Als Store Manager sind Sie für die Leistung Ihres Stores verantwortlich. Die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Geschäft sind ein exzellenter Kundenservice und die Entwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams. Darüber hinaus nimmst du an anderen Bereichen von. teil Journelle, Strategie und Betrieb und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Rolle des Filialleiters erfordert außergewöhnliche Führungs- und Kooperationsfähigkeiten sowie die Weisheit, zu wissen, dass Führungskräfte am besten mit gutem Beispiel vorangehen.
DIE ROLLE DES STORE MANAGER HAT EIN BREITES ÜBERBLICK:
- BAUEN SIE EINE KUNDENVERBINDUNG MIT JEDEM KUNDEN AUF, DER DEN GESCHÄFT BETRITT. Nutzen Sie jede Kundeninteraktion als Gelegenheit, mit gutem Beispiel voranzugehen und die Kundenbetreuung von Above & Beyond zu veranschaulichen.
- REKRUTIEREN UND HALTEN SIE GROSSE TEAMMITGLIEDER. Unterstützung bei der Einstellung und Personalplanung. Motivieren und ermutigen Sie talentierte Teammitglieder zu einer langen Karriere bei Journelle.
- TEAMMITGLIEDER ENTWICKELN. den Schulungspfad jedes Filialmitarbeiters verwalten; sicherstellen, dass jeder alle Schulungen und Unterstützung erhält. Halten Sie monatliche Mitarbeitergespräche.
- PFLEGE EINE EINLADENDE LADENUMGEBUNG. Beanspruchen Sie den Besitz des Ladens und seien Sie proaktiv, um ein angenehmes Geschäft für die Kunden aufrechtzuerhalten – ordentlich, blitzsauber und voll bestückt.
- ENTWICKLUNG, DURCHFÜHRUNG UND KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG VON STORE-RICHTLINIEN.
- SYSTEME VERWALTEN. Gewährleistung der Schulung und der Kenntnisse von Filialmitarbeitern in Filialsystemen (z. B. Point of Sale); bei Bedarf fortlaufende Unterweisungen geben.
- MANAGE FÜR KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG. Finden Sie Möglichkeiten für Ihr Geschäft oder Journelle im Allgemeinen, um sich zu verbessern, und helfen Sie dabei, den Weg dorthin zu gestalten.
GEWÜNSCHTE FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZ:
- Bachelorabschluss einer akkreditierten Hochschule
- 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Führungserfahrung
- Fähigkeit, mit wechselnden Prioritäten umzugehen und in Stresssituationen ein gutes Urteilsvermögen anzuwenden
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss, ebenso wie herausragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Professioneller Selbststarter, der in der Lage ist, selbstständig und kollaborativ mit anderen zu arbeiten.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Zeit effektiv zu verwalten und Aufgaben zu priorisieren.
- Interesse an einer langfristigen Karriereentwicklung
- Journelle bietet wettbewerbsfähige Pakete mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassender Gesundheitsversorgung, Wachstumspotenzial und einem herausfordernden und spannenden Arbeitsumfeld.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben per E-Mail an [email protected] oder besuchen https://www.journelle.com/careers.html für mehr Informationen.
Wir berücksichtigen Bewerbungen für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung qualifizierter Personen, die ihre wesentlichen Aufgaben mit oder ohne angemessene Vorkehrungen erfüllen können, oder jeder andere gesetzlich geschützte Status per Gesetz.