- Aktualisiert:
- Original:
Ein Boutique-Luxus-Branding-, Marketing- und PR-Unternehmen in New York City sucht einen hochrangigen PR-Experten für eine Partner-Track-Möglichkeit. Zu den Hauptaufgaben dieser Position gehören Account Management, PR-Teamführung und Operations Management. Der erfolgreiche Kandidat hat mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in einer Reihe von zunehmend verantwortungsvollen Positionen in den Bereichen Luxus, Mode, Design/Kunst und Lifestyle-PR, inklusive Pressekampagnen, Produkteinführungen und Front-of-House-Operationen für Modenschauen sowie starke Redaktion/Presse Beziehungen. Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind ebenso erforderlich wie Führungsqualitäten, gesundes Urteilsvermögen und technisches Können.
- Autor: Winnie Liu
Shin Advisors - eine Boutique-Luxus-Branding-, Marketing- und PR-Firma in New York City, die mit Agent Provocateur, Vivienne Tam, zusammenarbeitet, und Guy Laroche unter anderem - sucht einen PR-Assistenten zur Unterstützung des Senior-PR-Teams bei Redaktions- und Presseplatzierungen, Vorbereitung der Presse Berichterstattung, Verwaltung von Pressemustern/Redaktionsleihen, Planung von Sonderveranstaltungen, Koordination von Modenschauen sowie administrative Abwicklung Funktionen. Der erfolgreiche Kandidat hat mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in Luxus-, Mode- und Lifestyle-PR, einschließlich Pressekampagnen, Produkteinführungen, Special Events und Fashion Shows sowie einige Redaktionen/Presse Beziehungen.
Eine Boutique-Luxus-Branding-, Marketing- und PR-Firma in New York City sucht einen PR- und Event-Manager, der das leitende PR-Team mit redaktionellen und Presseplatzierungen, Erstellung von Berichten, Planung und Durchführung von hochkarätigen Sonderveranstaltungen, Koordination von Modenschauen sowie administrative Abwicklung Funktionen. Der erfolgreiche Kandidat hat mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Luxus-, Mode-, Design/Kunst-, Hospitality- und Lifestyle-PR, einschließlich Pressekampagnen, Produkteinführungen, Sonderveranstaltungen und Modenschauen sowie einige redaktionelle / Pressebeziehungen. Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind ebenso gefragt wie Sorgfalt, Urteilsvermögen und technisches Geschick.
Nasty Gal ist ein reines globales Reiseziel für einen internationalen Kult besessener, supertoller Mädchen. Wir sind ein sechs Jahre altes Unternehmen in Privatbesitz mit einem achtstelligen Jahresumsatz und wir wachsen weiter in die dreistelligen Zahlen im Vergleich zum Vorjahr… Nasty Gal sucht einen Vollzeit-Direktor für Kommunikation, um sich unserem Wachstum anzuschließen Mannschaft. Bei Nasty Gal ist Kommunikation mehr als nur Medienarbeit und Pressemitteilungen. Gute Kommunikation definiert, wie das Unternehmen Vertrauen, Beständigkeit und einen offenen Dialog mit den Kunden und der Gemeinschaft, der es dient, aufbaut. Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Aufbau einer Mainstream-Marke für Mode und Konsumtechnologie, stark Geschäfts- und Produktsinn, gutes Gespür und Urteilsvermögen sowie ausgezeichnete Kontakte zu Verbrauchern, Technikern und Unternehmen Medien. Die Position erfordert einen scharfen, erfahrenen Kommunikator mit nachgewiesenen Fähigkeiten, in einem schnelllebigen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld strategisch zu denken. Sie sind für die Entwicklung und Durchführung strategischer und messbarer PR-Programme verantwortlich, die Teil einer globalen Gesamtmarketingstrategie sind. Sie müssen auch die Fähigkeit nachweisen, ein Team und einen Agenturpartner zu entwickeln und zu führen.
Berichtet an: VP, PR Supervises: Assistant Manager, Editorial & Production, Associate and Coordinator, PR Allgemeine Zusammenfassung: Diese Position beaufsichtigt Tagesgeschäft der PR- und Professional-Outreach-Funktion für Bumble and bumble, Verwaltung des PR-Outreach-Kalenders und des Editorials Mannschaft. Es fungiert auch als zentrales Bindeglied für die externe Fachwelt mit besonderem Fokus auf die Modebranche. Diese Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Pflege der Beziehungen des Unternehmens zu externen Meinungsführern wie dem Bb Team aus Redaktionsstylisten, deren Agenten, Modelagenturen, Mode-PR-Firmen, Modeproduktionsfirmen, Designern, Fotografen, usw.