher nach einer anderen Beschäftigung.

Die Studium, Berichte WWD, wurde von 24 Seven, einem in New York ansässigen Personalvermittlungsunternehmen, veröffentlicht. Den Ergebnissen zufolge gaben nur 48 % der Menschen in der Modebranche und im Einzelhandel an, mit ihrem Job zufrieden zu sein, und 86 % sagten, sie seien zumindest offen für neue Jobmöglichkeiten, wenn nicht sogar aktiv auf der Suche.

Wenn man in der Modebranche arbeitet, ist es nicht ungewöhnlich, dass sich Leute über ihre Jobs beschweren. Und Jobwechsel ist ziemlich schnell. Aber wir stellen uns das auch für andere Berufsfelder vor. Zumindest macht Mode Spaß, oder? Falsch (vermuten wir).

Warum sind seine Arbeiter so miz? Ein Teil davon ist dem Bericht zufolge auf die Nachwirkungen der Rezession zurückzuführen. Obwohl sich die Löhne verbessert haben – die durchschnittliche Vergütung stieg im letzten Jahr um 6 % – verändert sich der Arbeitsmarkt. „Es ist eine sehr disruptive Zeit in der Branche, und mit der Konsolidierung und dem Übergang zum E-Commerce sehen die Arbeitnehmer weniger Chancen“, sagte Celeste Gudas, Präsidentin von 24 Seven.

Natürlich haben bestimmte Arten von Unternehmen glücklichere Arbeitnehmer als andere – diese Unternehmen sind E-Commerce und Luxus, was angesichts der Tatsache, dass diese Branchen nach der Rezession am stärksten florierten, sinnvoll ist. Am niedrigsten war die Zufriedenheit bei den Mitarbeitern von Lifestyle-Marken.

Und wenn Sie nicht für ein E-Commerce- oder Luxusgüterunternehmen arbeiten, klingt es, als wäre eine Freiberuflichkeit der richtige Weg. Freelancer hatten laut der Studie eine bessere Work-Life-Balance, mehr als im Jahr zuvor. Darüber hinaus sind Freelancer laut den befragten Führungskräften stärker gefragt. Wir wussten Lauren war auf etwas!

Vielleicht hilft dies, einiges zu erklären jüngste Umwälzungen in der Branche.