La Ligne beginnt mit dem ikonischen Streifen, hört dort aber nicht auf. Wir kreieren Alltags-Essentials und Statement-Pieces – vielseitige Basics, die sich mühelos von morgens bis abends kombinieren lassen. Wir suchen einen außergewöhnlichen Retail Store Manager, der unsere neue teamorientierte Boutique in Greenwich, Connecticut, leitet.
ROLLE:
Du bist ein Draufgänger mit einem sicheren Gespür für persönlichen Stil. Du bist organisiert mit einem scharfen Auge fürs Detail und kümmerst dich intensiv um die kleinen Dinge. Sie sind motiviert und zielorientiert und schätzen die Bedeutung der Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen bei gleichzeitiger Bereitstellung eines beispiellosen Kundenservice. Sie verstehen es, mit Ihrem Team zu kommunizieren und andere dazu zu bringen, die Messlatte höher zu legen. Sie strahlen ein Gefühl von Spaß und Verspieltheit aus, aber Sie erledigen immer die Arbeit. Vor allem sind Sie ein Teamplayer mit einer positiven Einstellung.
Der Store Manager ist für das Wachstum und die Rentabilität des Stores verantwortlich. Der Filialleiter muss außergewöhnliche Zeitmanagementfähigkeiten vorleben, um Exzellenz, Schulung und Entwicklung jedes Teammitglieds sicherzustellen.
VERANTWORTLICHKEITEN:
- Direktes Management, Coachen, Entwickeln und Motivieren des Vertriebsteams
- Erreichen und übertreffen Sie Verkaufsziele mit Verkaufsmitarbeitern, indem Sie strategische und umsetzbare Pläne entwickeln, um diese Ziele zu erreichen
- Festlegen, Aufrechterhalten und Durchsetzen von Gästeservice- und -kulturstandards
- Arrangieren Sie Teammeetings und Schulungen, um das Produktwissen zu fördern und Umsätze zu generieren
- Stellen Sie dem Unternehmen tägliche und wöchentliche Zusammenfassungen der Geschäfte zur Verfügung
- Pflegen Sie eine starke Präsenz auf der Verkaufsfläche, indem Sie Beziehungen aufbauen, indem Sie einen großen Fokus auf den Aufbau eines Kundenstamms legen
- Halten Sie visuelle und Merchandising-Richtlinien ein und präsentieren Sie wöchentlich neue Produkte im Schaufenster
- Stellen Sie sicher, dass alle Unternehmensprotokolle jederzeit durchgesetzt werden
- Veranstaltungen im Geschäft organisieren, planen und durchführen
QUALIFIKATIONEN:
- Mindestens Abitur, GED oder gleichwertige Ausbildung
- 3-5 Jahre Einzelhandelsumsatz erforderlich; Managementerfahrung im Luxuseinzelhandel und ein Hochschulabschluss bevorzugt
- Hervorragende Organisations-, Zeitmanagement-, Priorisierungs- und Multitasking-Fähigkeiten
- Kann klare Anweisungen geben und Erwartungen an Mitarbeiter setzen
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit gutem Beispiel voranzugehen
Bewerbung: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected], Betreff Store-Manager.