ALTUZARRA stellt einen Junior-E-Commerce-Koordinator in New York, NY, ein

POSITION/STELLENBEZEICHNUNG: Junior E-Commerce-Koordinator

BERICHTE AN: Direktor für Marketing und Kommunikation und Vizepräsident für Finanzen und Strategie

HAUPTROLLE:

Der Junior E-Commerce-Koordinator wird die täglichen Aktivitäten von Altuzarra's Digital Flagship Store und fungiert als Bindeglied zwischen Altuzarra und Drittpartnern. Diese Person wird Kenntnisse über E-Commerce und Organisationsfähigkeiten mitbringen, um das Team zu unterstützen Ziele der Bereitstellung eines verbesserten Kundenerlebnisses und einer digitalen Darstellung des Altuzarra Universum. Ein erfolgreicher Kandidat ist in der Lage, sowohl selbstständig als auch in einem Teamumfeld zu arbeiten. Dies ist eine Gelegenheit für jemanden, der proaktiv und motiviert ist, in einer wachsenden Luxusmodemarke zu lernen.

Zu den spezifischen Verantwortungsbereichen gehören:

1. E-Commerce-Koordination
2. Digitales Marketing

PRIMÄRE VERANTWORTUNG

E-COMMERCE-KOORDINATION

Der Junior E-Commerce-Koordinator wird als Bindeglied zwischen den E-Commerce-Operationen, dem Marketing und den Finanz- und Strategieteams sowie externe Partner und sind für den gesamten täglichen E-Commerce-Bereich verantwortlich Aktivität.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

• Verantwortlich für die Einrichtung und Durchführung aller täglichen/wöchentlichen/monatlichen Website-Änderungen einschließlich der Datenverwaltung in Bezug auf saisonale Inhalte, Produktinformationen, Produktbilder, Website-Funktionalität, Werbeaktionen und Preisgestaltung
• Koordination aller Aspekte des E-Commerce-Produktionszyklus, um die Durchführung sowohl technischer als auch kreativer Initiativen für die Website zu erleichtern
• QA/Testen Sie alle Einführungen neuer Inhalte/Funktionen auf der Website von der Entwicklung bis zum Go-Live
• Verwalten Sie E-Commerce-Drittpartner, um maximale Produktivität und Effizienz zu gewährleisten und den Zeitplan für die Ergebnisse einzuhalten
• Berichten Sie über die tägliche Website-Performance, einschließlich Traffic und Conversion, und fügen Sie Einblicke hinzu, um Trends zu erklären und mögliche Maßnahmen vorzuschlagen
• Unterstützung in der Beziehung zur Agentur für digitales Marketing, um Akquisition und Bindung zu fördern Strategien und Initiativen mit Fokus auf Traffic-Generierung und -Conversion, Optimierung des Kunden Anschaffungskosten
• Unterstützung zur Sicherstellung der Umsetzung der Direkt-E-Mail-Strategie durch Drittpartner
• Unterstützung des Marketings im Fotografieprozess, einschließlich der Zusammenarbeit mit Drittstudios, um saisonale Fotoshootings in Europa und den USA zu planen und durchzuführen
• Bereitstellung von Unterstützung und Einblicken in Inhaltsstrategien und Initiativen zur Steigerung der Konversion; Inhalte auf der gesamten Website verwalten und aktualisieren
• Überwacht den Kundenservice und stellt sicher, dass der erstklassige Service im Einklang mit der Luxuspositionierung von Altuzarra angeboten wird
• Unterstützung des Logistikmanagers bei der Bestandsverwaltung, Auftragsabwicklung, Retouren und der Beziehung zu Drittlager

SEKUNDÄRE VERANTWORTUNG

DIGITALES MARKETING

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

• Unterstützung bei der Produktion und Bereitstellung verschiedener digitaler Marketingmaterialien, Website-Anforderungen und markenbezogener Assets sowohl für den internen Gebrauch als auch für externe Partner. Dazu gehören Assets für Lookbooks, Fotoshootings, E-Commerce-Assets, soziale Medien, Shows und Events im Ladenkoffer sowie Runway-Shows
• Unterstützung beim Zusammentragen, Analysieren und Präsentieren von Daten zur Leistung von Social Media-Plattformen
• Unterstützung bei der Produktion von Produkt-, Lookbook- und Kreativ-Shootings, Runway-Shows, Marketing-Kooperationen und Events
• Der Kandidat muss in der Lage sein, eng mit internen und externen Teams zusammenzuarbeiten, um Aufgaben wie:
• Antizipieren der Bedürfnisse von Marketing- und Vertriebsteams und Ergreifen von Initiativen sowohl im Geschäft als auch digital, um Bekanntheit und Umsatz zu steigern
• Vertriebsziele verstehen, um Marketingaktivitäten und Ergebnisse entsprechend auszurichten
• Sicherstellen, dass sich die Mitarbeiter in allen Funktionen und Büros an einheitliche Markenrichtlinien halten

ERFORDERLICHE KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN

Qualifikationen

• Bachelorabschluss
• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise bei einem Luxusmodeunternehmen
• Kenntnisse in Google Analytics und Microsoft Office Suite (Word, Excel und PowerPoint sowie Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator)
• Schnelle Lernfähigkeit, Content-Management-Tools zu verstehen
• Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit zum Multitasking und Reagieren auf sich ändernde Prioritäten unter Einhaltung von Fristen. Liebe zum Detail ist wichtig
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift – mit einem starken Bedürfnis, Status klar und prägnant an ein breites Spektrum funktionsübergreifender Zielgruppen zu vermitteln
• Englisch fließend

Problemlösung und Prozessentwicklung

• Antizipiert Herausforderungen und findet proaktiv Lösungen
• Versucht, Prozesse zu schaffen und ständig zu verbessern, wo nötig
• Verwaltet aktiv Beziehungen zu externen Partnern und versteht, wie und wann Probleme bei Bedarf eskaliert werden müssen
• Entscheidet, ob oder wie Prozesse gemäß den Anforderungen der Abteilung geändert werden
• Taucht in Details ein und behält dabei eine globale Makro-Perspektive bei

Teamarbeit & Kommunikation

• Übernimmt Rollen nach Bedarf ohne zu zögern
• Baut ausgewogene und unterstützende Geschäftsbeziehungen mit anderen Parteien auf
• Baut Vertrauen zu anderen auf durch offene, klare und präzise Kommunikation
• Austausch von Informationen und Lösungen im Team freiwillig
• Fordert Feedback ein und handelt entsprechend und gibt gleichzeitig anderen Teammitgliedern verantwortungsvolles und konstruktives Feedback
• Versteht und macht sich die Ziele des Unternehmens zu eigen
• Zeigt herausragende Rücksichtnahme, Respekt und Freundlichkeit gegenüber Teammitgliedern und externen Kontakten
• Eskaliert Probleme bei Bedarf und versteht das Risiko, nicht zu kommunizieren

Einstellung & persönliche Eigenschaften

• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld erfolgreich zu sein und mit Mehrdeutigkeiten und Veränderungen umzugehen
• Zeigt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einfallsreichtum
• Demonstriert Gelassenheit, gutes Urteilsvermögen und eine durchweg positive Einstellung, insbesondere unter Druck
• Proaktiv, organisiert und verantwortungsbewusst
• Hohe Liebe zum Detail

Altuzarra ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Bewerber müssen gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

Bitte mailen [email protected] mit Header Junior eCommerce Coordinator Bewerbung, Anschreiben und Lebenslauf.