POSITION: Showroom-Manager
LAGE: New York, NY
AUFTRAGSTYP: Vollzeit / befristet
Die Firma Lede, Full-Service-Beratungsunternehmen für Kommunikation, Strategie und Wirkung, spezialisiert auf Unternehmen, Unterhaltung und Non-Profit-Sektoren, sucht einen kreativen und erfahrenen Showroom-Manager mit Fachkenntnissen in Mode/Einzelhandel für den Einstieg in das Markenteam. Mit dedizierten Abteilungen für Talent, Musik, Marke, strategische Kommunikation, Inhalte und soziale Auswirkungen arbeiten wir zusammen unsere Kunden, um geschäftliche und soziale Ergebnisse durch innovatives Storytelling, Medien, Kampagnen und zu fördern Partnerschaften. Unsere Serviceangebote stützen sich auf unser Fachwissen, unsere Beziehungen und Ressourcen, die es uns ermöglichen, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und letztendlich Ergebnisse zu liefern.
Der Showroom Manager wird eine integrale Rolle im täglichen Betrieb unserer Agentur spielen und die Funktion verwalten und Erscheinungsbild unseres Showrooms, der Muster für unsere globale Mode (RTW, Accessoires) und Lifestyle beherbergt Kunden. Diese Person wird den gesamten eingehenden und ausgehenden Probenverkehr mit unserem Team überwachen, muss jedoch motiviert sein, organisatorische Systeme zu entwickeln, die sich an das Kundenvolumen und die Bedürfnisse anpassen.
ROLLEN UND AUFGABEN
Showroom-Management
• Überwachen Sie die Logistik aller ein- und ausgehenden nationalen und internationalen Sendungen, einschließlich: Erstellung eines Systems alle ein- und ausgehenden Waren zu protokollieren, wiederkehrende Abholungen & Abgaben per Schlüsselversand & Kurier zu vereinbaren Anbieter
• Überwachen Sie die tägliche Verwaltung des Ausstellungsraums und stellen Sie sicher, dass alle Regale, Regale und Displays ordnungsgemäß organisiert und gewartet werden, und führen Sie ein Team von Praktikanten zur Unterstützung
• Arbeiten Sie eng mit dem Brand-Team zusammen, um sicherzustellen, dass der Showroom immer organisiert und für Termine bereit ist
• Bestellen Sie proaktiv Verbrauchsmaterial nach Bedarf für das Team, einschließlich der Einrichtung wiederkehrender Abonnements
• Koordinieren Sie alle Anforderungen nach Bedarf für Showroom-Termine (z. B. zusätzliche Regale, Blumen, leichtes Catering, verschiedene Dekorationen)
•Schulen Sie alle ankommenden Praktikanten in Büroabläufen und Logistik
Probenverwaltung
• Verwalten Sie mit kundenübergreifenden Teams Mustersets in der FashionGPS-Verfolgungssoftware, einschließlich Muster-Check-ins und -Check-outs
• Implementieren und pflegen Sie nach Bedarf interne Mastersysteme, um den Probenhandel zwischen Kunden zu organisieren
• Vereinfachen Sie den Versand von Proben nach Bedarf, einschließlich der Markierung von Proben als eingecheckt oder ausgecheckt, und planen Sie Boten
• Benachrichtigen Sie das Brand-Team über eingehende Pakete, um sicherzustellen, dass alle erwarteten Sendungen verbucht, ordnungsgemäß empfangen und ordnungsgemäß inventarisiert werden
• Arrangieren Sie bei Bedarf die Abgabe von Paketen bei UPS/FedEx/DHL, je nach Bedarf des Kunden
FÄHIGKEITEN, ERFAHRUNG UND WISSEN
• 2-3 Jahre Mode-/Einzelhandels-Showroom-Erfahrung, Agenturerfahrung von Vorteil
• Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten mit außergewöhnlichen Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Geschäftssinn mit der Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu kommunizieren
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen Start-up-Umgebung erfolgreich zu sein
• Außergewöhnliche Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen, kooperativ, in der Lage, gut mit anderen zusammenzuarbeiten
• Proaktiver Selbststarter und ein begeisterter Fachmann mit Kundenkontakt
Gut informiert über FashionGPS
MEHR DETAILS
• Berichtet an den Vizepräsidenten, Marke
• Vollzeitbeschäftigte Stelle mit Vorteilen, muss in NYC ansässig sein und im Büro arbeiten können
• Muss für die Beschäftigung in den Vereinigten Staaten zugelassen sein
Bewerbung: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Rachel. [email protected], Betreff Showroom-Manager.
ÜBER DAS UNTERNEHMEN LEDE
Unser Team von über 100 Mitarbeitern verfügt über jahrzehntelange Erfahrung an der Schnittstelle von Kultur, sozialer Wirkung und kreativer Kommunikation in den Bereichen Marken, Unternehmen, Talente, gemeinnützige Organisationen und Unterhaltung. Kollegen beschreiben unsere Kultur als dynamisch, integrativ und kooperativ und wir sind stolz darauf, Branchenregeln zu brechen und Entwicklung innovativer Strategien, die zu kategoriebildenden Marken und transformativen Kampagnen führen, die die Wirkung für uns beschleunigen Kunden. Wir bieten eine Reihe von medizinischen, zahnärztlichen, augenärztlichen und Altersvorsorgeleistungen sowie Jahresurlaub, bezahlten Urlaub und Pendlerleistungen für berechtigte Mitarbeiter.